Fiscalia

[quote:7e75b97936="msvichel"]gracias ... lobozac... ya lo tengo... y en cuanto a Artículo 29. Los contribuyentes podrán efectuar las deducciones siguientes:............. VIII. Las cuotas pagadas por los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social, incluso cuando éstas sean a cargo de los trabajadores Estariamos hablando de solo las cuotas pagadas... POR ANALOGIA Y EN ESTRICTO SENTIDO..............[color=red:7e75b97936][b:7e75b97936]SI TU COMO PATRON INTEGRAS LAS PROPINAS.....Y TU COMO PATRON DEDUCES LAS CUOTAS..............QUE NO LAS PROPINAS "VAN DENTRO DEL "UNIVERSO" LLAMADOS CUOTAS ? ES MI OPINION ....ANALIZALO POR AHI[/b:7e75b97936][/color:7e75b97936] pero y el monto pagado a cada trabajador para la deduccion de gastos del patron (isr)? Debo consider que es una prestacion mas, y .... sería [color=red:7e75b97936][b:7e75b97936]base para mi 1% de EStatal[/b:7e75b97936][/color:7e75b97936].... [color=blue:7e75b97936][b:7e75b97936]TENDRIAS QUE OBSERVAR LAS DISPOSICIONES QUE AL RESPECTO TENGA TU ESTADO[/b:7e75b97936][/color:7e75b97936] SALUDOSSSSSS[/quote:7e75b97936]

