Fiscalia

[quote:07dedd6227="vabdo"]Comentario adicional: NO importa, si te dedicas a transportista. [b:07dedd6227][u:07dedd6227]Tampoco importa, sea PF o PM.[/u:07dedd6227][/b:07dedd6227] Tu puedes facturar un servicio adicional por concepto de FLETE, y en este caso, tu cliente, la PM, ([b:07dedd6227][u:07dedd6227]unicamente [/u:07dedd6227][/b:07dedd6227]PERSONAS MORALES), tiene obligacion de retenerte, el 4% sobre el importe del flete pagado.[/quote:07dedd6227] por fin mi estimado vabdo, no importa o unicamente ? saludos hasta donde se, entre fisicas no hay retencion de este tipo, tambien hasta donde solo se da la relacion "transportistas fisica-moral y por ultimo, podrias fundar donde dice que el servicio ADICIONAL DE FLETE lleva retencion ? saludos nuevamente

[quote:acd24d5a04="BR1"]Qué tal, buenas tardes. Analizando las preguntas frecuentes que aparecen en el portal del SAT, me encuentro con lo siguiente: [i:acd24d5a04][b:acd24d5a04]18. ¿Cuándo [color=red:acd24d5a04]se considera [/color:acd24d5a04]que las actividades se realizan en forma accidental?[/b:acd24d5a04] Cuando la persona física [b:acd24d5a04][u:acd24d5a04][color=red:acd24d5a04]no perciba [/color:acd24d5a04][/u:acd24d5a04][/b:acd24d5a04]ingresos gravados por actividades empresariales y profesionales o por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de bienes inmuebles. Cuando se obtengan ingresos gravados por las actividades citadas se considera que la actividad se realiza en forma accidental, cuando se trate de bienes que no hubieran sido deducidos para efectos del IETU. Fundamento Legal: Artículo 4° fracción VII de la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única.[/i:acd24d5a04] Claro esta, que LIETU señala exactamento lo mismo: [i:acd24d5a04]Artículo 4. No se pagará el impuesto empresarial a tasa única por los siguientes ingresos: VII.Los percibidos por personas físicas cuando en forma accidental realicen alguna de las actividades a que se refiere el artículo 1 de esta Ley. Para estos efectos, se considera que las actividades se realizan en forma accidental cuando la persona física no perciba ingresos gravados en los términos de los Capítulos II o III del Título IV de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Tratándose de la enajenación de bienes que realicen los contribuyentes que perciban ingresos gravados en los términos de los citados capítulos, [b:acd24d5a04]se considera que la actividad se realiza en forma accidental cuando se trate de bienes que no hubieran sido deducidos para los efectos del impuesto empresarial a tasa única[/b:acd24d5a04].[/i:acd24d5a04] Eso significa, que por ejemplo, una PF [u:acd24d5a04][b:acd24d5a04][color=red:acd24d5a04]con ingresos [/color:acd24d5a04][/b:acd24d5a04][/u:acd24d5a04]por actividad empresarial y profesional, [b:acd24d5a04][u:acd24d5a04][color=red:acd24d5a04]que se dedica [/color:acd24d5a04][/u:acd24d5a04][/b:acd24d5a04]al arrendamiento de bienes muebles podrá dedicarse esporádicamente a comprar bienes inmuebles y enajenarlos, estando obligado únicamente a enterar el ISR ¿o en que casos llegara a considerarse que dichas operaciones son afectas a IETU? ¿nunca? :evil:[/quote:acd24d5a04] [u:acd24d5a04][b:acd24d5a04]MI PERCEPCION [/b:acd24d5a04][/u:acd24d5a04]ES; SIENTO CONTRADICCION EN TU COMENTARIO..POR UN LADO DICE LA FRASE "NO PERCIBA INGRESOS".............Y TU DICES; UNA PF "CON INGRESOS".....ENTONCES AUTOMATICAMENTE DEJARIA "EL BENEFICIO" DE LA ACIDENTALIDAD...Y GRAVARIA SALUDOS

Para 2008, ¿qué facilidades se darán para cumplir con sus obligaciones fiscales a los contribuyentes, personas físicas con actividades empresariales y profesionales y personas morales, cuyos ingresos no hubieran sido mayores a cuatro millones de pesos en el ejercicio fiscal de 2007? Dentro de los noventa días siguientes a partir de la vigencia de las reformas del Código, se dictarán medidas relacionadas con la administración, el control, la forma de pago y los procedimientos señalados en las disposiciones fiscales. Fundamento legal: Disposiciones Transitorias del Código Fiscal de la Federación. o sea, que por los primeros tres meses, se seguira pagando igual a como se viene haciendo ahora...y el sat estara monitoreando a fin de aterrizar la forma adecuada de pago para este tipo de contribuyentes......asi lo capto, es correcto ? dicho de otra manera, la aplicacion de las disposiciones fiscales "nuevas" , (ietu, especificamente), aplica por lo pronto a contribuyentes con ingresos mayores a 4 millones saludos

