Fiscalia

GRACIAS...PERO EL DOMICILIO FISCAL QUE APARECE ES EL DE LA BODEGA Y NO ES EL MISMO QUE EL FISCAL...NO SE SI ME DI A ENTENDER

Tengo el siguiente caso: La empresa tiene bodegas las cuales renta, en el contrato de arrendamiento, en algunos casos se establece que la energia electrica de esa bodega se pague por la empresa, pero el recibo trae el nombre de la empresa, el RFC de la empresa, pero obvio el domicilio es el de la bodega (distinto al domicilio fiscal), la pregunta es...¿Es deducible ese pago? Gracias por sus respuestas... saludos

es muy cierto lic. pero a lo que voy es que si esta persona tenia diferencias de inventarios porque no hicieron nada en el momento de descrubirlo. Es muy cierto que la LFT es muy protectora de los trabajadores, eso que ni que, y por eso, muchos trabajadores actuan de mala fe.... saludos

solo para comentar, la formula que puso el lic.(saludos) seria la idonea, pues si le das formato de celda a 2 digitos, solo te mostrara 2 digitos muy ciertamente, pero el calculo, seguira teniendo mas de 2 digitos, a lo que pudieras llegar a tener diferencias de centavos al final... saludos

[quote]faltantes en el inventario de su tienda[/quote] si tienes manera de demostrar lo anterior, tienes posibilidades de ganar..pero todo por escrito...aunque aqui ya se te paso el tiempo, mejor consultalo con un abogado laboral... saludos

supongo que cuentan con departamento de recursos humanos, o por lo menos una secretaria que tenga de aperdis, la solicitud de empleo, ahi debe de estar algun numero telefonico, lo mas prudente era haber hablado primero a su casa o celular para saber el porque de las faltas...y luego proceder....

Pues tiene toda la razon el Sr. Gerente, pues no hay justificante como ya se dijo...solo bastaria recordarle al sr. gerente que el tambien es ser humano, posiblemente tenga familia y la vida da muchas vueltas, algun dia, dios no lo quiera y le toque a el, entonces el hablara con su jefe inmediato, le hara la llorona y hasta le pedira una ayuda para salir del problema. Aqui lo mas 'humano' seria llegar a un acuerdo, por ejemplo el de no pagarle la semana, ayudarlo con la mitad, no se, negociar para no afectar al trabajador y por ende a la familia y mas si viene saliendo de un problema de salud, pues necesitar el seguro social. Como dije es cosa de ser sensibles, humanos, lo que mexico necesita es producir y no despedir. saludos..

Para un servidor lo correcto seria haber declarado por estadistica bajo el concepto de que se acredito iva a favor de 'x' periodo. Ten tus papeles de trabajo para que te cuadren bien los importes y poderlo presentar en la devolucion que solicitas. saludos

SI REQUIERES EL FORMATO DE INSCRIPCION (R1, HACE ALGUNOS AYERES), TE RECOMIENDO ACUDIR AL SAT DIRECTAMENTE. SI LO QUE QUIERES ES TU CEDULA DE INSCRIPCION POR INTERNETE EN MI PORTAL LO PUEDES SOLICITAR.