[quote:58fd99035a="msvichel"]hola ......si alguien me puede ayudar con lo siguiente: Las propinas que el patrón paga son deducibles para isr? . gracia.........[/quote:58fd99035a] EL ARTICULO NO ES MIO............PERO SE LOS DEJO SALUDOS La propina es una gratificación que recibe un mesero o una camarera, derivado de un “buen servicio”, de un cliente del lugar en donde trabaja, de un cliente que no es su patrón, y, por lo tanto, no es una retribución que le otorgue directamente por su trabajo. La propina es una gratificación que recibe un mesero o una camarera, derivado de un “buen servicio”, de un cliente del lugar en donde trabaja, de un cliente que no es su patrón, y, por lo tanto, no es una retribución que le otorgue directamente por su trabajo. En algunos casos, sobre todo en salas de banquetes y de eventos especiales, en donde la propina se incluye en la cuenta como “15% de servicio” u alguna otra modalidad, existe un acuerdo entre el patrón y los trabajadores para que el importe de la propina se entregue a los trabajadores. En este caso el patrón funge como depositario de una propina que debe entregar a los trabajadores, sin que sea un desembolso que realice el propio patrón, pero la Ley Federal del Trabajo considera que esas propinas deben formar parte de su salario base de prestaciones y de indemnización. En las revisiones que efectúa el IMSS a los establecimientos en los que existen trabajadores que reciben propinas, se pretende integrar al salario base de cotización un importe derivado del promedio de propinas que reciben los trabaja-dores, dando un tratamiento similar a los establecimientos en los que los clientes otorgan propinas directamente a los trabajadores, a los establecimientos en los que la propina viene incluida en el precio y es cobrada directamente por el patrón. Las propinas que se paguen con tarjeta de crédito, consignadas en bauchers y sea el patrón quien la entrega a los trabajadores es la principal fuente de problemas, ya que el IMSS considera que deben integrarse también al salario base de cotización, en virtud de que existe base para su determinación. Para efectos del Seguro Social e INFONAVIT, las propinas que reciben los trabajadores directamente de los clientes no deben integrarse a su salario base de cotización, al desconocer los patrones su importe, contrario a lo que sucede con aquellas que son previamente pactadas o determinables, pero debiera pactarse un importe de aumento a sus salarios base de prestaciones e indemnización entre los trabajadores y el patrón. El salario es la contraprestación que recibe un trabajador de su patrón a cambio de la prestación de sus servicios, conforme al Artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo, las propinas no tendrían que formar parte de su salario, al provenir de una persona ajena al vínculo laboral, y cuyo otorgamiento es en atención o calidad del servicio proporcionado, pero debemos considerar lo siguiente: La Ley Federal del Trabajo en el capítulo especial “Trabajo en Hoteles, Restaurantes, Bares y Otros Establecimientos Análogos”, en los Artículos 346 y 347, considera a las propinas como parte del salario para efectos indemnizatorios y de prestaciones: Artículo 346. Las propinas son parte del salario de los trabajadores a que se refiere este capítulo en los términos del Artículo 147. Los patrones no podrán reservarse ni tener participación alguna en ellas. Artículo 347. Si no se determina, en calidad de propina, un porcentaje sobre las consumisiones, las partes fijarán el aumento que deba hacerse al salario de base para el pago de cualquier indemnización o prestación que corresponda a los trabajadores. El salario fijado para estos efectos será remunerador debiendo tomarse en consideración la importancia del establecimiento donde se presten los servicios. Deberán cumplirse cualquiera de las dos condiciones siguientes: a) Que se determine el porcentaje de propina sobre el total de las consumiciones. b) Que se fije el aumento que deberá hacerse al salario de los trabajadores. Este criterio ha sido confirmado por los tribunales en la siguiente tesis aislada emitida por el Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito: [color=red:58fd99035a][b:58fd99035a]PROPINAS. FORMAN PARTE DEL SALARIO EN EL CASO DE TRABAJADORES DE HOTELES, RESTAURANTES, BARES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS ANÁLOGOS. Las propinas que reciben los trabajadores que prestan sus servicios en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos, forman parte de su salario, en virtud de que así se establece en el Artículo 346 de la Ley Federal del Trabajo, disposición que se relaciona con el Artículo 347 del mismo ordenamiento, conforme al cual, si no se determina en calidad de propina un porcentaje de consumiciones, las partes fijarán el aumento que deba hacerse al salario base del pago de cualquier indem-nización o prestación que corresponda a los trabajadores. Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito. Amparo directo 7643/91. Abelardo Díaz Ríos. 28 de agosto de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: F. Javier Mijangos Navarro. Secretario: Héctor Landa Razo. Amparo directo 11173/90. Carlos Juárez Carlos. 20 de febrero de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Javier Mijangos Navarro. Secretario: Jesús G. Dávila Hernández. Octava época: Tomo VII-Mayo, pág. 258. Fuente: Semanario Judicial de la Federación, número 69, pág.18, tesis por contradicción 4a./J.33/93.[/b:58fd99035a][/color:58fd99035a] [color=blue:58fd99035a][b:58fd99035a]Y SI DEPENDIENDO DEL "ACUERDO" ESCRITO ENTRE PATRON TRABAJADOR.....DECIDE "INTEGRAR" LA PROPINA..........PUES SERA DEDUCIBLE EN RAZON DE Artículo 29. Los contribuyentes podrán efectuar las deducciones siguientes:............. VIII. Las cuotas pagadas por los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social, incluso cuando éstas sean a cargo de los trabajadores[/b:58fd99035a][/color:58fd99035a]. ES MI OPINION SALUDOS