[quote:aaf21089db="CPJORGTOMB"]HOLA BUENOS DÍAS A TODOS SOMOS UNA FABRICA DE CALZADO, [color=red:aaf21089db]VAMOS A ENVIAR [/color:aaf21089db]..........[color=blue:aaf21089db]EN TUS CAMIONES ?......APARTE DE "ZAPATERO" ERES TRANSPORTISTA?.......ERES MORAL O FISICA ?.TU CLIENTE ES IDEM?[/color:aaf21089db]......[b:aaf21089db][color=green:aaf21089db]DE ESTO DEPENDE TU RESPUESTA.....CUIDADO CON LAS RESPUESTAS QUE DAMOS SEÑORES, NO PODEMOS SER TAN POCO PROFESIONALES..........LES DIGO QUE MUCHOS CREEMOS "A LOS DIOSES DEL OLIMPO FISCAL", COMO VERDAD ABSOLUTA.....Y ESO ES MUY PELIGROSO[/color:aaf21089db][/b:aaf21089db] SALUDOS MERCANCÍA A UN CLIENTE, EL CUAL NOS PIDE QUE EN NUESTRA FACTURA, VALGA LA REDUNDANCIA, LE FACTUREMOS EL FLETE, ES POSIBLE REALIZAR ESTA OPERACIÓN, NOSOTROS AL FACTURARLE, QUE IMPLICACIONES TENEMOS RESPECTO A RETENCIONES DE IVA QUE SERÍA LO MÁS PRÁCTICO EN ESTOS CASOS GRACIAS SALUDOS[/quote:aaf21089db]

disculpas por la respuesta............pero porque no te la proporciono la estudiante ?.......te comento solo de oidas ?.............eso es lo malo, que damos por buenos "los chismes"........ en fin, a lo que quiero llegar es que cuando "soltemos" una informacion minimo debemos citar la fuente, decir si oimos, leimos, donde, cuando, para de "perdis" ayudarte a buscar y si no nos dicen por si mismos......nos corresponde preguntarles, cuestionarlos, asi nos dare4mos cuenta si es solo "chisme" o "exceso de conocimiento" yo diario ando por la pagina de la SCJN, pero si no abundas en detalles......no te puedo ayudar saludos

gracias quique, me permito llamarte asi, por el grado de confianza que has mostrado en su actuar diario vamos pa´delante te dejo una de las maximas del Gran Abogado de Abogados (desde mi punto de vista) MARCO TULIO CICERON,....... "ENSEÑA........Y APRENDERAS" BUEN DIA Y HASTA PRONTO SALUDOS

[quote:6e81484346="enrique9727"]De que coincidimos, coincidimos, [color=red:6e81484346]pero indicar ¿cuanto?,[/color:6e81484346] ..........[color=blue:6e81484346][u:6e81484346][b:6e81484346]PUES SI ESA FUE LA PREGUNTA !!!!!!!!![/b:6e81484346][/u:6e81484346][/color:6e81484346] [color=red:6e81484346]yo no tengo la certeza[/color:6e81484346] de[color=blue:6e81484346] cuanto dinero podria disponer[/color:6e81484346] y que efectivamente cierre todo el circulo.......[color=blue:6e81484346]Y PARA QUE TE SIRVE A TI ESTE DATO??????????............DEJA AL CREADOR DEL TOPICO QUE OBTENGA SU INFORMACION..........PA´QUE TE LA COMPLICAS METIENDOTE A MAS ???????????[/color:6e81484346] [color=red:6e81484346]A las personas piensan que con solo ponerle x valor en las cotizaciones, se soluciona su problema.[/color:6e81484346]...............[color=red:6e81484346]QUE PASA QUIQUE, ?......AHORA HASTA EN JUZGADOR DE PERSONAS TE CONVIERTES ??[/color:6e81484346]....[color=blue:6e81484346]DESDE MI PERSPECTIVA[/color:6e81484346].......[color=blue:6e81484346]NO TE CORRESPONDE SUPONER, ADIVINAR, O ETC, LOS CRITERIOS, LAS NECESIDADES DE EL AUTOR DEL ESTE TOPICO NI DE NINGUNO.........CONSIDERO QUE DEBEMOS AVOCARNOS A RESPONDER (SI ASI LO DESEAMOS) CONCRETAMENTE A LO QUE SE SOLICITA , SO PENA DE QUE EL AUTOR DIGA, WATH ?????????? ........ESO NO PEREGUNTE YO !!!!!!![/color:6e81484346] Ahora que si ese dinero lo invierte para un plan de jubilaciones en el sector privado, a[color=red:6e81484346] lo mejor [/color:6e81484346]le sale mas redituable que meterlo a la Afore. El problema es que solo tiene 5 años, [color=red:6e81484346]no se [/color:6e81484346]que tan rentable sea... pero tambien [color=red:6e81484346]habria [/color:6e81484346]que tomar en cuenta que seria deducible para ISR y que recibiria de manera integra esas partidas, en lugar de pagar cuotas al IMSS, pagar ISR como salarios por 5 años y ver que tanto se incrementaria su pension. Hay muy buenos planes de retiro en el mercado, que habria que buscarle cuanto ahorro se tendria con relacion a las Afores. Hace dos o tres años las tasas de intereses eran muy atractivas, en especial por ser fondo fijos y no de riesgo.[/quote:6e81484346] CON TODO REPETO A TU PERSONA, VAN ESTOS COMENTARIOS, NO DESEO QUE MODIFIQUES TU ESTILO, AL FIN ES TUYO, RESPONDO, PQ ESTOY INMERSO EN ESTA DINAMICA DE INTERCAMBIO (POR ESO ME LO PERMITO), Y[b:6e81484346][u:6e81484346][color=red:6e81484346] MIENTRAS SEAN CON RESPETO [/color:6e81484346][/u:6e81484346][/b:6e81484346]LOS IDEM´S, DEBEN SER BIENVENIDOS, PARA TI..., PARA MI, Y PARA TODOS...NOS GUSTE O NO SALUDOS Y GRACIAS POR PERMITIRME PARTICIPAR

