Me parece que partimos de premisas FALSAS o erróneas.

De antemano consideramos que ya tenemos ganado un salario y que el cubrir menos esto como consecuencia es una DISMINUCIÓN.

Pero como pudiera RESTARTE O DISMINUIRTE ALGO que jamas ha sido tuyo o que no lo generaste. Sin embargo, siempre decimos como TRABAJADORES ES QUE DESCONTARON COMO SI FUERA ALGO INJUSTO, asi se percibe erróneamente. Debí haber ganado X monto.

Si fuéramos el patrón, justificaría pues pago lo que me entrega. Así lo hacemos cuando nos toca pagar a nosotros. Me das menos, te pago menos. En este punto también tiene que ver la calidad, pues también la soslayamos frecuentemente. No por hacer mucho o trabajar con demasiado tiempo, la calidad a veces es lo que le da valor significativo al trabajo y a la paga.

En esta situacion atipica. Se ha decretado una SUSPENSION LABORAL de manera obligatoria a los patrones con actividades no indispensables.

Por otra parte, las cuestiones economicas se trastocan no solo a los trabajadores y a las empresas patrones, a la economia en general, pues tampoco hay clientes. Y esto produce problemas muy graves para cualquier fuente de trabajo. El patron que quisiera pagar los salarios, pero la sagre de todo cuerpo humano como un negocio es el dinero de los clientes, sin eso no se mantiene la fuente de trabajo. El trabajador piensa pues el patron tiene dinero y debe costear eso. No hay patron en el mundo que piense asi, si se solidariza por un tiempo, pero no es posible tener una carga tan grande, pues no solo es mantener a los trabajadores. Es la carga de todas esas familias de ellos y sin clientes esto se vuelve algo dificil de afrontar.

Que hacer en estos casos, pues son condiciones distintas las que prevalecen, pues deben modificarse las acciones acordes a la economia actual.

Hacerle caso a esa declaratoria desde mi perspectiva es algo que no es funcional, pues tampoco podriamos quedarnos SIN TRABAJO. SUSPENDIDOS. EL PATRON POR MAS QUE QUIERA TAMPOCO PUDIERA APOYAR EN LA MISMA MEDIDA COMO LO VENIA REALIZANDO HASTA ANTES DE LA PANDEMIA.

Esa premisa que buscamos justificacion para bajar salarios. Pues se dice que no se puede ganar menos, es totalmente falsa. Si te despiden estarias ganando cero pesos. Cuando te recontratan con menos, aceptas el trabajo con condiciones distintas. Mas que buscar justificaciones juridicas, que siempre son buenas tenerlas en cuenta. Primero hay que ser congruentes en las medidas que se adoptan puesto que no creo en Mexico este operando esa SUSPENSION DE TRABAJO decretada por la declaratoria de emergencia sanitaria. Algunos si cerraron pero no por la declaratoria porque dejaron de ir clientes. Pero muchos los buscan de hasta por debajo de las piedras con mucho sudor y lagrimas y cuidan su trabajo aunque les paguen menos.

Son tiempos de reconfigurarse de reinventarse, de ser mas eficientes, de aprender mas y capitalizar experiencias. Pero tambien de quitarnos esos mitos falsos que cargamos dia con dia como algo ya fijo en la mente de todos. Siempre pensando que nos mantenemos firmes y con la ideas obtusa de esas premisas falsas, que por cierto pocas veces tienen vigencia a la hora practica de los hechos.