Foros


Inicio » Fiscal

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
11/Jun/14 18:50
REPARTO DE PTU

BUENAS TARDES QUERIDO FORO:

TENGO UNA DUDA SOBRE EL REPARTO DE LA PTU A LOS TRABAJADORES.
MI EMPRESA TUVO UNA UTILIDAD FISCAL DE 562,184.54
POR LO TANTO MI BASE PARA PTU SON LOS $ 562,184.54
% DE PTU A DISTRIBUIR X 10%
PTU A REPARTIR 28,109.23

FACTOR POR SALARIOS: 0.12909926
FACTOR POR DÍAS 21.70596683

EN EL EJERCICIO 2013, ÚNICAMENTE TUVE 5 TRABAJADORES.

TRABAJADOR LE CORRESPONDE DE PTU ISPT TOTAL
1 $ 13,558.11 1,590.24 11,967.87
2 21,673.13 3,323.61 18,349.52
3 1,151.51 4.43 1,147.08
4 13,558.11 1,590.24 11,967.87
5 6,277.59 371.97 5,905.62
TOTAL 56,218.45 6,880.49 49,337.96

ASÍ QUEDO MI CALCULO FISCALMENTE.

LEY EL ARTICULO 127 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DICE TEXTUALMENTE LO SIGUIENTE:

LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR EN LA PTU CON LA LIMITANTE DE QUE SI EL SALARIO QUE PERCIBAN ES SUPERIOR AL QUE CORRESPONDA AL TRABAJADOR SINDICALIZADO DE MAS ALTO SALARIO O, EN SU CASO, AL TRABAJADOR DE PLANTA CON LA MISMA CARACTERÍSTICA, PARTICIPARAN CON EL SALARIO DEVENGADO POR ESTOS ÚLTIMOS AUMENTANDO EN UN 20%

TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE PERSONAS CUYOS INGRESOS DERIVEN EXCLUSIVAMENTE DE SU TRABAJO Y DE LOS QUE SE DEDIQUEN AL CUIDADO DE BIENES QUE PRODUZCAN RENTAS O AL COBRO DE CRÉDITOS Y SUS INTERESES, SU PARTICIPACIÓN SE LIMITARA A UN MES DE SALARIO.

EN CUANTO SE REFIERE A LOS DIRECTORES, ADMINISTRADORES, GERENTES GENERALES DE LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS, NO TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR DE LAS UTILIDADES.

MI DUDA ES ESTA YA CALCULE LO QUE CORESPONDE DE PTU A LOS TRABAJADORES SEGUN LA UTLIDAD DE LA EMPRESA, EL REGIMEN DE LA EMPRESA ES PERSONA FISICA, ESTABA TRIBUTANDO EN EL REGIMEN INTERMEDIO, ACTUALMENTE SE ENCUENTRA EN EL REGIMEN DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y PROFESIONAL.

POR LO TANTO EXISTE UN TOPE PARA EL REPARTO DE LA PTU O DEBO DISTRIBUIR LOS 56,218.45
SI HAY UN TOPE QUE HAGO CON LA CANTIDAD QUE ME QUEDE DE PTU NO DISTRIBUIDA.
LA PTU CUENTA COMO PAGO DEL 2% SOBRE NOMINAS.
LES AGRADECERE ATIENDA A MI DUDA, ME URGE. GRACIAS.
:eek:
 
Perfil

YAYIS
Cabo

Mensajes: 28
Ingresó: Diciembre 10, 2008
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
21/Jun/14 18:23
Re: REPARTO DE PTU

DEBO DISTRIBUIR LOS 56,218.45
SI

SI HAY UN TOPE QUE HAGO CON LA CANTIDAD QUE ME QUEDE DE PTU NO DISTRIBUIDA.
Se reparte el total $56,218.45; Lo que no se cobre en este año, se queda para repartirse el proximo.

LA PTU CUENTA COMO PAGO DEL 2% SOBRE NOMINAS.
[b]Se refiere a que lo tiene que pagar el trabajdor?[/b]

El calculo del impuesto s/nominas es diferente para cada entidad federativa; Pero es un impuesto a cargo del patron.
 
PARA CONSEGUIR UN CREDITO; DEBES DEMOSTRAR AL BANCO QUE NO LO NECESITAS.
 
Perfil

ALLENDE
Teniente Coronel

Mensajes: 2820
Ingresó: Julio 12, 2012
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
23/Jun/14 13:29
Re: REPARTO DE PTU

POR LO TANTO MI BASE PARA PTU SON LOS $ 562,184.54
% DE PTU A DISTRIBUIR X 10%
PTU A REPARTIR 28,109.23


El 10% quedaria por 56,218,54 de donde saca 28,109.23

LEY EL ARTICULO 127 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DICE TEXTUALMENTE LO SIGUIENTE:

LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR EN LA PTU CON LA LIMITANTE DE QUE SI EL SALARIO QUE PERCIBAN ES SUPERIOR AL QUE CORRESPONDA AL TRABAJADOR SINDICALIZADO DE MAS ALTO SALARIO O, EN SU CASO, AL TRABAJADOR DE PLANTA CON LA MISMA CARACTERÍSTICA, PARTICIPARAN CON EL SALARIO DEVENGADO POR ESTOS ÚLTIMOS AUMENTANDO EN UN 20%

TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE PERSONAS CUYOS INGRESOS DERIVEN EXCLUSIVAMENTE DE SU TRABAJO Y DE LOS QUE SE DEDIQUEN AL CUIDADO DE BIENES QUE PRODUZCAN RENTAS O AL COBRO DE CRÉDITOS Y SUS INTERESES, SU PARTICIPACIÓN SE LIMITARA A UN MES DE SALARIO.

EN CUANTO SE REFIERE A LOS DIRECTORES, ADMINISTRADORES, GERENTES GENERALES DE LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS, NO TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR DE LAS UTILIDADES.



MI DUDA ES ESTA YA CALCULE LO QUE CORESPONDE DE PTU A LOS TRABAJADORES SEGUN LA UTLIDAD DE LA EMPRESA, EL REGIMEN DE LA EMPRESA ES PERSONA FISICA, ESTABA TRIBUTANDO EN EL REGIMEN INTERMEDIO, ACTUALMENTE SE ENCUENTRA EN EL REGIMEN DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y PROFESIONAL.


No le entiendo su duda, no la especifica. Dice tener una duda, no señala la razon

POR LO TANTO EXISTE UN TOPE PARA EL REPARTO DE LA PTU O DEBO DISTRIBUIR LOS 56,218.45
SI HAY UN TOPE QUE HAGO CON LA CANTIDAD QUE ME QUEDE DE PTU NO DISTRIBUIDA.


Cual tope, no hay PTU minimo o PTU tope. De donde saca que es tope.
Si hubiera ptu que no se reclama debe sumarse al proximo ejercicio para repartirse de nuevo pero hasta el proximo año.


LA PTU CUENTA COMO PAGO DEL 2% SOBRE NOMINAS.


La PTU no es salario, tampoco se integra. Solo por los salarios se paga 2% sobre nominas
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo


Página: 1