Fiscalia

Muchas gracias por sus comentarios que me han sido muy útiles. Que tengan magnífico inicio de semana.

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Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU En la Declaración anual de ISR, en el Anexo 'A' Participación de los Trabajadores en las Utilidades, aparece el importe a repartir, sin embargo en el Anexo F 'Conciliación entre el resultado Contable y el Fiscal' en el ultimo renglón el rubro es 'Utilidad o perdida Fiscal antes de PTU, y entiendo que debieran ser iguales, toda vez que ya se realizó la conciliación entre los resultados fiscal y contable. Si las cantidades no son iguales al comparar un anexo contra otro, ¿cuales podrían ser las posibles razones? ¿necesariamente podría ser un error? La representación de los trabajadores quiere una opinión al respecto, y no cuento mas que con la copia de dicha declaración, ya que el patrón no está obligado ni dispuesto a proporcionarles mayor información o documentación al respecto, en esta etapa. Agradezco sus opiniones

En la Declaracion anual de ISR, en el Anexo 'A' Participacion de los Trabajadores en las Utilidades,aparece el importe a repartir, sin embargo en el Anexo F 'Conciliacion entre el resultado Contable y el Fiscal' en el ultimo renglón el rubro es 'Utilidad o perdida Fiscal antes de PTU, y entiendo que debieran ser iguales, toda vez que ya se realizó la conciliacion entre los resultados fiscal y contable. Si las cantidades no son iguales al comparar un anexo contra otro, ¿cuales podrían ser las posibles razones? ¿necesariamente podría ser un error? La representacion de los trabajadores quiere una opinión al respecto, y no cuento mas que con la copia de dicha declaracion, ya que el patrón no está obligado ni dispuesto a proporcionarles mayor informacion o documentacion al respecto, en esta etapa. Agracezco sus opiniones

Gracias enrique 9727, primero por tomarte el tiempo para formular una respuesta, y despues por los elementos de juicio, valiosos por cierto, que me aportas.

Buenos dias compañeros foristas, espero su ayuda: El Art. 126 de la Ley Federal del Trabajo exceptúa de la obligacion de repartir utilidades a 'las empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el periodo de exploración'. ¿Cual es el criterio para considerar que es de nueva creación ¿hasta cuantos años? y ¿donde localizo el sustento legal?; ahora bien, si la empresa realiza de manera simultánea exploración y explotación, quedará incluida en el criterio de excepción? La empresa se niega a pagar utilidades, y la explicacion que da a los trabajadores no es clara ni convincente; suponiendo que la razón fuese que se ubica en el supuesto de excepcion mencionado, ¿como pueden los trabajadores constatarlo antes de presentar alguna demanda? ¿Si lo hacen via oficio a la empresa no entorpecen su defensa?

Compañero Cruzalex: Obviamente tu obligacion era la de registrarte como patrón en la acttividad de construccion, independientemente del registro patronal de tu negocio, dar de alta la obra, inscribir a los trababajadores de la construcción y pagar las cuotas obrero patronales. En tu planteamiento señalas que la visita del personal del IMSS se dió despues de haber obtenido las licencias de construccion; aunque no lo defines con claridad, lo mas probable es que esta primera visita no se trata de un acto formal de fiscalización, (es decir de una visita de auditoria, o de Art. 18 como la llama la Autoridad) sino de una invitación a la corrección patronal. Si se trata de la referida invitacion, puedes regularizarte y pagar las cuotas obrero patronales con actualizacion y recargos, y sin multa (verificalo con ellos, ya que el IMSS durante muchos años ha utilizado ese criterio). Procede la estimativa en base al volumen de construcción, si no cuentas con documentacion tal como: nóminas o listas de raya, y/o recibos de pago de salarios, facturasde los trabajos subcontratados, etc. La autoconstruccion solo la consideran procedente con apoyo en un Acuerdo de Consejo Técnico muy antiguo, que contiene las reglas a seguir. Trabajé bastantes años en el area de Auditoría a Patrones del IMSS, y asi se manejaban estos casos. Si necesitas algo mas, avisame.