[quote:3b31fc6c97="JVETO"]YA LO ENCONTRE!!!, Y LA RESPUESTA ESTA EN LA REGLA 2.2.8. LA CUAL INDICA: 2.2.8. Para los efectos de los artículos 22, 22-A y 23 del Código, las personas físicas que hubiesen marcado erróneamente el recuadro “compensación” en su declaración del ejercicio (en las formas oficiales 13 o 13-A o formato electrónico, según corresponda), en virtud de que no tendrán impuestos a cargo o créditos fiscales contra que compensar, [color=red:3b31fc6c97][b:3b31fc6c97]hasta el 31 de octubre de 2005[/b:3b31fc6c97][/color:3b31fc6c97], podrán cambiar de opción para solicitar la devolución del saldo a favor en el ISR correspondiente al ejercicio fiscal de 2004, siempre y cuando el contribuyente presente declaración complementaria señalando dicho cambio, y proporcione los datos a que se refiere el tercer párrafo de la regla 2.2.2. de esta Resolución. APARECIO PUBLICADO EN LA RESOLUCION MISELANEA PARA 2005, DEL 30 DE MAYO DEL 2005. GRACIAS POR LA ATENCION!!!!!!.[/quote:3b31fc6c97] [color=red:3b31fc6c97][b:3b31fc6c97]SOLO HAY QUE TENER CUIDADO CON ESA FECHA[/b:3b31fc6c97][/color:3b31fc6c97] "CRITERO" DEL SAT Las personas físicas que en su declaración anual marcaron erróneamente la opción de compensación ¿Pueden cambiar de opción y solicitar la devolución? Si, siempre y cuando el contribuyente presente declaración complementaria señalando dicho cambio, y proporcione los datos correspondientes a su número de cuenta bancaria estandarizada para transferencia electrónica bancaria a 18 dígitos “CLABE”, así como la denominación de la institución de crédito y [color=red:3b31fc6c97][b:3b31fc6c97]dicho cambio se realice antes del 31 de octubre del año en curso. [/b:3b31fc6c97][/color:3b31fc6c97] Fundamento: Regla 2.2.8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2005 publicada en el Diario Oficial de la Federación. el 30 de mayo 2005. SALUDOS

[quote:eb37b5b119="Claribel"]Gracias lobozac por la información, que dios le bendiga y que tenga una bonita tarde de trabajo.[/quote:eb37b5b119] TUS DESEOS SON RECIPROCOS DE MI PARTE SALUDOS

[quote:76e3a67d2e="sandralexa"]TIENES RAZON [color=red:76e3a67d2e]LOBO (LOUP) [/color:76e3a67d2e]MUCHAS GRACIAS POR TU COMENTARIO... :wink: :wink: :wink: :wink: :wink: :wink:[/quote:76e3a67d2e] DE NADA SEÑORITA

[quote:5960d6069c="BARBY"]Es una persona Moral[/quote:5960d6069c] FACTORES PARA EL CALCULO DEL COMPONENTE INFLACIONARIO AÑO/MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC MES/AÑO 1994 0.0077 0.0051 0.0051 0.0048 0.0048 0.0050 0.0044 0.0046 0.0071 0.0052 0.0053 0.0087 1994 1995 0.0376 0.0423 0.0589 0.0796 0.0418 0.0317 0.0203 0.0165 0.0206 0.0205 0.0246 0.0325 1995 1996 0.0359 0.0233 0.0220 0.0284 0.0182 0.0162 0.0142 0.0132 0.0159 0.0124 0.0151 0.0320 1996 1997 0.0257 0.0168 0.0124 0.0108 0.0091 0.0088 0.0087 0.0088 0.0124 0.0079 0.0111 0.0140 1997 1998 0.0217 0.0175 0.0117 0.0093 0.0079 0.0118 0.0096 0.0096 0.0162 0.0143 0.0177 0.0243 1998 1999 0.0250 0.0134 0.0092 0.0091 0.0060 0.0065 0.0066 0.0056 0.0096 0.0063 0.0088 0.0100 1999 2000 0.0134 0.0088 0.0055 0.0056 0.0037 0.0059 0.0039 0.0054 0.0073 0.0068 0.0085 0.0108 2000 [color=red:5960d6069c][b:5960d6069c]2001 0.0055 (0.0006) 0.0063 0.0050 0.0022 0.0023 (0.0025) 0.0059 0.0093 0.0045 0.0037 0.0013 2001 [/b:5960d6069c][/color:5960d6069c] [b:5960d6069c]A partir de 2002 desaparece la obligación de determinar este componente y en sustitutción de ello se debe determinar un ajuste anual por inflación (artículo 46 LISR).[/b:5960d6069c] [color=red:5960d6069c][/color:5960d6069c] SALUDOS

LO QUE PASA ES QUE COMO ACERTADAMENTE DICEN...........UNA COSA ES EL CALCULO QUE TE OBLIGA..........Y OTRA EL LLENADO DEL PROGRAMA (QUE TAMBIEN TE OBLIGA LITERALMENTE") YA QUE EN PAPELES DE TRABAJO TIENES SALDOS QUE DEBES DARLE A CONOCER A LA AUTORIDAD SALUDOS

de que regimen ?