[quote:a08bb07dbf="EZR"]MI CRITERIO NO ES CONTRADECIRTE LOBOZAC, NI A ENRIQUE MI CRITERIO ES COMO DIJE AL PRINCIO TENGO LA DUDA Y SUS COMENTARIOS SON DE GRAN AYUDA. FUNDAMENTO EL POSIBLE DESPIDO COMO YA DIJE EN EL ART, 47 FRACCION PRIMERA INCLUSIVE TOMANDO ENCUENTA QUE NO ES PROPIO DEL CONTRATO DETERMINADO SINO DE CUALQUIER CLASE DE CONTRATO GRACIAS[/quote:a08bb07dbf] buen dia, sabemos que aun y cuando parezca que nos contradecimos, es que estamnos APRENDIENDO todos (al menos yo si]), bien a donde quiero llegar ews a lo siguiente; Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, [color=red:a08bb07dbf]sin responsabilidad para el patrón:[/color:a08bb07dbf] I. [color=red:a08bb07dbf]Engañarlo el trabajador [/color:a08bb07dbf]o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]con [/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]certificados falsos [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][size=24:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]o [/color:a08bb07dbf][/size:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]referencias [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]en los que [color=red:a08bb07dbf]se atribuyan al trabajador capacidad, aptitudes o facultades de que carezca[/color:a08bb07dbf]. Esta causa de rescisión [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]dejará de tener efecto[/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf] [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]después [/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]de treinta días [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]de prestar sus servicios el trabajado concreto; el trabajador entra a trabajar, presenta CERTIFICADOS FALSOS [size=18:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]O [/color:a08bb07dbf][/size:a08bb07dbf]REFERENCIAS (Cartas, documentos etc, avalados POR TERCEROS]) ..........[color=blue:a08bb07dbf]unos u otros (con cualquiera de los dos se tipifica el supuesto[/color:a08bb07dbf]......... el patron se da cuenta de la [color=red:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf]falsedad [/b:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/color:a08bb07dbf]de los DOCUMENTOS (TENGA O NO LAS APTITUDES QUE DICE TENERLAS O LA PREPARACION QUE SE CERTIFICA, ESTO NO TIENE "NADA" QUE VER.....LO QUE[b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf] SE CASTIGA ES LA FALSEDAD [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]DE LOS IDEM´S, EN ESE MOMENTO CAE EN RESICION, .SI Y SOLO SI, [color=blue:a08bb07dbf]COMO REQUISITO SINE QUA NON ESTE [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]DENTRO [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]DE LOS TREINTA DIAS[/color:a08bb07dbf]..... SOLO DE ESTA MANERA CAERIAMOS **ANALOGAMENTE** EN PENSAR QUE ES UN "CONTRATO A PRUEBA", DEJAME LO ENTRECOMILLO........ SI EL PATRON SE DA CUENTA DE QUE [u:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]DESPUES DE LOS 30 DIAS [/color:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf], LOS CERTIFICADOS Y LAS REFERENCIAS SON FALSAS..........YA SE CH......PQ CAEMOS [color=red:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]EN LO INDETERMINADO[/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][/color:a08bb07dbf], SI Y SOLO SI ASI LO AMERITEN LAS CONSECUENCIA, [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]ES DECIR, QUE EL FIN Y OBJETO DEL NEGOCIO DONDE FUE CONTRATADO PERSISTAN "INDEFINIDAMENTE[/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]" POR LO CONTRARIO, SUPONGAMOS, QUE EL TRABAJO ES POR LA TEMPORADA ALTA DE VACACIONES (TRES MESES) EN UN HOTEL Y LA CONTRATADA ES UNA RECEPCIONISTA, DE ENTRADA ES CONTRATO POR TIEMPO [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]DETERMINADO [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf](VE LOS REQUISITOS DEL ,CONTRATO ENTRE OTROS , [color=red:a08bb07dbf]POR ESCRITO Y LA CAUSA [/color:a08bb07dbf]), SINO VAN ESTOS REQUISITOS, SE VA A PRESUMIR [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=blue:a08bb07dbf]INDETERMINADO [/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf](SINO "PREGUNTALE" A LA CORTE)....PORQUE RAZON ?, PQ EL HOTEL FUE CREADO [color=red:a08bb07dbf]EN SUS FINES Y OBJETO "INDETERMINADAMENTE[/color:a08bb07dbf]" ES DECIR "PARA SIEMPRE" (NI MODO QUE CONSTRUYAS UN HOTEL, PARA TRES MESES VERDAD ?) ENTONCES SEGUIMOS, EL PATRON DENTRO DE LOS 30 DIAS SE DA CUENTA QUE LA RECEPCIONISTA [color=red:a08bb07dbf]PRESENTO DOCUMENTOS FALSOS.