El criterio permite aplicar la deducción adicional del 25% del salario pagado, siempre que se obtenga la certificación del IMSS y se cumplan los requisitos legales.
El pago de una pena convencional por incumplimiento contractual no constituye una contraprestación por actos o actividades gravados por la Ley del IVA.
La participación de múltiples especialistas puede enriquecer una decisión, pero también puede diluir la responsabilidad, inhibir el cuestionamiento y producir una falsa sensación de certeza.
La propuesta de solicitar información sobre ciudadanía y autorización laboral podría afectar el cumplimiento tributario y reducir la recaudación en EUA.