Fiscalia

ya no hay beneficiarios.

Buenos dias colegas, la nieta de un finado sigue cobrando por tarjeta de debito la pension mensual, que riesgo se corre. y que controles tiene el imss de esto.

El planteamiento es el siguiente, compro mercancia sujeta a IVA E IEPS respectivamente, por pagar antes del plazo establecido o por volumen de compras me otorgan un descuento, este descuento me lo hacen mediante una nota de crédito, la cual no me desglozan IEPS, sólo IVA

gracias a todos por sus aportaciones

mis trabajadores estaban con 250 pesos SBC y los pase aL TOPE por que fueron gratificaciones por proyectos presentados y de cada uno eran 250,000, asi que decidi toparlos para evitar problemas con el IMSS. ahora que ya no habra gratificaciones, pretendo regresarlos a sus 250 pesos de SBC.

el por que de que los tengo que regresar a su salario anterior es que se les dio una gratificación de 3 meses, lo que erroneamente hise es meterlos como salario fijo en ves de salario mixto, sin embargo sigo teniendo esa incertidumbre de incurrir en una multa, me queda claro que al final lo tendre que hacer el regreso de esos salario, sin importar la multa ya que son topados y eso representara un costo menos al que tendria que pagar de multa

Biuenas tardes colegas, expongo el siguiente caso, el el mes de octubre cambien de salario a 5 trabajadores de 5 VSM a 25VSM, desafortunadamente la modificación la hise como salario fijo,ahora los tengo que regresar a sus 5VSM, existe alguna sanción por este hecho.

revisa el decreto publicado en el DOF el 19 de julio del 2006

Buenas tardes colegas, en efecto la obligacion que le estar requiriendo a nuestro compañero es por la informativa de multi IEPS. indistintamente de tener o no actividades tiene que presentarla. si esta obligado por el tipo de producto que enajena. asi que a presentarla.

señores, esperenme falte yo,: Que tal un plan de prevision social con subsidio por seguro de vida pagadero a los 30dias para un trabajador, no hay limitantes en isr, la aseguradora paga con una retención del 2% y que tal la actividad mas añeja el 'almacenaje' que hay de esta actividad ante la autoridad por que le hemos llamado arrendamiento en algunos casos,esta actividad es un acto mercantil y por lo tanto una actividad empresarial. seguimos en contacto.

Autor	Mensaje
Tópico: cobro de pensión de un finado
garcyasocp Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 10, 2012 09:54:50 Asunto: Re: cobro de pensión de un finado
garcyasocp Mensajes: 9	ya no hay beneficiarios.
Tópico: cobro de pensión de un finado
garcyasocp Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 10, 2012 09:21:04 Asunto: cobro de pensión de un finado
garcyasocp Mensajes: 9	Buenos dias colegas, la nieta de un finado sigue cobrando por tarjeta de debito la pension mensual, que riesgo se corre. y que controles tiene el imss de esto.
Tópico: descuento financiero incluye iva e ieps
garcyasocp Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 23, 2011 13:39:26 Asunto: Re: descuento financiero incluye iva e ieps
garcyasocp Mensajes: 6	El planteamiento es el siguiente, compro mercancia sujeta a IVA E IEPS respectivamente, por pagar antes del plazo establecido o por volumen de compras me otorgan un descuento, este descuento me lo hacen mediante una nota de crédito, la cual no me desglozan IEPS, sólo IVA
Tópico: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 01, 2011 08:42:45 Asunto: Re: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	gracias a todos por sus aportaciones
Tópico: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 30, 2011 15:19:46 Asunto: Re: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	mis trabajadores estaban con 250 pesos SBC y los pase aL TOPE por que fueron gratificaciones por proyectos presentados y de cada uno eran 250,000, asi que decidi toparlos para evitar problemas con el IMSS. ahora que ya no habra gratificaciones, pretendo regresarlos a sus 250 pesos de SBC.
Tópico: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 29, 2011 15:26:42 Asunto: Re: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	el por que de que los tengo que regresar a su salario anterior es que se les dio una gratificación de 3 meses, lo que erroneamente hise es meterlos como salario fijo en ves de salario mixto, sin embargo sigo teniendo esa incertidumbre de incurrir en una multa, me queda claro que al final lo tendre que hacer el regreso de esos salario, sin importar la multa ya que son topados y eso representara un costo menos al que tendria que pagar de multa
Tópico: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 28, 2011 16:16:40 Asunto: Modificación de salario fijo
garcyasocp Mensajes: 19	Biuenas tardes colegas, expongo el siguiente caso, el el mes de octubre cambien de salario a 5 trabajadores de 5 VSM a 25VSM, desafortunadamente la modificación la hise como salario fijo,ahora los tengo que regresar a sus 5VSM, existe alguna sanción por este hecho.
Tópico: AGUA TASA 0%
garcyasocp Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 11, 2011 09:37:15 Asunto: Re: AGUA TASA 0%
garcyasocp Mensajes: 9	revisa el decreto publicado en el DOF el 19 de julio del 2006
Tópico: SOY PERSONA FISICA ACT EMPRESARIAL ME LLEGO UNA MULTA DE CLIENTES Y PROVEEDORES COMO PUEDO RESOLVERLA?
garcyasocp Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 01, 2011 18:43:39 Asunto: Re: SOY PERSONA FISICA ACT EMPRESARIAL ME LLEGO UNA MULTA DE CLIENTES Y PROVEEDORES COMO PUEDO RESOLVERLA?
garcyasocp Mensajes: 11	Buenas tardes colegas, en efecto la obligacion que le estar requiriendo a nuestro compañero es por la informativa de multi IEPS. indistintamente de tener o no actividades tiene que presentarla. si esta obligado por el tipo de producto que enajena. asi que a presentarla.
Tópico: Check list de estrategias fiscales
garcyasocp Mensajes: 186	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 06, 2011 19:37:22 Asunto: Re: Check list de estrategias fiscales
garcyasocp Mensajes: 186	señores, esperenme falte yo,: Que tal un plan de prevision social con subsidio por seguro de vida pagadero a los 30dias para un trabajador, no hay limitantes en isr, la aseguradora paga con una retención del 2% y que tal la actividad mas añeja el 'almacenaje' que hay de esta actividad ante la autoridad por que le hemos llamado arrendamiento en algunos casos,esta actividad es un acto mercantil y por lo tanto una actividad empresarial. seguimos en contacto.

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