[/color:a08bb07dbf]......ESTE SI DECIDE HACER USO DE LA MENCIONADA FRACCION DEL CITADO ARTICULO, LE PUEDE RESCINDIR EL CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD ESTA ES MI OPINION, QUE CONCUERDA CON LO ENSEÑADO POR MIS MAESTROS DE LABORAL (DOCTORADO) ESTA ES TE REPITO, MI INTERPRETACION POR ULTIMO; [color=red:a08bb07dbf]referencia[/color:a08bb07dbf]. (Del lat. refĕrens, -entis, referente). 1. f. Acción y efecto de referirse (‖ aludir). 6. f. Comúnmente en el ejercicio comercial, informe que acerca de la probidad, solvencia u otras cualidades [color=red:a08bb07dbf]de tercero da una persona a otra[/color:a08bb07dbf]. U. m. en pl. 7. f. Noticia o información sobre [color=red:a08bb07dbf]alguien [/color:a08bb07dbf]o algo [color=red:a08bb07dbf]referir[/color:a08bb07dbf]. (Del lat. referre). 1. tr. Dar a conocer, de palabra o por escrito, un hecho verdadero o ficticio 5. tr. ant. Aplicar, [color=red:a08bb07dbf]a veces sin conocimiento seguro, hechos o cualidades [/color:a08bb07dbf]a [color=blue:a08bb07dbf]alguien [/color:a08bb07dbf]o algo. SALUDOS

NADIE ESTA DISCUTIENDO QUE SEA INTEGRADO......IDEM QUE SE DEMUESTRE.....IDEM QUE SE AMARREN LOS REGISTROS...ESO ES OBVIO MI ESTIMADO ENRIQUE............SOLO A UN TONTO SE LE OCURRIRIA NO DECLARAR, CONTABILIZAR, PAGAR Y ETC............UNA MODIFICION DE SALARIOS PARA TAL EFECTO NO MAS, TERMINO, HASTA PRONTO SALUDOS

[quote:a6fb423f3c="EZR"]ATENDIENDO A TU CUESTIONAMIENTO LOBOZAC. TIENES RAZON Y CREO QUE ESTO SE ORIGINA EN ALGUNAS OCACIONES POR NO EXPRESARNOS CLARAMENTE. ES BIEN SABIDO QUE UN CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO [color=red:a6fb423f3c]" POR PRUEBA DE TRABAJO"[/color:a6fb423f3c] NO ENCAJA EN EL ARTICULO 37 FRACCION PRIMERA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES UNA COSTUMBRE DECIRLO QUE ESA FINALIDAD TIENE CIERTO CONTRATO PERO CLARO QUE NUNCA ESTIPULARIA ESE MOTIVO COMO CLAUSULA. SIN EMBARGO SI PODEMOS TOMAR COMO REFERENCIA SI UN DETERMINADO TRABAJADOR CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO PARA REALIZAR UNA LABOR ESPECIFICA [color=red:a6fb423f3c]NO ES UTIL O NO PUESTO QUE EN EL CONTRATO EL TRABAJADOR ACEPTA CONOCER EL RAMO O TRABAJO ENCOMENDADO Y SI NO LO REALIZA SATISFACTORIAMENTE [/color:a6fb423f3c].................[color=blue:a6fb423f3c]EN QUE TE FUNDAS PARA AFIRMAR ESTO ?.........HASTA DONDE SE, NO EXISTE COMO CAUSA DE RECISION [/color:a6fb423f3c] ES CUANDO NOS DAMOS CUENTA QUE DICHO CONTRATO NOS SIRVIO COMO PRUEBA DE TRABAJO. Y [color=red:a6fb423f3c]PARA NO RENOVARLE SU CONTRATO EN FORMA DEFINITIVA [/color:a6fb423f3c]Y SI ES POSIBLE SUSPENDER LA RELACION DE TRABAJO ME APOYARIA EN EL ARTICULO 47 FRACCION PRIMERA DE LA PROPIA LFDT.....[color=blue:a6fb423f3c]PODRIAS UTILIZARLA SI Y SOLO SI COMO REQUISITO SINE QUA NON CUMPLES HERMENEUTICA Y SEMANTICAMENTE CON LA EXPRESION CONTENIDA EN EL MISMO[/color:a6fb423f3c]........SINO LA CUMPLES ESTARAS CAYENDO EN UNA ILEGALIDAD MARCA DEMONIO, CON LAS CONSECUENCIAS LABORALES EN CONTRA DEL PATRON EN CONCLUSION NO HAY FUNDAMENTO PARA ELABORAR UN CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO [color=blue:a6fb423f3c]PONIENDO COMO CLAUSULA QUE ES UNA PRUEBA DE TRABAJO.[/quote:a6fb423f3c]..........NI PONIENDO CLAUSULA ALGUNA...NI NO PONIENDOLA...EL CONTRATO A PRUEBA , NO EXISTE COMO TAL EN LA LEGISLACION MEXICANA[/color:a6fb423f3c] ESPERO TUS COMENTARIOS SALUDOS

Autor	Mensaje
Tópico: facturación
lobozac Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 18, 2007 Asunto:
lobozac Mensajes: 10	[quote:07dedd6227="vabdo"]Comentario adicional: NO importa, si te dedicas a transportista. [b:07dedd6227][u:07dedd6227]Tampoco importa, sea PF o PM.[/u:07dedd6227][/b:07dedd6227] Tu puedes facturar un servicio adicional por concepto de FLETE, y en este caso, tu cliente, la PM, ([b:07dedd6227][u:07dedd6227]unicamente [/u:07dedd6227][/b:07dedd6227]PERSONAS MORALES), tiene obligacion de retenerte, el 4% sobre el importe del flete pagado.[/quote:07dedd6227] por fin mi estimado vabdo, no importa o unicamente ? saludos hasta donde se, entre fisicas no hay retencion de este tipo, tambien hasta donde solo se da la relacion "transportistas fisica-moral y por ultimo, podrias fundar donde dice que el servicio ADICIONAL DE FLETE lleva retencion ? saludos nuevamente
Tópico: Actos accidentales IETU..
