09/Oct/09 23:06
Re: Outsourcing duda
Serena creo que se quedo corta con su comentario:
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.
FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:
Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente
DECRETO
'EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, D E C R E T A :
SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.
....
TRANSITORIOS
ARTÍCULO SEGUNDO. Para efectos de lo dispuesto en el sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, .....
Durante el plazo señalado, el patrón dentro de la información detallada en el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social,
proporcionará adicionalmente el monto estimado mensual de la nómina de los trabajadores puestos a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados y los domicilios de los lugares dónde se prestarán los servicios o se ejecutarán los trabajos contratados;
asimismo, deberá señalar si el beneficiario de los servicios es responsable en cuanto a la dirección, supervisión y capacitación de los trabajadores.
La información detallada en el párrafo anterior, deberá ser presentada por una sola vez respecto de cada contrato celebrado.
Y en el acuerdo de ayer tenemos:
Para los efectos previstos en el artículo 15-A de la Ley y en el artículo segundo transitorio del Decreto, se entenderá por:
- 'Dirección'. Facultad de mando sobre los trabajadores, con respecto a la realización de los servicios o trabajos contratados.
- 'Supervisión'. Verificación o validación de las actividades acorde a los servicios prestados o a los trabajos realizados.
- 'Capacitación'. Proporcionar al trabajador conocimientos específicos que lo habiliten para realizar el servicio o trabajo contratado.
En pocas palabras aunque las empresas pongan a disposiciòn de las otras personal y estas NO los dirijan pero si los verifiquen, validen o los capaciten tendran que aportar la informaciòn relativa de las Nòminas!!
Asi que los que pensaron que solo prestando un 'servicio' sin dirigir, el CT IMSS abrio màs aun el tèrmino del outsorcuing!!
Ahi se las dejo, como ven?'
Espero su comentarios
Saludos
Editado: Octubre 09, 2009 23:10:02Editado: Octubre 09, 2009 23:10:44
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