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Tópico: Liquidación de Empresa con socio no presente
lauralaroca

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Febrero 17, 2014 12:35:21 Asunto: Re: Liquidación de Empresa con socio no presente
Ok, el poder está incluido en uno de los párrafos del Acta Constitutiva. Muchas gracias
Tópico: Operaciones con Empresas en el extranjero comprobantes
lauralaroca

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Mensaje Foro: Comercio Exterior Enviado: Febrero 16, 2014 19:09:44 Asunto: Re: Operaciones con Empresas en el extranjero comprobantes
Muchas gracias voy a revisar ese punto. Saludos y gracias
Tópico: Liquidación de Empresa con socio no presente
lauralaroca

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Febrero 16, 2014 19:07:43 Asunto: Re: Liquidación de Empresa con socio no presente
Qué tipo de poder? Por parte del socio Australiano? De qué manera? Si no hay manera de localizarlo y él no está interesado en dar seguimiento a este caso. Gracias por el apoyo.
Tópico: Liquidación de Empresa con socio no presente
lauralaroca

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Febrero 16, 2014 02:31:30 Asunto: Liquidación de Empresa con socio no presente
Buenas noches, Cómo se puede liquidar y disolver una empresa (S de RL de CV), donde uno de los socios que es de nacionalidad Australiana, no es localizable y por lo tanto no puede estar presente para llevar a cabo el trámite? Solamente está presente la socia mayoritaria que es Mexicana. El caso es que desde el 2010 se presentan declaraciones mensuales y anuales en ceros porque la empresa sigue 'activa'. Qué se puede hacer para suspenderla del todo y dejar de tener que elaborar esas declaraciones? El contador que teníamos decía que no había manera y el contador nuevo no ha presentado nada ni en ceros y dice que no hay problema y también dice que probablemente hay una forma pero no ha hecho nada... Agradezco de antemano sus opiniones.
Tópico: Operaciones con Empresas en el extranjero comprobantes
lauralaroca

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Mensaje Foro: Comercio Exterior Enviado: Febrero 16, 2014 01:47:03 Asunto: Operaciones con Empresas en el extranjero comprobantes
Buenas noches, Mi duda es la siguiente: En 2014, para poder hacer un gasto deducible es necesario que sea CFDI. Pero, qué sucede con los comprobantes que nos otorgan nuestros proveedores de servicios en el extranjero, para este caso, específicamente en Estados Unidos, pues actualmente ellos no manejan la modalidad en CFDI, por lo tanto mi pregunta es, ¿Estos gastos serán deducibles? A pesar de que no cuentan al 100% con los requisitos de un comprobante fiscal de acuerdo al Art 29-A del CFF? y que no son electrónicos? Y si la repuesta es que sí son deducibles, cuál sería el fundamento legal para deducirlos? Agradezco mucho sus comentarios. Bendiciones.
Tópico: MENSAJE DE ERROR EN IDSE, SAT Y BANCANET
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Mensaje Foro: Software Enviado: Enero 20, 2014 12:11:18 Asunto: Re: MENSAJE DE ERROR EN IDSE, SAT Y BANCANET
Me sucede el mismo problema con IDSE, sí puedo entrar al sistema con las claves y todo, puedo capturar la información de un reingreso que quiero enviar, pero al momento de darle agregar no se agrega y al darle enviar dice que tengo que agregar el movimiento, pero no me lo permite, no se traba, no se cierra, no pasa nada, solamente no avanzo, ya instalé java policy y todo como administrador, no sé qué más hacer, ya lo hice en 4 computadoras y sigue igual, ya añadí en enlace a la lista de sitios seguros de JAVA desde panel de control y sigue igual... AYUDA POR FAVOR! GRACIAS
Tópico: CERTIFICADO DE SELLO DIGITAL 2
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Enero 16, 2014 14:30:43 Asunto: Re: CERTIFICADO DE SELLO DIGITAL 2
Hola, alguien ya solucionó el problema?, Me encuentro en los mismos suspuestos: también es un exRepeco, y en la lista de certificados solo me aparece la FIEL, ya pasaron dos días y sigue saliendo el mismo error. En asesoría mediante el chat del SAT, me dijeron lo de siempre: 'elimina cookies y sigue intentando', lo cuál como ya sabrán, no ha funcionado. Lo único que NO he intentado es solicitor un Nuevo sello, pero vi que alguien comentó que lo intentó múltiples veces y aún así no funcionó, por eso quisiera saber al final cómo lo resolvieron. Lo más seguro es que posiblemente el SAT está saturado cargando la información de los REPECOS y a pesar de que ya tenemos sus claves y todo lo necesario, para ellos todavía no aparecen como contribuyentes con esa obligación. AYUDA GRACIAS!
Tópico: Error en Sua
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 06, 2013 20:27:22 Asunto: Re: Error en Sua
Con la novedad que salió el parche 3.4.0 y ya hasta ese mismo lo volvieron a actualizar con fecha de hoy... parece que estamos jugando...
Tópico: Incapacidad x maternidad, modif a jornada de medio tiempo.
lauralaroca

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 22, 2013 20:15:59 Asunto: Re: Incapacidad x maternidad, modif a jornada de medio tiempo.
Gracias por los comentarios. Saludos.
Tópico: Incapacidad x maternidad, modif a jornada de medio tiempo.
lauralaroca

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 21, 2013 11:27:33 Asunto: Incapacidad x maternidad, modif a jornada de medio tiempo.
Buenos días, Mi caso es el siguiente: Tengo dada de alta a una trabajadora que tiene 5 meses de embarazo, su SDI al día de hoy es de $87.27. Ella está pensando en renunciar por las complicaciones que ésto le ha traído, (sobre todo por desplazarse al trabajo que está a casi una hora de su domicilio personal). Con el fin de no verse afectada económicamente y sobre todo por no perder la incapacidad, ella ha pedido solamente trabajar MEDIO TIEMPO. Puesto que ella ha estado dada de alta desde Julio de 2012, mis dudas son: ¿Se puede hacer previo a una incapacidade x maternidad una modificación de salario en el IDSE para disminuir el sueldo al mínimo vigente y cambiar la jornada de 8 horas a jornada reducida? ¿Lo aceptará el IMSS? ¿De qué manera se puede realizar el cambio sin afectar a la trabajadora para que no pierda el servicio de incapacidad por maternidad y a su vez no perjudicar al patrón? ¿Cómo se manejarían los descuentos x cuotas IMSS? Esto sería una ayuda tanto para ella para que no se sienta presionada en laborar las 8 horas y también para la empresa porque la trabajadora ha faltado constantemente o se presenta varias horas tarde cada semana, sin embargo las Cuotas IMSS se siguen pagando por el mes y bimestre completo, lo que es un gasto para la empresa. Espero me puedan ayudar, de antemano, gracias.

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