lobozac Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 18, 2007 Asunto: Re: Actos accidentales IETU..
lobozac Mensajes: 5	[quote:acd24d5a04="BR1"]Qué tal, buenas tardes. Analizando las preguntas frecuentes que aparecen en el portal del SAT, me encuentro con lo siguiente: [i:acd24d5a04][b:acd24d5a04]18. ¿Cuándo [color=red:acd24d5a04]se considera [/color:acd24d5a04]que las actividades se realizan en forma accidental?[/b:acd24d5a04] Cuando la persona física [b:acd24d5a04][u:acd24d5a04][color=red:acd24d5a04]no perciba [/color:acd24d5a04][/u:acd24d5a04][/b:acd24d5a04]ingresos gravados por actividades empresariales y profesionales o por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de bienes inmuebles. Cuando se obtengan ingresos gravados por las actividades citadas se considera que la actividad se realiza en forma accidental, cuando se trate de bienes que no hubieran sido deducidos para efectos del IETU. Fundamento Legal: Artículo 4° fracción VII de la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única.[/i:acd24d5a04] Claro esta, que LIETU señala exactamento lo mismo: [i:acd24d5a04]Artículo 4. No se pagará el impuesto empresarial a tasa única por los siguientes ingresos: VII.Los percibidos por personas físicas cuando en forma accidental realicen alguna de las actividades a que se refiere el artículo 1 de esta Ley. Para estos efectos, se considera que las actividades se realizan en forma accidental cuando la persona física no perciba ingresos gravados en los términos de los Capítulos II o III del Título IV de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Tratándose de la enajenación de bienes que realicen los contribuyentes que perciban ingresos gravados en los términos de los citados capítulos, [b:acd24d5a04]se considera que la actividad se realiza en forma accidental cuando se trate de bienes que no hubieran sido deducidos para los efectos del impuesto empresarial a tasa única[/b:acd24d5a04].[/i:acd24d5a04] Eso significa, que por ejemplo, una PF [u:acd24d5a04][b:acd24d5a04][color=red:acd24d5a04]con ingresos [/color:acd24d5a04][/b:acd24d5a04][/u:acd24d5a04]por actividad empresarial y profesional, [b:acd24d5a04][u:acd24d5a04][color=red:acd24d5a04]que se dedica [/color:acd24d5a04][/u:acd24d5a04][/b:acd24d5a04]al arrendamiento de bienes muebles podrá dedicarse esporádicamente a comprar bienes inmuebles y enajenarlos, estando obligado únicamente a enterar el ISR ¿o en que casos llegara a considerarse que dichas operaciones son afectas a IETU? ¿nunca? :evil:[/quote:acd24d5a04] [u:acd24d5a04][b:acd24d5a04]MI PERCEPCION [/b:acd24d5a04][/u:acd24d5a04]ES; SIENTO CONTRADICCION EN TU COMENTARIO..POR UN LADO DICE LA FRASE "NO PERCIBA INGRESOS".............Y TU DICES; UNA PF "CON INGRESOS".....ENTONCES AUTOMATICAMENTE DEJARIA "EL BENEFICIO" DE LA ACIDENTALIDAD...Y GRAVARIA SALUDOS
Tópico: menos de 4 millones
lobozac Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 18, 2007 Asunto: menos de 4 millones
lobozac Mensajes: 3	Para 2008, ¿qué facilidades se darán para cumplir con sus obligaciones fiscales a los contribuyentes, personas físicas con actividades empresariales y profesionales y personas morales, cuyos ingresos no hubieran sido mayores a cuatro millones de pesos en el ejercicio fiscal de 2007? Dentro de los noventa días siguientes a partir de la vigencia de las reformas del Código, se dictarán medidas relacionadas con la administración, el control, la forma de pago y los procedimientos señalados en las disposiciones fiscales. Fundamento legal: Disposiciones Transitorias del Código Fiscal de la Federación. o sea, que por los primeros tres meses, se seguira pagando igual a como se viene haciendo ahora...y el sat estara monitoreando a fin de aterrizar la forma adecuada de pago para este tipo de contribuyentes......asi lo capto, es correcto ? dicho de otra manera, la aplicacion de las disposiciones fiscales "nuevas" , (ietu, especificamente), aplica por lo pronto a contribuyentes con ingresos mayores a 4 millones saludos
Tópico: facturación
lobozac Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 18, 2007 Asunto: Re: facturación
lobozac Mensajes: 10	[quote:aaf21089db="CPJORGTOMB"]HOLA BUENOS DÍAS A TODOS SOMOS UNA FABRICA DE CALZADO, [color=red:aaf21089db]VAMOS A ENVIAR [/color:aaf21089db]..........[color=blue:aaf21089db]EN TUS CAMIONES ?......APARTE DE "ZAPATERO" ERES TRANSPORTISTA?.......ERES MORAL O FISICA ?.TU CLIENTE ES IDEM?[/color:aaf21089db]......[b:aaf21089db][color=green:aaf21089db]DE ESTO DEPENDE TU RESPUESTA.....CUIDADO CON LAS RESPUESTAS QUE DAMOS SEÑORES, NO PODEMOS SER TAN POCO PROFESIONALES..........LES DIGO QUE MUCHOS CREEMOS "A LOS DIOSES DEL OLIMPO FISCAL", COMO VERDAD ABSOLUTA.....Y ESO ES MUY PELIGROSO[/color:aaf21089db][/b:aaf21089db] SALUDOS MERCANCÍA A UN CLIENTE, EL CUAL NOS PIDE QUE EN NUESTRA FACTURA, VALGA LA REDUNDANCIA, LE FACTUREMOS EL FLETE, ES POSIBLE REALIZAR ESTA OPERACIÓN, NOSOTROS AL FACTURARLE, QUE IMPLICACIONES TENEMOS RESPECTO A RETENCIONES DE IVA QUE SERÍA LO MÁS PRÁCTICO EN ESTOS CASOS GRACIAS SALUDOS[/quote:aaf21089db]
