Cuando hay Sustitucion Patronal cuando una empresa pasa su maquinaria o enseres de trabajo a otra desarrollandose las actividades propias del negocio.
Esto normlmente se hace por cuestiones de costo beneficio en la adquisicione de empresas Por Ejemplo: Te cuesta tanto mas si te entyrego la empresa libre de trabajadores, y te cuesta tanto menos si traspasamos los derechos de trabajadores a la nueva empresa.
Esto trae consigo que el trabajador a la larga se salga por voluntad propia en un añoa o mas el cual le saldria mas barato a la nueva empresa.
JORGEMORE Soldado Mensajes:
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23/Jun/04 11:50
Abundando en el tema, el IMSS presume que existe substitución patronal, cuando entre otros se da lo siguiente:
1.- El nuevo patrón se queda en el mismo domicilio;
2.- El nuevo patrón adquiere los activos del anterior;
3.- La actividad que desarrolla el nuevo es la misma o similar al patrón anterior.
4.- Cuando la mayoría los empleados del nuevo patrón estaban en la empresa anterior.
Por lo que, con independencia de los comentarios vertidos por los compañeros, considero que definitivamente en este caso opera la substitución patronal y tecnicamente no existen inconveniente para los empleados, salvo el relativo al INFONAVIT.
Saludos.
SARORUIZ Soldado Mensajes:
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23/Jun/04 11:51
Cuando hay Sustitucion Patronal cuando una empresa pasa su maquinaria o enseres de trabajo a otra desarrollandose las actividades propias del negocio.
Esto normlmente se hace por cuestiones de costo beneficio en la adquisicione de empresas Por Ejemplo: Te cuesta tanto mas si te entyrego la empresa libre de trabajadores, y te cuesta tanto menos si traspasamos los derechos de trabajadores a la nueva empresa.
Esto trae consigo que el trabajador a la larga se salga por voluntad propia en un añoa o mas el cual le saldria mas barato a la nueva empresa.
JORGEMORE Soldado Mensajes:
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