EL MISMO ARTICULO 1 Y 3 DE LIETU.... SALUDSO

Autor	Mensaje
Tópico: Pago CFE
lcruizuscanga Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2009 11:22:55 Asunto: Re: Pago CFE
lcruizuscanga Mensajes: 13	GRACIAS...PERO EL DOMICILIO FISCAL QUE APARECE ES EL DE LA BODEGA Y NO ES EL MISMO QUE EL FISCAL...NO SE SI ME DI A ENTENDER
Tópico: Pago CFE
lcruizuscanga Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 23, 2009 11:05:30 Asunto: Pago CFE
lcruizuscanga Mensajes: 13	Tengo el siguiente caso: La empresa tiene bodegas las cuales renta, en el contrato de arrendamiento, en algunos casos se establece que la energia electrica de esa bodega se pague por la empresa, pero el recibo trae el nombre de la empresa, el RFC de la empresa, pero obvio el domicilio es el de la bodega (distinto al domicilio fiscal), la pregunta es...¿Es deducible ese pago? Gracias por sus respuestas... saludos
Tópico: TRABAJADOR NO SE PRESENTA A TRABAJAR
lcruizuscanga Mensajes: 16	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 23, 2009 08:05:55 Asunto: Re: TRABAJADOR NO SE PRESENTA A TRABAJAR
lcruizuscanga Mensajes: 16	es muy cierto lic. pero a lo que voy es que si esta persona tenia diferencias de inventarios porque no hicieron nada en el momento de descrubirlo. Es muy cierto que la LFT es muy protectora de los trabajadores, eso que ni que, y por eso, muchos trabajadores actuan de mala fe.... saludos
Tópico: formula para redondear
lcruizuscanga Mensajes: 5	Foro: Excel Enviado: Septiembre 23, 2009 08:01:02 Asunto: Re: formula para redondear
lcruizuscanga Mensajes: 5	solo para comentar, la formula que puso el lic.(saludos) seria la idonea, pues si le das formato de celda a 2 digitos, solo te mostrara 2 digitos muy ciertamente, pero el calculo, seguira teniendo mas de 2 digitos, a lo que pudieras llegar a tener diferencias de centavos al final... saludos
Tópico: TRABAJADOR NO SE PRESENTA A TRABAJAR
lcruizuscanga Mensajes: 16	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 22, 2009 13:38:27 Asunto: Re: TRABAJADOR NO SE PRESENTA A TRABAJAR
lcruizuscanga Mensajes: 16	[quote]faltantes en el inventario de su tienda[/quote] si tienes manera de demostrar lo anterior, tienes posibilidades de ganar..pero todo por escrito...aunque aqui ya se te paso el tiempo, mejor consultalo con un abogado laboral... saludos
Tópico: TRABAJADOR NO SE PRESENTA A TRABAJAR
lcruizuscanga Mensajes: 16	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 22, 2009 08:34:04 Asunto: Re: TRABAJADOR NO SE PRESENTA A TRABAJAR
lcruizuscanga Mensajes: 16	supongo que cuentan con departamento de recursos humanos, o por lo menos una secretaria que tenga de aperdis, la solicitud de empleo, ahi debe de estar algun numero telefonico, lo mas prudente era haber hablado primero a su casa o celular para saber el porque de las faltas...y luego proceder....
Tópico: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
lcruizuscanga Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2009 08:30:23 Asunto: Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
lcruizuscanga Mensajes: 16	Pues tiene toda la razon el Sr. Gerente, pues no hay justificante como ya se dijo...solo bastaria recordarle al sr. gerente que el tambien es ser humano, posiblemente tenga familia y la vida da muchas vueltas, algun dia, dios no lo quiera y le toque a el, entonces el hablara con su jefe inmediato, le hara la llorona y hasta le pedira una ayuda para salir del problema. Aqui lo mas 'humano' seria llegar a un acuerdo, por ejemplo el de no pagarle la semana, ayudarlo con la mitad, no se, negociar para no afectar al trabajador y por ende a la familia y mas si viene saliendo de un problema de salud, pues necesitar el seguro social. Como dije es cosa de ser sensibles, humanos, lo que mexico necesita es producir y no despedir. saludos..
Tópico: ¿Cómo se declara a SAT el acreditamiento de IVA?
lcruizuscanga Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 18, 2009 18:00:00 Asunto: Re: ¿Cómo se declara a SAT el acreditamiento de IVA?
lcruizuscanga Mensajes: 8	Para un servidor lo correcto seria haber declarado por estadistica bajo el concepto de que se acredito iva a favor de 'x' periodo. Ten tus papeles de trabajo para que te cuadren bien los importes y poderlo presentar en la devolucion que solicitas. saludos
Tópico: COPIA CERTIFICADA
lcruizuscanga Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 18, 2009 17:57:49 Asunto: Re: COPIA CERTIFICADA
lcruizuscanga Mensajes: 4	SI REQUIERES EL FORMATO DE INSCRIPCION (R1, HACE ALGUNOS AYERES), TE RECOMIENDO ACUDIR AL SAT DIRECTAMENTE. SI LO QUE QUIERES ES TU CEDULA DE INSCRIPCION POR INTERNETE EN MI PORTAL LO PUEDES SOLICITAR.
Tópico: GRAVAN PARA IETU LOS INGRESOS POR REEMBOSLSOS DE GASTOS MEDICOS
lcruizuscanga Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 18, 2009 17:56:40 Asunto: Re: GRAVAN PARA IETU LOS INGRESOS POR REEMBOSLSOS DE GASTOS MEDICOS
lcruizuscanga Mensajes: 6	EL MISMO ARTICULO 1 Y 3 DE LIETU.... SALUDSO

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