SALE HASTA PRONTO

EL INTERMEDIO SURGE EN 2002 SI MAL NO RECUERDO......REVISA LA LISR LOS ART´S ART 119´S DE ESOS AÑOS SALUDOS

Autor	Mensaje
Tópico: Deducción del pago de propinas!!!
lobozac Mensajes: 30	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 21, 2005 Asunto:
lobozac Mensajes: 30	[quote:7e75b97936="msvichel"]gracias ... lobozac... ya lo tengo... y en cuanto a Artículo 29. Los contribuyentes podrán efectuar las deducciones siguientes:............. VIII. Las cuotas pagadas por los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social, incluso cuando éstas sean a cargo de los trabajadores Estariamos hablando de solo las cuotas pagadas... POR ANALOGIA Y EN ESTRICTO SENTIDO..............[color=red:7e75b97936][b:7e75b97936]SI TU COMO PATRON INTEGRAS LAS PROPINAS.....Y TU COMO PATRON DEDUCES LAS CUOTAS..............QUE NO LAS PROPINAS "VAN DENTRO DEL "UNIVERSO" LLAMADOS CUOTAS ? ES MI OPINION ....ANALIZALO POR AHI[/b:7e75b97936][/color:7e75b97936] pero y el monto pagado a cada trabajador para la deduccion de gastos del patron (isr)? Debo consider que es una prestacion mas, y .... sería [color=red:7e75b97936][b:7e75b97936]base para mi 1% de EStatal[/b:7e75b97936][/color:7e75b97936].... [color=blue:7e75b97936][b:7e75b97936]TENDRIAS QUE OBSERVAR LAS DISPOSICIONES QUE AL RESPECTO TENGA TU ESTADO[/b:7e75b97936][/color:7e75b97936] SALUDOSSSSSS[/quote:7e75b97936]
Tópico: Deducción del pago de propinas!!!
lobozac Mensajes: 30	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 21, 2005 Asunto: Re: Deducción del pago de propinas!!!
lobozac Mensajes: 30	[quote:58fd99035a="msvichel"]hola ......si alguien me puede ayudar con lo siguiente: Las propinas que el patrón paga son deducibles para isr? . gracia.........[/quote:58fd99035a] EL ARTICULO NO ES MIO............PERO SE LOS DEJO SALUDOS La propina es una gratificación que recibe un mesero o una camarera, derivado de un “buen servicio”, de un cliente del lugar en donde trabaja, de un cliente que no es su patrón, y, por lo tanto, no es una retribución que le otorgue directamente por su trabajo. La propina es una gratificación que recibe un mesero o una camarera, derivado de un “buen servicio”, de un cliente del lugar en donde trabaja, de un cliente que no es su patrón, y, por lo tanto, no es una retribución que le otorgue directamente por su trabajo. En algunos casos, sobre todo en salas de banquetes y de eventos especiales, en donde la propina se incluye en la cuenta como “15% de servicio” u alguna otra modalidad, existe un acuerdo entre el patrón y los trabajadores para que el importe de la propina se entregue a los trabajadores. En este caso el patrón funge como depositario de una propina que debe entregar a los trabajadores, sin que sea un desembolso que realice el propio patrón, pero la Ley Federal del Trabajo considera que esas propinas deben formar parte de su salario base de prestaciones y de indemnización. En las revisiones que efectúa el IMSS a los establecimientos en los que existen trabajadores que reciben propinas, se pretende integrar al salario base de cotización un importe derivado del promedio de propinas que reciben los trabaja-dores, dando un tratamiento similar a los establecimientos en los que los clientes otorgan propinas directamente a los trabajadores, a los establecimientos en los que la propina viene incluida en el precio y es cobrada directamente por el patrón. Las propinas que se paguen con tarjeta de crédito, consignadas en bauchers y sea el patrón quien la entrega a los trabajadores es la principal fuente de problemas, ya que el IMSS considera que deben integrarse también al salario base de cotización, en virtud de que existe base