Tópico: TESIS AISLADA SOBRE DESPENSA
lobozac Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 18, 2007 Asunto:
lobozac Mensajes: 10	disculpas por la respuesta............pero porque no te la proporciono la estudiante ?.......te comento solo de oidas ?.............eso es lo malo, que damos por buenos "los chismes"........ en fin, a lo que quiero llegar es que cuando "soltemos" una informacion minimo debemos citar la fuente, decir si oimos, leimos, donde, cuando, para de "perdis" ayudarte a buscar y si no nos dicen por si mismos......nos corresponde preguntarles, cuestionarlos, asi nos dare4mos cuenta si es solo "chisme" o "exceso de conocimiento" yo diario ando por la pagina de la SCJN, pero si no abundas en detalles......no te puedo ayudar saludos
Tópico: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
lobozac Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 17, 2007 Asunto:
lobozac Mensajes: 22	gracias quique, me permito llamarte asi, por el grado de confianza que has mostrado en su actuar diario vamos pa´delante te dejo una de las maximas del Gran Abogado de Abogados (desde mi punto de vista) MARCO TULIO CICERON,....... "ENSEÑA........Y APRENDERAS" BUEN DIA Y HASTA PRONTO SALUDOS
Tópico: ¿Cuanto debo cotizar?
lobozac Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 17, 2007 Asunto:
lobozac Mensajes: 22	[quote:6e81484346="enrique9727"]De que coincidimos, coincidimos, [color=red:6e81484346]pero indicar ¿cuanto?,[/color:6e81484346] ..........[color=blue:6e81484346][u:6e81484346][b:6e81484346]PUES SI ESA FUE LA PREGUNTA !!!!!!!!![/b:6e81484346][/u:6e81484346][/color:6e81484346] [color=red:6e81484346]yo no tengo la certeza[/color:6e81484346] de[color=blue:6e81484346] cuanto dinero podria disponer[/color:6e81484346] y que efectivamente cierre todo el circulo.......[color=blue:6e81484346]Y PARA QUE TE SIRVE A TI ESTE DATO??????????............DEJA AL CREADOR DEL TOPICO QUE OBTENGA SU INFORMACION..........PA´QUE TE LA COMPLICAS METIENDOTE A MAS ???????????[/color:6e81484346] [color=red:6e81484346]A las personas piensan que con solo ponerle x valor en las cotizaciones, se soluciona su problema.[/color:6e81484346]...............[color=red:6e81484346]QUE PASA QUIQUE, ?......AHORA HASTA EN JUZGADOR DE PERSONAS TE CONVIERTES ??[/color:6e81484346]....[color=blue:6e81484346]DESDE MI PERSPECTIVA[/color:6e81484346].......[color=blue:6e81484346]NO TE CORRESPONDE SUPONER, ADIVINAR, O ETC, LOS CRITERIOS, LAS NECESIDADES DE EL AUTOR DEL ESTE TOPICO NI DE NINGUNO.........CONSIDERO QUE DEBEMOS AVOCARNOS A RESPONDER (SI ASI LO DESEAMOS) CONCRETAMENTE A LO QUE SE SOLICITA , SO PENA DE QUE EL AUTOR DIGA, WATH ?????????? ........ESO NO PEREGUNTE YO !!!!!!![/color:6e81484346] Ahora que si ese dinero lo invierte para un plan de jubilaciones en el sector privado, a[color=red:6e81484346] lo mejor [/color:6e81484346]le sale mas redituable que meterlo a la Afore. El problema es que solo tiene 5 años, [color=red:6e81484346]no se [/color:6e81484346]que tan rentable sea... pero tambien [color=red:6e81484346]habria [/color:6e81484346]que tomar en cuenta que seria deducible para ISR y que recibiria de manera integra esas partidas, en lugar de pagar cuotas al IMSS, pagar ISR como salarios por 5 años y ver que tanto se incrementaria su pension. Hay muy buenos planes de retiro en el mercado, que habria que buscarle cuanto ahorro se tendria con relacion a las Afores. Hace dos o tres años las tasas de intereses eran muy atractivas, en especial por ser fondo fijos y no de riesgo.[/quote:6e81484346] CON TODO REPETO A TU PERSONA, VAN ESTOS COMENTARIOS, NO DESEO QUE MODIFIQUES TU ESTILO, AL FIN ES TUYO, RESPONDO, PQ ESTOY INMERSO EN ESTA DINAMICA DE INTERCAMBIO (POR ESO ME LO PERMITO), Y[b:6e81484346][u:6e81484346][color=red:6e81484346] MIENTRAS SEAN CON RESPETO [/color:6e81484346][/u:6e81484346][/b:6e81484346]LOS IDEM´S, DEBEN SER BIENVENIDOS, PARA TI..., PARA MI, Y PARA TODOS...NOS GUSTE O NO SALUDOS Y GRACIAS POR PERMITIRME PARTICIPAR
Tópico: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
lobozac Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 17, 2007 Asunto:
lobozac Mensajes: 22	[quote:a08bb07dbf="EZR"]MI CRITERIO NO ES CONTRADECIRTE LOBOZAC, NI A ENRIQUE MI CRITERIO ES COMO DIJE AL PRINCIO TENGO LA DUDA Y SUS COMENTARIOS SON DE GRAN AYUDA. FUNDAMENTO EL POSIBLE DESPIDO COMO YA DIJE EN EL ART, 47 FRACCION PRIMERA INCLUSIVE TOMANDO ENCUENTA QUE NO ES PROPIO DEL CONTRATO DETERMINADO SINO DE CUALQUIER CLASE DE CONTRATO GRACIAS[/quote:a08bb07dbf] buen dia, sabemos que aun y cuando parezca que nos contradecimos, es que estamnos APRENDIENDO todos (al menos yo si]), bien a donde quiero llegar ews a lo siguiente; Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, [color=red:a08bb07dbf]sin responsabilidad para el patrón:[/color:a08bb07dbf] I. [color=red:a08bb07dbf]Engañarlo el trabajador [/color:a08bb07dbf]o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]con [/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]certificados falsos [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][size=24:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]o [/color:a08bb07dbf][/size:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]referencias [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]en los que [color=red:a08bb07dbf]se atribuyan al trabajador capacidad, aptitudes o facultades de que carezca[/color:a08bb07dbf]. Esta causa de rescisión [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]dejará de tener efecto[/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf] [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]después [/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]de treinta días [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]de prestar sus servicios el trabajado concreto; el trabajador entra a trabajar, presenta CERTIFICADOS FALSOS [size=18:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]O [/color:a08bb07dbf][/size:a08bb07dbf]REFERENCIAS (Cartas, documentos etc, avalados POR TERCEROS]) ..........[color=blue:a08bb07dbf]unos u otros (con cualquiera de los dos se tipifica el supuesto[/color:a08bb07dbf]......... el patron se da cuenta de la [color=red:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf]falsedad [/b:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/color:a08bb07dbf]de los DOCUMENTOS (TENGA O NO LAS APTITUDES QUE DICE TENERLAS O LA PREPARACION QUE SE CERTIFICA, ESTO NO TIENE "NADA" QUE VER.....LO QUE[b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf] SE CASTIGA ES LA FALSEDAD [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]DE LOS IDEM´S, EN ESE MOMENTO CAE EN RESICION, .SI Y SOLO SI, [color=blue:a08bb07dbf]COMO REQUISITO SINE QUA NON ESTE [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]DENTRO [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]DE LOS TREINTA DIAS[/color:a08bb07dbf]..... SOLO DE ESTA MANERA CAERIAMOS ANALOGAMENTE EN PENSAR QUE ES UN "CONTRATO A PRUEBA", DEJAME LO ENTRECOMILLO........ SI EL PATRON SE DA CUENTA DE QUE [u:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]DESPUES DE LOS 30 DIAS [/color:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf], LOS CERTIFICADOS Y LAS REFERENCIAS SON FALSAS..........YA SE CH......PQ CAEMOS [color=red:a08bb07dbf][b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]EN LO INDETERMINADO[/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf][/color:a08bb07dbf], SI Y SOLO SI ASI LO AMERITEN LAS CONSECUENCIA, [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=red:a08bb07dbf]ES DECIR, QUE EL FIN Y OBJETO DEL NEGOCIO DONDE FUE CONTRATADO PERSISTAN "INDEFINIDAMENTE[/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf]" POR LO CONTRARIO, SUPONGAMOS, QUE EL TRABAJO ES POR LA TEMPORADA ALTA DE VACACIONES (TRES MESES) EN UN HOTEL Y LA CONTRATADA ES UNA RECEPCIONISTA, DE ENTRADA ES CONTRATO POR TIEMPO [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf]DETERMINADO [/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf](VE LOS REQUISITOS DEL ,CONTRATO ENTRE OTROS , [color=red:a08bb07dbf]POR ESCRITO Y LA CAUSA [/color:a08bb07dbf]), SINO VAN ESTOS REQUISITOS, SE VA A PRESUMIR [b:a08bb07dbf][u:a08bb07dbf][color=blue:a08bb07dbf]INDETERMINADO [/color:a08bb07dbf][/u:a08bb07dbf][/b:a08bb07dbf](SINO "PREGUNTALE" A LA CORTE)....PORQUE RAZON ?, PQ EL HOTEL FUE CREADO [color=red:a08bb07dbf]EN SUS FINES Y OBJETO "INDETERMINADAMENTE[/color:a08bb07dbf]" ES DECIR "PARA SIEMPRE" (NI MODO QUE CONSTRUYAS UN HOTEL, PARA TRES MESES VERDAD ?) ENTONCES SEGUIMOS, EL PATRON DENTRO DE LOS 30 DIAS SE DA CUENTA QUE LA RECEPCIONISTA [color=red:a08bb07dbf]PRESENTO DOCUMENTOS FALSOS.[/color:a08bb07dbf]......ESTE SI DECIDE HACER USO DE LA MENCIONADA FRACCION DEL CITADO ARTICULO, LE PUEDE RESCINDIR EL CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD ESTA ES MI OPINION, QUE CONCUERDA CON LO ENSEÑADO POR MIS MAESTROS DE LABORAL (DOCTORADO) ESTA ES TE REPITO, MI INTERPRETACION POR ULTIMO; [color=red:a08bb07dbf]referencia[/color:a08bb07dbf]. (Del lat. refĕrens, -entis, referente). 1. f. Acción y efecto de referirse (‖ aludir). 6. f. Comúnmente en el ejercicio comercial, informe que acerca de la probidad, solvencia u otras cualidades [color=red:a08bb07dbf]de tercero da una persona a otra[/color:a08bb07dbf]. U. m. en pl. 7. f. Noticia o información sobre [color=red:a08bb07dbf]alguien [/color:a08bb07dbf]o algo [color=red:a08bb07dbf]referir[/color:a08bb07dbf]. (Del lat. referre). 1. tr. Dar a conocer, de palabra o por escrito, un hecho verdadero o ficticio 5. tr. ant. Aplicar, [color=red:a08bb07dbf]a veces sin conocimiento seguro, hechos o cualidades [/color:a08bb07dbf]a [color=blue:a08bb07dbf]alguien [/color:a08bb07dbf]o algo. SALUDOS
Tópico: ¿Cuanto debo cotizar?