Compañero Cruzalex: Obviamente tu obligacion era la de registrarte como patrón en la acttividad de construccion, independientemente del registro patronal de tu negocio, dar de alta la obra, inscribir a los trababajadores de la construcción y pagar las cuotas obrero patronales. En tu planteamiento señalas que la visita del personal del IMSS se dió despues de haber obtenido las licencias de construccion; aunque no lo defines con claridad, lo mas probable es que esta primera visita no se trata de un acto formal de fiscalización, (es decir de una visita de auditoria, o de Art. 18 como la llama la Autoridad) sino de una invitación a la corrección patronal. Si se trata de la referida invitacion, puedes regularizarte y pagar las cuotas obrero patronales con actualizacion y recargos, y sin multa (verificalo con ellos, ya que el IMSS durante muchos años ha utilizado ese criterio). Procede la estimativa en base al volumen de construcción, si no cuentas con documentacion tal como: nóminas o listas de raya, y/o recibos de pago de salarios, facturasde los trabajos subcontratados, etc. La autoconstruccion solo la consideran procedente con apoyo en un Acuerdo de Consejo Técnico muy antiguo, que contiene las reglas a seguir. Trabajé bastantes años en el area de Auditoría a Patrones del IMSS, y asi se manejaban estos casos. Si necesitas algo mas, avisame.

Lic. si localiza el texto del Acuerdo, le agradeceriamos compartirlo con nosotros, ¿sale?

Amigo Enrique 9727 me parece importante hacer la precisión de que estamos hablando del aguinaldo DE UN PENSIONADO POR EL IMSS QUE YA NO LABORA para un patrón, no de un trabajador en activo, por tanto la disposicion legal que le aplica si se encuentra establecida en la Ley del Seguro Social y no en la Ley Federal del Trabajo, ya que quien le está pagando el referido aguinaldo es precisamente el IMSS y no un patrón. Tal vez no hice el planteamiento con toda claridad. Agradezco al Lic. su comentario

