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04/Sep/15 12:05
Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Buen día:

Les consulto por lo siguiente:

ayer minutos antes de cerrar el local, dos empleados estaban jugando con navajas, y uno de ellos accidentalmente lesionó al otro, el lesionado acudió a urgencias del IMSS y le emitieron su incapacidad porque tuvieron que hacer algunas puntadas a la herida (pequeña pero profunda).

Hoy se presenta con el certificado de incapacidad y un ST-7 (Calificación de probable riesgo de trabajo) en este formato se indica que el empleado argumentó que estaba cortando alambre de púas y se rasguño, cosa que es mentira

La empresa cuenta con cámaras de video y otros empleados vieron lo acontecido

Que debe hacer la empresa? como puede defenderse?

y que debe hacer el patrón con el formato ¿lo firma y donde se presenta?


Gracias de antemano
 
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FABROC
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04/Sep/15 14:27
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Hola buenas tardes:

No se ha percatado por parte del patron que el formulario ST-7 es la oportunidad para que el patron emita su testimonio de lo que sucedieron las cosas, indicar SU VERDAD. Si concuerdan con la version del trabajador, tan simple dos versiones iguales, el IMSS toma la responsabilidad del riesgo de trabajo, Y ASI SE DEJA.

Pero si Ustedes como patron ofrecen su version distinta, le aseguro que descalificaran el evento como riesgo de trabajo, que fue una negligencia del trabajador por labores no implicitas al desempeño de un trabajo o funciones para lo que se le encargo.

En estos casos, es mas facil creerle a patron, porque no tiene motivos por mentir, maxime que Ustedes comentan tener un video de lo sucedido. De esta manera al IMSS le conviene mas la version del patron, primero porque se ajusta a la realidad y segundo como el patron no es imputable el evento como un riesgo de trabajo. EL IMSS mismo debe ahora considerarlo como enfermedad general, lo que cubrira menores subsidios de incapacidad.

Ve como el panorama negro no existe, solo declaren la version apropiada en ese formato y con seguridad las incapacidades que le otorguen y subsidios no tendran que ver con la version del trabajador.

Observe el formato SE INDICA: PROBABLE riesgo de trabajo. NO SE CLASIFICA DE ANTEMANO EN QUE SEA UN EVENTO DE GRADO DE RIESGO DE MANERA ANTICIPADA.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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04/Sep/15 16:15
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Muchas gracias enrique9727 por su comentario

y este formato debe entregarlo el patrón o el trabajador
y en que área se presenta?

Ahora: ¿qué tramite seguiría después de que el IMSS reciba este formato con la versión totalmente diferente?, ¿se tendría que demostrar lo real tanto patron como trabajador?
creí que el IMSS pudiera interpretar que el patrón no quiere pagar mas monto por riesgo de trabajo

gracias de antemano
 
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FABROC
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06/Sep/15 23:28
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Antes de ser atendido el trabajaor o durante su atencion, esta presentando sus antecedentes de manera verbal de como llego a sucedirle su accidente.

El medico reconoce la existencia del mismo, puesto que habria una lesion organica y que buscaria su congruencia con su relato.

El formato debe entregarlo el patron, ponga atencion. Si el relato concuerda con los hechos descritos del patron, se configurara como accidente de trabajo, si se realizo en la realizacion de las actividades por trabajo, incluso si fuesen por traslados, en el interior de su trabajo o como en el exterior, pues estaria en la comision del trabajo. Pero de realizarse en actividades aun dentro o fuera de lugar de trabajo que no se relacionan con estas actividades, el medico que atendio al trabajador, concluira que no es por trabajo. Sera un accidente simple pero no de trabajo.

ademas de existir una relacion laboral, debe haber dos elementos mas para la existencia de un accidente de trabajo: la existencia de una lesion organica y fisica asi como tambien que se haya dado lugar en el desempeño y comision de un trabajo. Cualquiera de los 3 elementos si fuese omiso, se eliminaria el accidente de trabajo. No un accidente, la calificacion de que sea por trabajo.

Si lo omitiera o desestimara ese testimonio, pues le tocaria interponer un recurso de inconformidad ante el consejo tecnico del IMSS. Pero, no anticipemos hechos que estan por definirse.

Al IMSS simplemente es un intermediario de la prestacion de la seguridad social y la otorgara de cualquier manera, mientras exista la suscripcion del trabajador, incluso sin su suscripcion, pero que exista una relacion laboral. Pero quiere decir, que le dara lo que desea al trabajador, salirse ganando dinero sin trabajar o que lo hizo negligentemente. Pues estas acciones matan la buena voluntad de los patrones responsables y alientaria a las irresponsabilidades de los trabajadores, situaciones que el IMSS mismo no pudiera estar de ese lado, porque iria en detrimento de sus objetivos y el sentido de la seguridad social y sobre su solventacion.



Editado: Septiembre 06, 2015 23:32:22
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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07/Sep/15 14:41
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Muchas gracias enrique9727!

por tus comentarios

una duda: ¿dónde presento el formato en el que plasmare la versión del patrón
me refiero al ST7 (Calificación de probable riesgo de trabajo)?

Saludos
 
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FABROC
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08/Sep/15 12:49
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Normalmente se le entrega al trabajador para que este la entregue, pero si lo quiere hacer usted, lo puede hacer en Medicina del trabajo de la subdelegación de su localidad

Saludos
 
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ByPaco
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08/Sep/15 13:55
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

muchas gracias ByPaco

considero llevarlo yo porque el trabajador ya no fue ni a su cita que tenia en la clinica
y no ha llevado el formato

Mejor lo llevo para evitar consecuencias, ¿existe algun plazo para llevarlo?
 
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FABROC
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08/Sep/15 17:09
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Dispenseme no poderle contestar a su ultima pregunta. Pero investiguelo dentro de los reglamentos de la LSS.

Por los antecedentes mencionados, seria preferible no darselo al trabajador a que lo entregue dado la naturaleza y la narrativa de los hechos, quizas ni lo entregue.

http://www.imss.gob.mx/tramites/imss03008

ST-7: Aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo.


Pero ademas estos accidentes tambien deben ser manifestados a la STyPS, en la LFT se marca como una obligacion y que seria prudente tambien informarse pues las multas de la secretaria del trabajo pudieran aparecer. Aqui no hay la figura de la espontaniedad como en la leyes tributarias, de observarlo la autoridad ya no pudiera hacerse ojo de hormiga.

Supuestamente uno de los reglamentos de la LSS, marca la posibilidad de no tener que entregarse este aviso en alguna de las dependencias cuando ya se entrego en la otra dependencia. Sinceramente el reglamento pudiera tener injerencia tan solo para la LSS, mas no para sobrepasar sobre la obligatoriedad de la LFT, por lo que considero ni atender a esta situacion. Cuando salga en la LFT esta modificacion, pues si seria seguro atender este tipo de dispensa.



Editado: Septiembre 08, 2015 17:16:35
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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09/Sep/15 11:03
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

nuevamente muchas gracias enrique9727 por la orientación, por tomarte el tiempo para
atender mi duda

Saludos!
 
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FABROC
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11/Sep/15 12:13
Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?

Es conveniente poner las cosas en su lugar.
Denunciar al trabajador irresponsable, ante el IMSS, par que tomo cartas en el asunto, y reciba una amonestación de parte del IMSS.
 
PARA CONSEGUIR UN CREDITO; DEBES DEMOSTRAR AL BANCO QUE NO LO NECESITAS.
 
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ALLENDE
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