lobozac Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 16, 2007 Asunto:
lobozac Mensajes: 22	NADIE ESTA DISCUTIENDO QUE SEA INTEGRADO......IDEM QUE SE DEMUESTRE.....IDEM QUE SE AMARREN LOS REGISTROS...ESO ES OBVIO MI ESTIMADO ENRIQUE............SOLO A UN TONTO SE LE OCURRIRIA NO DECLARAR, CONTABILIZAR, PAGAR Y ETC............UNA MODIFICION DE SALARIOS PARA TAL EFECTO NO MAS, TERMINO, HASTA PRONTO SALUDOS
Tópico: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
lobozac Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 16, 2007 Asunto: Re: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
lobozac Mensajes: 22	[quote:a6fb423f3c="EZR"]ATENDIENDO A TU CUESTIONAMIENTO LOBOZAC. TIENES RAZON Y CREO QUE ESTO SE ORIGINA EN ALGUNAS OCACIONES POR NO EXPRESARNOS CLARAMENTE. ES BIEN SABIDO QUE UN CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO [color=red:a6fb423f3c]" POR PRUEBA DE TRABAJO"[/color:a6fb423f3c] NO ENCAJA EN EL ARTICULO 37 FRACCION PRIMERA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES UNA COSTUMBRE DECIRLO QUE ESA FINALIDAD TIENE CIERTO CONTRATO PERO CLARO QUE NUNCA ESTIPULARIA ESE MOTIVO COMO CLAUSULA. SIN EMBARGO SI PODEMOS TOMAR COMO REFERENCIA SI UN DETERMINADO TRABAJADOR CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO PARA REALIZAR UNA LABOR ESPECIFICA [color=red:a6fb423f3c]NO ES UTIL O NO PUESTO QUE EN EL CONTRATO EL TRABAJADOR ACEPTA CONOCER EL RAMO O TRABAJO ENCOMENDADO Y SI NO LO REALIZA SATISFACTORIAMENTE [/color:a6fb423f3c].................[color=blue:a6fb423f3c]EN QUE TE FUNDAS PARA AFIRMAR ESTO ?.........HASTA DONDE SE, NO EXISTE COMO CAUSA DE RECISION [/color:a6fb423f3c] ES CUANDO NOS DAMOS CUENTA QUE DICHO CONTRATO NOS SIRVIO COMO PRUEBA DE TRABAJO. Y [color=red:a6fb423f3c]PARA NO RENOVARLE SU CONTRATO EN FORMA DEFINITIVA [/color:a6fb423f3c]Y SI ES POSIBLE SUSPENDER LA RELACION DE TRABAJO ME APOYARIA EN EL ARTICULO 47 FRACCION PRIMERA DE LA PROPIA LFDT.....[color=blue:a6fb423f3c]PODRIAS UTILIZARLA SI Y SOLO SI COMO REQUISITO SINE QUA NON CUMPLES HERMENEUTICA Y SEMANTICAMENTE CON LA EXPRESION CONTENIDA EN EL MISMO[/color:a6fb423f3c]........SINO LA CUMPLES ESTARAS CAYENDO EN UNA ILEGALIDAD MARCA DEMONIO, CON LAS CONSECUENCIAS LABORALES EN CONTRA DEL PATRON EN CONCLUSION NO HAY FUNDAMENTO PARA ELABORAR UN CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO [color=blue:a6fb423f3c]PONIENDO COMO CLAUSULA QUE ES UNA PRUEBA DE TRABAJO.[/quote:a6fb423f3c]..........NI PONIENDO CLAUSULA ALGUNA...NI NO PONIENDOLA...EL CONTRATO A PRUEBA , NO EXISTE COMO TAL EN LA LEGISLACION MEXICANA[/color:a6fb423f3c] ESPERO TUS COMENTARIOS SALUDOS

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