Fiscalia

[quote:607ff31815="Proyectos"]Hola espero que esgten bien, dos pregunta para la Declaración Informativa de Sueldos y Salarios, 1)En caso de que tenga trabajadores dados de baja tambien los incluyo en la Declaración. [b:607ff31815][color=red:607ff31815]SOLO TIENES QUE PRESENTAR LOS TRABAJADORES HAYAN LABORADO DESDE EL 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE, QUE HAYAN OBTENIDO INGRESOS MAYORES A $400,000.00 O COMUNIQUEN POR ESCRITO AL RETENEDOR QUE PRESENTARAN ELLOS MISMOS SU DECLARACION ANUAL; ESTO DE CONFORMIDAD CON EL ART.116 FRACC.III PARRAFO 5[/color:607ff31815][/b:607ff31815] 2)Por otro lado hay una parte en la declaracion donde tengo q informar los pagos que se hicieron por separación y en caso de que haya cantidad a pagar como se lo retengo si ya se separaron?? [b:607ff31815][color=red:607ff31815]FAVOR DE CHECAR EL ART.116[/color:607ff31815][/b:607ff31815] <:O))[/quote:607ff31815]

SI TIENES EL SERVICE PACK2 DE WINDOWS TE BLOQUEA LAS VENTANAS EMERGENETES (POP-UP), O SI TIENES ALGUN BLOQUEADOR DE VENTANAS TAMBIEN TE MARCARA EL MISMO ERROR SOLO TIENES QUE DARLE CLICK DERECHO A LA FRANJA AMARILLA Y LE DAS ACEPTAR EL ARCHIVO O ACEPTAR LAS VENTANAS DE ESTE SITIO PARA QUE NO TE VUELVA A BLOQUEAR VENTANAS DE FISCALIA. CON RESPECTO A EXCEL, HABRIA QUE REVISAR EL NIVEL DE SEGURIDAD EN LAS MACROS... SALUDOS

Es un tema por demas controvertido....porque aqui se aplica al criterio del profesionista, claro tambien se toma en cuenta la opinion del cliente, pues hay que demostrar que nuestro trabajo requiere un aumento Como se dice por aca en el puerto, aplica el "sapometro". P.D. Considero un aumento razonable entre el 5% y el 30% tal como lo indica lobozac

TOTALMENTE DE ACUERDO SOSGTORREON: ART. 31 LISR ..... XII. Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se otorguen en forma general en beneficio de todos los trabajadores. Para estos efectos, tratándose de trabajadores sindicalizados se considera que las prestaciones de previsión social se otorgan de manera general cuando las mismas se establecen de acuerdo a los contratos colectivos de trabajo o contratos ley. Cuando una persona moral tenga dos o más sindicatos, se considera que las prestaciones de previsión social se otorgan de manera general siempre que se otorguen de acuerdo con los contratos colectivos de trabajo o contratos ley y sean las mismas para todos los trabajadores del mismo sindicato, aun cuando éstas sean distintas en relación con las otorgadas a los trabajadores de otros sindicatos de la propia persona moral, de acuerdo con sus contratos colectivos de trabajo o contratos ley. Tratándose de trabajadores no sindicalizados, se considera que las prestaciones de previsión social son generales cuando se otorguen las mismas prestaciones a todos ellos y siempre que las erogaciones deducibles que se efectúen por este concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, sean en promedio aritmético por cada trabajador no sindicalizado, en un monto igual o menor que las erogaciones deducibles por el mismo concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, efectuadas por cada trabajador sindicalizado. A falta de trabajadores sindicalizados, se cumple con lo establecido en este párrafo cuando se esté a lo dispuesto en el último párrafo de esta fracción. SOLO QUE EDITORIAL NOS TENDRIA QUE INDICAR SI TIENE SINDICATO O NO...PARA QUE PUEDA APLICARSE O HACERSE DEDUCIBLE EL QUE SOLO SE LE ENTREGUE A UN SECTOR EN ESPECIFICO

Recuerda que si vas a otorgar prevision social, tiene que ser en forma general y no solo a un sector en especifico, pues el gasto se convertiria en no deducible.

[quote:0a76361186="luisagtz"]Hola alguien me podría ayudar enviandome una carga bach para sueldos y salarios 2007 mi correo es luisagtz@yahoo.com [b:0a76361186][color=red:0a76361186]BUSCA AQUI: http://www.fiscalia.com/downloads.html[/color:0a76361186][/b:0a76361186] [/quote:0a76361186]

ASI ES TIENES QUE PAGAR LOS 734.00 DE IETU.

de nada...

DE NADA....

INCLUSO HABRIA QUE REVISAR EL PROCESO DE NOTIFICACION, POR AHI PUDIESEN HABER INCURRIDO EN ALGUNA ILEGALIDAD FAVORABLE AL CONTRIBUYENTE......

