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10/Abr/10 10:06
SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
Buen dia
La presente es para exponer una duda refetente a que sueldo tomar n l liquidacion de un gerente, la situacion es la siguiente
El gerente tiene un sueldo fijo pero a principios de año recibio un bono anual por las buenas utilidades que genero la region a demas de esto el gerente tiene a su cargo una camioneta para uso personal.
La duda es su debo tomar un promedio del bono y de la camioneta ya que esta ultima es uan prestacion no una herramienta de trabajo
Me estoy basando lo que mencional el Art 84 y 89 de la LFT.
Agradeciendo de ante mano sus aportaciones gracias!!!
Saludos
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blanco21_bad
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13/Abr/10 17:03
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
Blanco, si en el contrato individual que celebraron con esta persona estipula como prestación el vehiculo y el bono; entonces estaría obligado a liquidarle con el salario que integre dichas prestaciones.
Si no esta estipulado en el contrato; entonces estaría dando feria demás.... y tanto es pecado dar de mas como de menos...
Le sugiero escuche mas opiniones al respecto, pero en lo personal no veo la obligación de liquidarle con el salario que integra las dichas prestaciones pues imagino que esta persona ha gozado de las misma en tiempo y forma de los periodos ya transcurridos.
SALUDOS.
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decaf
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14/Abr/10 01:16
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
El bono es indudable que es salario. Se le entrega el bono a causa de sus buenos desempeños laborales.
¿Dice que tambien la camioneta fue por el mismo motivo? Yo pensaria que fue una prestacion por tener la calidad de gerente. Pero Usted tiene la mejor vision al respecto y quien apruebe la liquidacion.
Por otra parte le sugiero que la liquidacion se de en buenos terminos y negociados pero ante la Junta para evitar dolores de cabeza en el futuro, dado a la delicado del asunto.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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14/Abr/10 01:20
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
Hay prestaciones que no son salarios. Por lo general no se integran para las liquidaciones.
Hay otras prestaciones que no cumple el requisito de ser prestaciones, por lo que se deben considerar como salario.
Una prestacion se entrega NO EN FUNCION AL DESEMPEÑO O A CONDICIONES DEL TRABAJO MISMO, sino por tener simplemente la calidad de ser trabajador. No tiene que desempeñar funciones, horas de trabajo o proporciones de devengacion de partidas salariales.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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14/Abr/10 21:22
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
La duda es su debo tomar un promedio del bono y de la camioneta ya que esta ultima es uan prestacion no una herramienta de trabajo
 Buenas noches. Nop. Y mucho menos la camioneta, dado que esta es una herramienta de trabajo.
Suerte,
El Lic.
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pepesoto
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16/Abr/10 17:00
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
Buen dia
Primero que nada gracias y disculpen no haber contestado anates pero es que andamos on mucho trabajo 'gracias a dios'
El bono no esta por contrato este se decidio dar de buenas a primera (si me preguntan por que? no se asi de buenas gentes son los patrones jajajajaja) la camioneta tampoco esta en un contrato pero es por politicas de la empresa que cada gerente tendra un vehiculo a su disposicion (este vehiculo se lo proda llevar asu casa para uso personal).
Como comenta enrique la camioneta es una prestacion que tiene por el puesto. ahora bien yo no coincido con el lic dado que entiendo que las herramientas son para desempeñar nuestras labores con mayor facilidad o que son indispensables para realizar las oprecaiones diarias por ello mismo entro en el supuesto de que la camioneta no es necesaria para las funciones de gerencia.
Ahora bien seria una herramienta para un vendedor la camioneta si, ya que es para hacer su trabajo. ahora el gerente tiene una camioneta por su trabajo eh ahi donde estoy trabado jojojojo
Pero en fin todavia no se deciden a darle cuello al gerente, pero mas ale estar preparado y con fundamentos por si se llega adar siempre dicha situacion
Saludos.
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blanco21_bad
Cabo
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16/Abr/10 20:19
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
Ahora bien seria una herramienta para un vendedor la camioneta si, ya que es para hacer su trabajo. ahora el gerente tiene una camioneta por su trabajo eh ahi donde estoy trabado jojojojo
Buenas tardes. Habría que ver la forma en que está plasmada la entrega de esa camioneta. Si como efectivamente se la entregaron por ser gerente o como dije yo (antes de que usted pusiera este ultimo comentario): Se la entregaron para hacer su trabajo, como una herramienta de trabajo.
El Lic.
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pepesoto
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17/Abr/10 21:32
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
1.- Si es una herramienta de trabajo seguramente la camioneta seguiria siendo propiedad de la negociacion
2.- Si fue otorgada como un bono debera de integrarse a la liquidacion. Ya que un bono se liquida por motivos de hacer un trabajo.
Si se entrego como una prestacion laboral debera vigilar si es que se cumple con reglas de que se entregue de manera general y no habría de integrarse al salario, puesto que no fue una remuneracion otorgada por prestar un servicio. Mas sin embargo, de no haberse otorgado de manera general este concepto debiese de integrarse como salario y sus consecuecias relativas deberían de considerarse bajo el mismo criterio.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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18/Abr/10 22:13
Re: SUELDO PARA LIQUIDACION DE GERENTE
Buenas noches. Ok. Entonces, la camioneta y el bono entrarían en algun promedio de salario para efecto de indemnizaciones en caso de despido. Para negociación interna, no consideraría promediar el bono, pero si sería interesante tomar en cuenta la camioneta otorgada.
Salut,
El Lic.
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pepesoto
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