para su determinación. Para efectos del Seguro Social e INFONAVIT, las propinas que reciben los trabajadores directamente de los clientes no deben integrarse a su salario base de cotización, al desconocer los patrones su importe, contrario a lo que sucede con aquellas que son previamente pactadas o determinables, pero debiera pactarse un importe de aumento a sus salarios base de prestaciones e indemnización entre los trabajadores y el patrón. El salario es la contraprestación que recibe un trabajador de su patrón a cambio de la prestación de sus servicios, conforme al Artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo, las propinas no tendrían que formar parte de su salario, al provenir de una persona ajena al vínculo laboral, y cuyo otorgamiento es en atención o calidad del servicio proporcionado, pero debemos considerar lo siguiente: La Ley Federal del Trabajo en el capítulo especial “Trabajo en Hoteles, Restaurantes, Bares y Otros Establecimientos Análogos”, en los Artículos 346 y 347, considera a las propinas como parte del salario para efectos indemnizatorios y de prestaciones: Artículo 346. Las propinas son parte del salario de los trabajadores a que se refiere este capítulo en los términos del Artículo 147. Los patrones no podrán reservarse ni tener participación alguna en ellas. Artículo 347. Si no se determina, en calidad de propina, un porcentaje sobre las consumisiones, las partes fijarán el aumento que deba hacerse al salario de base para el pago de cualquier indemnización o prestación que corresponda a los trabajadores. El salario fijado para estos efectos será remunerador debiendo tomarse en consideración la importancia del establecimiento donde se presten los servicios. Deberán cumplirse cualquiera de las dos condiciones siguientes: a) Que se determine el porcentaje de propina sobre el total de las consumiciones. b) Que se fije el aumento que deberá hacerse al salario de los trabajadores. Este criterio ha sido confirmado por los tribunales en la siguiente tesis aislada emitida por el Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito: [color=red:58fd99035a][b:58fd99035a]PROPINAS. FORMAN PARTE DEL SALARIO EN EL CASO DE TRABAJADORES DE HOTELES, RESTAURANTES, BARES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS ANÁLOGOS. Las propinas que reciben los trabajadores que prestan sus servicios en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos, forman parte de su salario, en virtud de que así se establece en el Artículo 346 de la Ley Federal del Trabajo, disposición que se relaciona con el Artículo 347 del mismo ordenamiento, conforme al cual, si no se determina en calidad de propina un porcentaje de consumiciones, las partes fijarán el aumento que deba hacerse al salario base del pago de cualquier indem-nización o prestación que corresponda a los trabajadores. Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito. Amparo directo 7643/91. Abelardo Díaz Ríos. 28 de agosto de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: F. Javier Mijangos Navarro. Secretario: Héctor Landa Razo. Amparo directo 11173/90. Carlos Juárez Carlos. 20 de febrero de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Javier Mijangos Navarro. Secretario: Jesús G. Dávila Hernández. Octava época: Tomo VII-Mayo, pág. 258. Fuente: Semanario Judicial de la Federación, número 69, pág.18, tesis por contradicción 4a./J.33/93.[/b:58fd99035a][/color:58fd99035a] [color=blue:58fd99035a][b:58fd99035a]Y SI DEPENDIENDO DEL "ACUERDO" ESCRITO ENTRE PATRON TRABAJADOR.....DECIDE "INTEGRAR" LA PROPINA..........PUES SERA DEDUCIBLE EN RAZON DE Artículo 29. Los contribuyentes podrán efectuar las deducciones siguientes:............. VIII. Las cuotas pagadas por los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social, incluso cuando éstas sean a cargo de los trabajadores[/b:58fd99035a][/color:58fd99035a]. ES MI OPINION SALUDOS
