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03/Feb/09 12:37
Entre a trabajar en el 2008 hace 1año.
Lei mi contrato firme, todo normal.
Ya en la empresa un compañero me comento a mediados de año que harian un cambio de nombre de la empresa (dicha empresa aperece en los recibos de nomina).
Algunos me comentaron que era para que no tuvieras antiguedad y que lo hacian cada año.
Otra persona que por motivos de impuestos y que toda empresa se hace vieja...
Trabajo para empresa A (EA) pero esta contrató a empresa B(EB) para pagar la nomina y con ellos firmamos contrato.
Ahi yo como ciudadano, trabajador limitado de conocimientos fiscales veo que deducen la nomina y cualquier asunto legal es tratado con la EB.
Por tal motivo creo que cuando hagan el cambio de nombre de empresa (y por tanto los recibos de nomina diran EC empresaC) me haran firmar otro documento. El cual por obvias razones debo firmar.
La pregunta es, que de todo lo que acabo de comentar me desfavorece??. Se que ante la ley percibo el salario minimo aun cuando me paguen 1millon de pesos al igual que ante el imss estoy dado de alta con salario minimo. Como debo actuar? que debo pedir? como les hago notar a los tipos que por lo menos estoy enterado de lo que podrian causarme con sus movimientos de evacion de impuestos.
Disculpen si no me he explicado bien pero son tantas cosas.
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tamarindo
Soldado
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03/Feb/09 12:50
Re: Como debo actuar ante...
Por los cambios de empresa no te preocupes, solo guarda muy bien toda la documentacion que tengas desde tu ingreso y eso si ten mucho cuidado con lo que firmes porque eso si podria ir en tu contra.
Con respecto a tu salario puedes denunciar ante las autoridades que no estas registrado con el salario real y ellos se encargaran de corregirlo.
Por ultimo tengo la duda de que decia tu contrato cuando lo firmaste (salario, empresa, puesto, etc.)
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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03/Feb/09 13:07
Re: Como debo actuar ante...
juancarm:
Decia todo lo correcto puesto y salario, digamos 3mil pesos para no entrar en detalles.
Pero mi nomina aparece com si mi sueldo base fuera de 1,117 y lo que me falta en la nomina lo reparten en puntualidad, apoyo y no se que tanta cosa mas, eso cuando pido un comprobante de nomina por ejemplo para el banco. Pero cada quiencena los comprobantes son con un formato como si trabajara para 2 empresas, firmo 2 nominas.
vaya que es raro pero acabo de cumplir 1año y como soy egresado de la universidad necesitaba algo en mi C.V es por eso de mi aguante en dicha empresa.
El contrado lo pedi pero me comentaron que no podian darmelo ni copia pero si queria revisarlo cuando quisiera ellos me lo proporcionan.
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tamarindo
Soldado
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03/Feb/09 21:46
Re: Como debo actuar ante...
 Buenas noches Tamarindo (uno de mis dulces favoritos... ojo.. dije DULCES, porque luego se puede prestar a suspicacias... y al primero que las tenga, como decia mi amigo el Chavo: 'Lo pateo').
Es triste que muchos patrones hagan este tipo de artimañas. Usted mi amigo dulcineo, como dice Juancar, no se preocupe. La LFT es protectora del trabajador. Los derechos de ustedes son irrenunciables y aunque haya firmado un contrato, yo le digo que esa no es su firma... y que su patroncete lo demuestre... las artimañas lo ahorcaran... a él no a vos, asi que calma, siga chambeando duro y desquitando profesionalmente su salario. En este momento usted no tiene problemas, trabaja y percibe su salario. Guarde su as bajo la manga.
Saluti,
El Lic.
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pepesoto
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04/Feb/09 09:34
Re: Como debo actuar ante...
Buen dia!!!!
Me surge una duda referente al comentario del Lic. pepesoto en su participacion al decir que los derechos de los trabajadores son irrenunciables pero el art. 516 de la LFT menciona prescripcion, ahora sin afan de ofender, mi pregunta es: ¿Cual es el articulo o fundamento en que se basa para decir que los derechos son irrenunciables?
Saludos!!!
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blanco21_bad
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04/Feb/09 11:11
Re: Como debo actuar ante...
hola, buenos dias, a mi tambien me llama la atencion el decir esto a los que son empleados (sin ofender) ya que precisamente por eso los trabajadores, no todos pero en general, abusan de sus empleadores, en muchas formas, no siendo productivos, esperando que por su incompetencia sean despedidos y entonces a entrarle con la liquidacion, es sabido tambien que muchos se dedican a demandar a los patrones, precisamente por lo amañado de la situacion, es preocupante que en estos tiempos de tanta escaces de trabajo se den estas practicas, ahora tampoco estoy diciendo que estoy de acuerdo con las artimañas de algunas empresas para no pagar impuestos,a pesar de que la carga entre imms, sar, infonavit, 2% sobre nominas, etc, etc, hay que pagar un dineral, en fin solo es mi opinion, repito sin ofender a nadie... saludos...
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dapau1
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04/Feb/09 17:13
Re: Como debo actuar ante...
No es por contrariar al compañero blanco21_bad:
Primero.- Pero, ¿a partir de que fecha aplicaria su articulo de la prescripcion?
Segundo.- Le dejo un 99 y no 69 de la LFT. Siguiendo con las suspicacias.
Tercero y ultimo al Sr Tamarindo.-- Si a mi me pagan 'un millon de pesos' siendo licitos, como se indicó. No me preocuparia tanto, con qué patron, si tengo IMSS o No.
Bueno quizas, por mi pension me vaya muy mal.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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04/Feb/09 22:02
Re: Como debo actuar ante...
Buenas tardes. Aunque Tamarindo tenga firmado un contrato en el que dice que gana Tres pesos y en realidad le pagan Diez, resulta obvio que alguien está haciendo las cosas mal. En cuanto a la percepcion Tamarindo no se preocupa. Su patroncete le ayuda cuando le pide una carta para el banco. No pasa nada. Tamarindo pregunta entonces 'Que le desfavorece'? Y yo le respondo directamente que en sus pagos de incapacidades, en su solicitud de credito vivienda infonavit y a muuuuy largo plazo, en el tramite de su pension.
Salutes,
El Lic.
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pepesoto
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05/Feb/09 00:34
Re: Como debo actuar ante...
Tercero y ultimo al Sr Tamarindo.-- Si a mi me pagan 'un millon de pesos' siendo licitos, como se indicó. No me preocuparia tanto, con qué patron, si tengo IMSS o No.
Bueno quizas, por mi pension me vaya muy mal.
Mi comentario fue de broma... El demerito de la pensión no es broma...
El trabajador puede acudir al IMSS a solicitar que se le integre de manera apropiada sus percepciones salariales. Únicamente tiene que presentarse con recibos de nómina y si es posible con el contrato y cualquier pago que represente sus salarios.
Lea el art 18 LSS y apliquelo en su beneficio, para no obtener los males a largo plazo, que le comentó el lic pepesoto.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
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enrique9727
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05/Feb/09 08:08
Re: Como debo actuar ante...
enrique9727
El trabajador puede acudir al IMSS a solicitar que se le integre de manera apropiada sus percepciones salariales. Únicamente tiene que presentarse con recibos de nómina y si es posible con el contrato y cualquier pago que represente sus salarios.
Gracias, algo asi necesitaba. Y como dije anteriormente necesito algo en mi C.V. el salario que percibo no esta tan mal pero si, esa era la duda ya que ante la ley gano el salario minimo.gracias a todos muy buenos en lo que hacen y comentan todo muy acertado y con fundamentos,
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tamarindo
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