Autor	Mensaje
Tópico: DIM
lcruizuscanga Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 30, 2008 Asunto: Re: DIM
lcruizuscanga Mensajes: 6	[quote:607ff31815="Proyectos"]Hola espero que esgten bien, dos pregunta para la Declaración Informativa de Sueldos y Salarios, 1)En caso de que tenga trabajadores dados de baja tambien los incluyo en la Declaración. [b:607ff31815][color=red:607ff31815]SOLO TIENES QUE PRESENTAR LOS TRABAJADORES HAYAN LABORADO DESDE EL 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE, QUE HAYAN OBTENIDO INGRESOS MAYORES A $400,000.00 O COMUNIQUEN POR ESCRITO AL RETENEDOR QUE PRESENTARAN ELLOS MISMOS SU DECLARACION ANUAL; ESTO DE CONFORMIDAD CON EL ART.116 FRACC.III PARRAFO 5[/color:607ff31815][/b:607ff31815] 2)Por otro lado hay una parte en la declaracion donde tengo q informar los pagos que se hicieron por separación y en caso de que haya cantidad a pagar como se lo retengo si ya se separaron?? [b:607ff31815][color=red:607ff31815]FAVOR DE CHECAR EL ART.116[/color:607ff31815][/b:607ff31815] <:O))[/quote:607ff31815]
Tópico: No puedo Abrir manual de aplicacion del IETU
lcruizuscanga Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Enero 30, 2008 Asunto: Re: No puedo Abrir manual de aplicacion del IETU
lcruizuscanga Mensajes: 3	SI TIENES EL SERVICE PACK2 DE WINDOWS TE BLOQUEA LAS VENTANAS EMERGENETES (POP-UP), O SI TIENES ALGUN BLOQUEADOR DE VENTANAS TAMBIEN TE MARCARA EL MISMO ERROR SOLO TIENES QUE DARLE CLICK DERECHO A LA FRANJA AMARILLA Y LE DAS ACEPTAR EL ARCHIVO O ACEPTAR LAS VENTANAS DE ESTE SITIO PARA QUE NO TE VUELVA A BLOQUEAR VENTANAS DE FISCALIA. CON RESPECTO A EXCEL, HABRIA QUE REVISAR EL NIVEL DE SEGURIDAD EN LAS MACROS... SALUDOS
Tópico: En cuànto incrementar los honorarios ?
lcruizuscanga Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 30, 2008 Asunto: Re: En cuànto incrementar los honorarios ?
lcruizuscanga Mensajes: 5	Es un tema por demas controvertido....porque aqui se aplica al criterio del profesionista, claro tambien se toma en cuenta la opinion del cliente, pues hay que demostrar que nuestro trabajo requiere un aumento Como se dice por aca en el puerto, aplica el "sapometro". P.D. Considero un aumento razonable entre el 5% y el 30% tal como lo indica lobozac
Tópico: vales de despensa
lcruizuscanga Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Enero 30, 2008 Asunto: Re: vales de despensa
lcruizuscanga Mensajes: 9	TOTALMENTE DE ACUERDO SOSGTORREON: ART. 31 LISR ..... XII. Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se otorguen en forma general en beneficio de todos los trabajadores. Para estos efectos, tratándose de trabajadores sindicalizados se considera que las prestaciones de previsión social se otorgan de manera general cuando las mismas se establecen de acuerdo a los contratos colectivos de trabajo o contratos ley. Cuando una persona moral tenga dos o más sindicatos, se considera que las prestaciones de previsión social se otorgan de manera general siempre que se otorguen de acuerdo con los contratos colectivos de trabajo o contratos ley y sean las mismas para todos los trabajadores del mismo sindicato, aun cuando éstas sean distintas en relación con las otorgadas a los trabajadores de otros sindicatos de la propia persona moral, de acuerdo con sus contratos colectivos de trabajo o contratos ley. Tratándose de trabajadores no sindicalizados, se considera que las prestaciones de previsión social son generales cuando se otorguen las mismas prestaciones a todos ellos y siempre que las erogaciones deducibles que se efectúen por este concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, sean en promedio aritmético por cada trabajador no sindicalizado, en un monto igual o menor que las erogaciones deducibles por el mismo concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, efectuadas por cada trabajador sindicalizado. A falta de trabajadores sindicalizados, se cumple con lo establecido en este párrafo cuando se esté a lo dispuesto en el último párrafo de esta fracción. SOLO QUE EDITORIAL NOS TENDRIA QUE INDICAR SI TIENE SINDICATO O NO...PARA QUE PUEDA APLICARSE O HACERSE DEDUCIBLE EL QUE SOLO SE LE ENTREGUE A UN SECTOR EN ESPECIFICO
Tópico: vales de despensa
lcruizuscanga Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Enero 30, 2008 Asunto: Re: vales de despensa
lcruizuscanga Mensajes: 9	Recuerda que si vas a otorgar prevision social, tiene que ser en forma general y no solo a un sector en especifico, pues el gasto se convertiria en no deducible.
Tópico: luisagtz
lcruizuscanga Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2008 Asunto: Re: luisagtz
lcruizuscanga Mensajes: 2	[quote:0a76361186="luisagtz"]Hola alguien me podría ayudar enviandome una carga bach para sueldos y salarios 2007 mi correo es luisagtz@yahoo.com [b:0a76361186][color=red:0a76361186]BUSCA AQUI: http://www.fiscalia.com/downloads.html[/color:0a76361186][/b:0a76361186] [/quote:0a76361186]
Tópico: pago correcto de ISR e IETU (Enero/08)
lcruizuscanga Mensajes: 32	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2008 Asunto: Re: pago correcto de ISR e IETU (Enero/08)
lcruizuscanga Mensajes: 32	ASI ES TIENES QUE PAGAR LOS 734.00 DE IETU.
Tópico: ietu persona moral
lcruizuscanga Mensajes: 11	Foro: Excel Enviado: Enero 29, 2008 Asunto: Re: ietu persona moral
lcruizuscanga Mensajes: 11	de nada...
Tópico: PRIMA DE RIESGO
lcruizuscanga Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 29, 2008 Asunto: Re: PRIMA DE RIESGO
lcruizuscanga Mensajes: 7	DE NADA....
Tópico: Multa de $8270 impto omitido $1150
lcruizuscanga Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2008 Asunto: Re: Multa de $8270 impto omitido $1150
lcruizuscanga Mensajes: 7	INCLUSO HABRIA QUE REVISAR EL PROCESO DE NOTIFICACION, POR AHI PUDIESEN HABER INCURRIDO EN ALGUNA ILEGALIDAD FAVORABLE AL CONTRIBUYENTE......

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