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26/Jun/18 16:28
Laborar el 01 de Julio dia de las votaciones.

Buenas tardes amigos colegas... necesito su intervencion por favor.
El domingo 01 de Julio vendra personal de planta a laborar.
La ley estipula este dia como descanso no obligatorio.
Puedo pagar la jornada como doble? en caso de laborar solo 3 horas.

gracias
 
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Mypsa
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26/Jun/18 17:17
Re: Laborar el 01 de Julio dia de las votaciones.

Hola Mypsa,

Si el domingo 1 de Julio forma parte de su jornada ordinaria no es necesario pagar doble, solo asegurate de pagarles prima dominical, en caso contrario, sí ocuparías pagar doble pero no como tiempo extra, sería como descanso laborado.

Ahora, si te refieres a que por convenio decidieron que quieren pagarles tiempo extra, la ley indica que el concepto debe ser manejado solo por prolongación de la jornada, considero que debería respetarse tal fundamento.

Saludos!
 
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AlxTorres
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28/Jun/18 08:28
Re: Laborar el 01 de Julio dia de las votaciones.

Mypsa: Según la LFT por cada seis días de trabajo, el trabajador debe de disfrutar de un día de descanso (habitualmente los domingos), con goce de salario íntegro y si los trabajadores prestan sus servicios en día domingo, tendrán derecho a un prima adicional de un 25%.

Asimismo, el trabajador no está obligado a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.


¿Cuál es el día habitual de descanso del trabajador para determinar el supuesto en el que se encuentra?
 
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CP_PACO
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28/Jun/18 09:35
Re: Laborar el 01 de Julio dia de las votaciones.

Muchas gracias por sus comentarios y sobre todo por su tiempo.

En el caso especifico de esta semana, su día de descanso seria el domingo 01 de Julio.

- Al pagarse como descanso laborado su jornada es pagado como triple.

Mi inquietud era......
Si es festivo el prox . domingo 01 de Julio?

Para proponer su pago a los trabajadores de tiempo extra (jornada de 2.5 hrs).
Si es festivo su jornada de 2.5hrs es de pago triple
Si no es festivo su jornada de 2.5 hrs es doble.}

gracias
 
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Mypsa
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28/Jun/18 10:17
Re: Laborar el 01 de Julio dia de las votaciones.

En el caso especifico de esta semana, su día de descanso seria el domingo 01 de Julio.

- Al pagarse como descanso laborado su jornada es pagado como triple. Es correcto

Mi inquietud era......
Si es festivo el prox . domingo 01 de Julio? De acuerdo a la LFT no es considerado como tal
 
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CP_PACO
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29/Jun/18 14:38
Re: Laborar el 01 de Julio dia de las votaciones.

Buen día,

Una disculpa, no tenía contemplada la fracción IX del artículo 74 de la LFT, pareciera que el día que se efectuan elecciones ordinarias, ya sean locales o federales, se consideran como descanso obligatorio, en este caso el 1 de Julio.

Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.


Saludos!
 
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AlxTorres
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