27/Jun/20 23:10
Re: Renuncia voluntaria de trabajador con casi 20 años de antigüedad
Sus salarios generados no pagados esto ni se negocia, se le cubre y ademas de sus proporcionales Aguinaldo por lo que va del año, sus vacaciones conforme a porcion de lo que le toca y demas prestaciones de manera similar.
Ademas de lo anterior tambien le corresponde una prima de antiguedad topada
Le agraria como pago final, el agradecimiento a su ardua labor a la empresa, un reconocimiento especial
Creo que seria a criterio ofrecerle un extraordinario pago o compensacion o gratificacion como parte del reconocimiento Llevarlo a convenio para terminar el contrato, es una lanototota si se voltea el pleito de que fuera despido injustificado y que mejor sellar una relacion laboral como debe de ser que ambas partes estampen su firma en agradecimiento del uno con el otro por tantos años de trabajo y pongale cariño al asunto. El trabajador tambien buscara la pension del imss que prefiera ya retirarse y si se le ofrece todo esto lo mencionado, no veo la manera de porque sea tan embarazoso y a disgusto algo que sucede en la vida, la terminacion de un ciclo.
Asi como lo pinto debieran terminar todos los despidos laborales, claro hacerlo no es facil. Pero que pudieran terminar asi, eso depende ya de los actores, pongamos nuestros esfuerzos y seamos buenas pesonas con el otro. Creo que mas de las veces se llega a buenos terminos
Disfruta todo lo que realices en esta vida y hazlo con responsabilidad
