Buenas tardes.

A lo largo de los años he visto que algunas empresas pagan una mensualidad a sus 'socios', a veces a algunos y a veces a todos, con manejo como honorarios de consejo, otros por desempeñar alguna actividad dentro de la empresa como podrían ser directores por ejemplo.

En el caso de honorarios de consejo, no veo mayor problema, ya que se respalda mediante una asamblea ratificada ante notario, y en ella se establecen actividades, montos y cualquier detalle sobre el tema de pagos, pero, en el otro caso de que la empresa se administre mediante administrador único en lugar de un consejo, y sea al administrador único al que se le paga por prestar su tiempo y esfuerzo a la sociedad ¿cómo se sustenta tal situación, qué documentación se necesita para tener bien respaldada dicha deducibilidad?

Espero darme a entender, saludos!

depende de las actividades, me a tocado que el administrador único es si el representante legal ante las autoridades y solo acude a tramitar la Firmas electrónicas y firmar escritos, en la misma acta se puede poner el monto de sus servicios y se pagaría por asimilados a salarios.

por otro lado si dicho administrador único, es la persona que esta en la empresa todos los días atendiendo el negocio ya seria como salarios u honorarios