Foros


Inicio » Laboral

Página: 1 2

Mensaje Autor

Arriba
11/Jun/09 16:58
VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

Recibimos un requerimiento de información para el desahogo de visitas de constatación y actualización de datos por parte de la Delegación Federal del Trabajo de NL. Para desahogar esa visita estan pidiendo documentación: declaración anual, contratos de trabajo, acta constitutiva, entre otros.


Les ha tocado este tipo de visitas por parte de la delegación del trabajo.

No tenemos idea a que se deba esta revisión, lo único 'extraordinario' que se realizo últimamente fue un cambio de domicilio, el cual se notifico al SAT, IMSS, Estado, etc.
 
Perfil

ortizgarza
Sargento Segundo

Mensajes: 51
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Jun/09 00:14
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

:neutral: Buenas noches. Cualquier acto administrativo de las autoridades deben ser especificos. El asunto que la delegacion del trabajo le notifica es raro. Si es una simple constatación y actualización de datos, con un escrito de contestación debería bastar. Algo nos falta x ahi.

El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
Perfil

pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Jun/09 07:51
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

Pepesoto, cual crees que sea la pieza faltante del rompecabezas............

Y lo más raro es que la información que solicitan esta listada en un formato preimpreso de la 'DELEGACION FEDERAL DEL TRABAJO EN NUEVO LEON DIRECCION JURIDICA' El cual contiene el escudo nacional y está firmado por el director jurídico.
 
Perfil

ortizgarza
Sargento Segundo

Mensajes: 51
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Jun/09 09:19
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

Hola ortizgarza:

Se me hace que no se ha leido bien, cual es la finalidad de la molestia de esa verificacion.

Las verificaciones no se hacen sin tener un fin.

Por lo general cuando vienen de oficinas de gobierno del trabajo es que algun empleado, puso alguna demanda por consecuencia de la PTU o algun sindicato los promueve. En la radio realizan promocionales para que tengan presentes que pueden ser defendidos sus derechos.

Con la declaracion anual es como ratificarian el monto a repartirse por PTU.

El resto de la documentacion es para corroborar las personalidades y que trabajadores se cuenta.

Pero, si no se expresa bien fundamentada una revision. MOTIVO o ASUNTO, INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA, DISPOSICIONES LEGALES. Considero apropiado contestar el oficio exigiendose estos detalles para que sean atendidos y no tener que estar entregando informacion de mas o que no tenga que ver con el asunto a tratar.

La pieza que falta la tiene Usted de su lado. Nosotros, los del foro, no somos adivinos con capacidades infalibles.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Jun/09 09:34
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

enrique9727, el asunto es un citatorio, cuyo objeto es: 'practicar una inspección extraordinaria para la constatación y actualización de datos' este objeto lo escribió el notificador.

Los fundamentos son de la LFT 132 f. I y XXIV y 541, Ley federal de procedimiento administrativo arts. 35,36 y 62 y reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral arts. 5, 6 f. II y VIII y 17

Esta empresa solo tiene un empleado el cual ha estado incapacitado por varios años, ya no puede trabajar y durante todo el periodo que ha estado incapacitado, ha estado tramitando la pensión, la cual no le ha sido otorgada.

Debido a que esta persona esta incapacitada no se ha dado de baja del IMSS, la empresa esta esperando a que tenga la pensión.
 
Perfil

ortizgarza
Sargento Segundo

Mensajes: 51
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
12/Jun/09 09:53
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

No Señor. Seguimos igual, que desde el principio.

Lea los articulos, a qué se refieren. No se redactan de adorno o por gusto.

Lo que incluye como fundamentaciones, no los son para el motivo de la revisión.

Esas fundamentaciones legales sirven para hacer enteder al patrón, que tiene la obligación de abrirle las puertas, a los servidores publicos.

Busque bien el motivo, por favor.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
14/Jun/09 14:16
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

es un citatorio, cuyo objeto es: 'practicar una inspección extraordinaria para la constatación y actualización de datos' este objeto lo escribió el notificador.

:neutral: Buenas tardes. Caracoles. Es muy extraño que el notificador anote ese objeto de la visita. Me da mala espina. Si pudiera usted verificar la identidad de ese 'notificador'. Pidale su identificación oficial y corroborar ante la delegacion del trabajo que corresponda....

Pendiente,
El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
Perfil

pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
14/Jun/09 14:57
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

ADEMAS TELEFONOS , DIRECCIONES, NOMBRES DE PERSONAS, ...ETC ETC ETC...........O SEA DATOS QUE PERMITAN VERIFICAR FEHACIENTEMENTE QUE LA VISITA ES LEGAL, ES OFICIAL..........


SALUDOS
 
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO' 'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA' _______________________________ 'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
 
Perfil

lobozac
General Brigadier

Mensajes: 12763
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
14/Jun/09 15:20
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

La inspección ya se llevo a cabo, lo que comentó el inspector es que la orden para llevarla a cabo viene de México directamente. Las visitas se llevan a cabo para verificar que la empresa cumpla con las normas de trabajo, tales como cuestiones de seguridad en los procesos de fabricación, trabajadores inscritos en el IMSS, etc.

En el caso de esta empresa al ser comercializadora y no tener ningún proceso de fabricación, lo que esperabarevisar el inspector no lo pudo llevar a cabo.

De hecho para el también fue extraño el que lo enviaran a inspeccionar esta empresa. Según lo que comentó el va a pasar el acta a su jefe y el cree que hasta ahí va a quedar porque no encontró nada inusual que motive mayor investigación.
 
Perfil

ortizgarza
Sargento Segundo

Mensajes: 51
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
14/Jun/09 21:30
Re: VISITA DE ACTUALIZACION DE DATOS DE PARTE DE DELEGACION DEL TRABAJO

Hola:

La observacion de lic es crucial e importantantisima.

Se indica que el notificador anoto el asunto de la notificacion. Entonces, no fue posible haberse autorizado apropiadamente el requerimiento, con una firma autografa proveniente de una persona autorizada y facultada para realizarse esta diligencia.

Es obvio que el notificador no tendria la capacidad para definir el asunto de la notificacion, si no vienía en el cuerpo original con el mismo tipo de texto, de cuando se presentó la autorizacion y su firma. Este requerimiento o diligencia debe cancelarse mediante su desconocimiento de que no procede, por no ser un requerimiento genuino, desconociendose por no haberse autorizado apropiadamente.

Por eso la expresion del lic fue 'caracoles'.

Si asi sucedieron los hechos, debe investigarse el origen y la vericidad de dicho documento, del personal involucrado, el documento debe indicar que autoridades formulan el pseudo-requerimiento. Este paso, siempre debe realizarse, aun siendo un requerimiento genuino.

Si el personal no fuese del que labora en la dependencia suscrita, debe denunciarse a las autoridades por suplantancion y extorcionadores o por los delitos que tipifiquen ante las autoridades judiciales.

Si es que si laboran, con realizar un escrito desconocimiento del requerimiento y aportandose copia de los documentos de prueba de hechos, por los cuales defenderian su postura, de no atender esta digencia hasta que sean subsanadas las irregularidades de la autoridad.


Editado: Junio 17, 2009 22:38:59
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo


Página: 1 2