Autor	Mensaje
Tópico: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 30, 2011 07:20:52 Asunto: Re: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 6	Muchas gracias por sus comentarios que me han sido muy útiles. Que tengan magnífico inicio de semana.
Tópico: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 30, 2011 07:20:51 Asunto: Re: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 6	Muchas gracias por sus comentarios que me han sido muy útiles. Que tengan magnífico inicio de semana.
Tópico: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 28, 2011 13:13:51 Asunto: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 6	Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU En la Declaración anual de ISR, en el Anexo 'A' Participación de los Trabajadores en las Utilidades, aparece el importe a repartir, sin embargo en el Anexo F 'Conciliación entre el resultado Contable y el Fiscal' en el ultimo renglón el rubro es 'Utilidad o perdida Fiscal antes de PTU, y entiendo que debieran ser iguales, toda vez que ya se realizó la conciliación entre los resultados fiscal y contable. Si las cantidades no son iguales al comparar un anexo contra otro, ¿cuales podrían ser las posibles razones? ¿necesariamente podría ser un error? La representación de los trabajadores quiere una opinión al respecto, y no cuento mas que con la copia de dicha declaración, ya que el patrón no está obligado ni dispuesto a proporcionarles mayor información o documentación al respecto, en esta etapa. Agradezco sus opiniones
Tópico: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 3	Foro: Laboral Enviado: Mayo 28, 2011 13:03:57 Asunto: Anexo 'A' o Anexo 'F' para PTU
EpiHC Mensajes: 3	En la Declaracion anual de ISR, en el Anexo 'A' Participacion de los Trabajadores en las Utilidades,aparece el importe a repartir, sin embargo en el Anexo F 'Conciliacion entre el resultado Contable y el Fiscal' en el ultimo renglón el rubro es 'Utilidad o perdida Fiscal antes de PTU, y entiendo que debieran ser iguales, toda vez que ya se realizó la conciliacion entre los resultados fiscal y contable. Si las cantidades no son iguales al comparar un anexo contra otro, ¿cuales podrían ser las posibles razones? ¿necesariamente podría ser un error? La representacion de los trabajadores quiere una opinión al respecto, y no cuento mas que con la copia de dicha declaracion, ya que el patrón no está obligado ni dispuesto a proporcionarles mayor informacion o documentacion al respecto, en esta etapa. Agracezco sus opiniones
Tópico: Periodo de exploración para quedar exceptuada de PTU
EpiHC Mensajes: 9	Foro: Laboral Enviado: Mayo 13, 2011 17:02:45 Asunto: Re: Periodo de exploración para quedar exceptuada de PTU
EpiHC Mensajes: 9	Gracias enrique 9727, primero por tomarte el tiempo para formular una respuesta, y despues por los elementos de juicio, valiosos por cierto, que me aportas.
Tópico: Periodo de exploración para quedar exceptuada de PTU
EpiHC Mensajes: 9	Foro: Laboral Enviado: Mayo 13, 2011 07:48:39 Asunto: Periodo de exploración para quedar exceptuada de PTU
EpiHC Mensajes: 9	Buenos dias compañeros foristas, espero su ayuda: El Art. 126 de la Ley Federal del Trabajo exceptúa de la obligacion de repartir utilidades a 'las empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el periodo de exploración'. ¿Cual es el criterio para considerar que es de nueva creación ¿hasta cuantos años? y ¿donde localizo el sustento legal?; ahora bien, si la empresa realiza de manera simultánea exploración y explotación, quedará incluida en el criterio de excepción? La empresa se niega a pagar utilidades, y la explicacion que da a los trabajadores no es clara ni convincente; suponiendo que la razón fuese que se ubica en el supuesto de excepcion mencionado, ¿como pueden los trabajadores constatarlo antes de presentar alguna demanda? ¿Si lo hacen via oficio a la empresa no entorpecen su defensa?
Tópico: cobro de cuotas por auditoria a patrones
EpiHC Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2011 22:01:21 Asunto: Re: cobro de cuotas por auditoria a patrones
EpiHC Mensajes: 15	Compañero Cruzalex: Obviamente tu obligacion era la de registrarte como patrón en la acttividad de construccion, independientemente del registro patronal de tu negocio, dar de alta la obra, inscribir a los trababajadores de la construcción y pagar las cuotas obrero patronales. En tu planteamiento señalas que la visita del personal del IMSS se dió despues de haber obtenido las licencias de construccion; aunque no lo defines con claridad, lo mas probable es que esta primera visita no se trata de un acto formal de fiscalización, (es decir de una visita de auditoria, o de Art. 18 como la llama la Autoridad) sino de una invitación a la corrección patronal. Si se trata de la referida invitacion, puedes regularizarte y pagar las cuotas obrero patronales con actualizacion y recargos, y sin multa (verificalo con ellos, ya que el IMSS durante muchos años ha utilizado ese criterio). Procede la estimativa en base al volumen de construcción, si no cuentas con documentacion tal como: nóminas o listas de raya, y/o recibos de pago de salarios, facturasde los trabajos subcontratados, etc. La autoconstruccion solo la consideran procedente con apoyo en un Acuerdo de Consejo Técnico muy antiguo, que contiene las reglas a seguir. Trabajé bastantes años en el area de Auditoría a Patrones del IMSS, y asi se manejaban estos casos. Si necesitas algo mas, avisame.
Tópico: cobro de cuotas por auditoria a patrones
EpiHC Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2011 22:00:54 Asunto: Re: cobro de cuotas por auditoria a patrones
EpiHC Mensajes: 15	Compañero Cruzalex: Obviamente tu obligacion era la de registrarte como patrón en la acttividad de construccion, independientemente del registro patronal de tu negocio, dar de alta la obra, inscribir a los trababajadores de la construcción y pagar las cuotas obrero patronales. En tu planteamiento señalas que la visita del personal del IMSS se dió despues de haber obtenido las licencias de construccion; aunque no lo defines con claridad, lo mas probable es que esta primera visita no se trata de un acto formal de fiscalización, (es decir de una visita de auditoria, o de Art. 18 como la llama la Autoridad) sino de una invitación a la corrección patronal. Si se trata de la referida invitacion, puedes regularizarte y pagar las cuotas obrero patronales con actualizacion y recargos, y sin multa (verificalo con ellos, ya que el IMSS durante muchos años ha utilizado ese criterio). Procede la estimativa en base al volumen de construcción, si no cuentas con documentacion tal como: nóminas o listas de raya, y/o recibos de pago de salarios, facturasde los trabajos subcontratados, etc. La autoconstruccion solo la consideran procedente con apoyo en un Acuerdo de Consejo Técnico muy antiguo, que contiene las reglas a seguir. Trabajé bastantes años en el area de Auditoría a Patrones del IMSS, y asi se manejaban estos casos. Si necesitas algo mas, avisame.
Tópico: Aguinaldo en IPP por Acuerdo del H. Consejo Tecnico
EpiHC Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2011 21:37:21 Asunto: Re: Aguinaldo en IPP por Acuerdo del H. Consejo Tecnico
EpiHC Mensajes: 12	Lic. si localiza el texto del Acuerdo, le agradeceriamos compartirlo con nosotros, ¿sale?
Tópico: Aguinaldo en IPP por Acuerdo del H. Consejo Tecnico
EpiHC Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 14, 2011 14:01:25 Asunto: Re: Aguinaldo en IPP por Acuerdo del H. Consejo Tecnico
EpiHC Mensajes: 12	Amigo Enrique 9727 me parece importante hacer la precisión de que estamos hablando del aguinaldo DE UN PENSIONADO POR EL IMSS QUE YA NO LABORA para un patrón, no de un trabajador en activo, por tanto la disposicion legal que le aplica si se encuentra establecida en la Ley del Seguro Social y no en la Ley Federal del Trabajo, ya que quien le está pagando el referido aguinaldo es precisamente el IMSS y no un patrón. Tal vez no hice el planteamiento con toda claridad. Agradezco al Lic. su comentario

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