Tópico: FECHA ULTIMA PARA COMPLEMENTARIA
lobozac Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 21, 2005 Asunto: Re: FECHA ULTIMA PARA COMPLEMENTARIA
lobozac Mensajes: 6	[quote:3b31fc6c97="JVETO"]YA LO ENCONTRE!!!, Y LA RESPUESTA ESTA EN LA REGLA 2.2.8. LA CUAL INDICA: 2.2.8. Para los efectos de los artículos 22, 22-A y 23 del Código, las personas físicas que hubiesen marcado erróneamente el recuadro “compensación” en su declaración del ejercicio (en las formas oficiales 13 o 13-A o formato electrónico, según corresponda), en virtud de que no tendrán impuestos a cargo o créditos fiscales contra que compensar, [color=red:3b31fc6c97][b:3b31fc6c97]hasta el 31 de octubre de 2005[/b:3b31fc6c97][/color:3b31fc6c97], podrán cambiar de opción para solicitar la devolución del saldo a favor en el ISR correspondiente al ejercicio fiscal de 2004, siempre y cuando el contribuyente presente declaración complementaria señalando dicho cambio, y proporcione los datos a que se refiere el tercer párrafo de la regla 2.2.2. de esta Resolución. APARECIO PUBLICADO EN LA RESOLUCION MISELANEA PARA 2005, DEL 30 DE MAYO DEL 2005. GRACIAS POR LA ATENCION!!!!!!.[/quote:3b31fc6c97] [color=red:3b31fc6c97][b:3b31fc6c97]SOLO HAY QUE TENER CUIDADO CON ESA FECHA[/b:3b31fc6c97][/color:3b31fc6c97] "CRITERO" DEL SAT Las personas físicas que en su declaración anual marcaron erróneamente la opción de compensación ¿Pueden cambiar de opción y solicitar la devolución? Si, siempre y cuando el contribuyente presente declaración complementaria señalando dicho cambio, y proporcione los datos correspondientes a su número de cuenta bancaria estandarizada para transferencia electrónica bancaria a 18 dígitos “CLABE”, así como la denominación de la institución de crédito y [color=red:3b31fc6c97][b:3b31fc6c97]dicho cambio se realice antes del 31 de octubre del año en curso. [/b:3b31fc6c97][/color:3b31fc6c97] Fundamento: Regla 2.2.8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2005 publicada en el Diario Oficial de la Federación. el 30 de mayo 2005. SALUDOS
Tópico: INSCRIPCION DE PORTEADOR
lobozac Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
lobozac Mensajes: 3	[quote:eb37b5b119="Claribel"]Gracias lobozac por la información, que dios le bendiga y que tenga una bonita tarde de trabajo.[/quote:eb37b5b119] TUS DESEOS SON RECIPROCOS DE MI PARTE SALUDOS
Tópico: CALCULO DE IMPAC
lobozac Mensajes: 14	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: CALCULO DE IMPAC
lobozac Mensajes: 14	[quote:76e3a67d2e="sandralexa"]TIENES RAZON [color=red:76e3a67d2e]LOBO (LOUP) [/color:76e3a67d2e]MUCHAS GRACIAS POR TU COMENTARIO... :wink: :wink: :wink: :wink: :wink: :wink:[/quote:76e3a67d2e] DE NADA SEÑORITA
Tópico: COMPONENTE INFLACIONARIO
lobozac Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: COMPONENTE INFLACIONARIO
lobozac Mensajes: 3	[quote:5960d6069c="BARBY"]Es una persona Moral[/quote:5960d6069c] FACTORES PARA EL CALCULO DEL COMPONENTE INFLACIONARIO AÑO/MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC MES/AÑO 1994 0.0077 0.0051 0.0051 0.0048 0.0048 0.0050 0.0044 0.0046 0.0071 0.0052 0.0053 0.0087 1994 1995 0.0376 0.0423 0.0589 0.0796 0.0418 0.0317 0.0203 0.0165 0.0206 0.0205 0.0246 0.0325 1995 1996 0.0359 0.0233 0.0220 0.0284 0.0182 0.0162 0.0142 0.0132 0.0159 0.0124 0.0151 0.0320 1996 1997 0.0257 0.0168 0.0124 0.0108 0.0091 0.0088 0.0087 0.0088 0.0124 0.0079 0.0111 0.0140 1997 1998 0.0217 0.0175 0.0117 0.0093 0.0079 0.0118 0.0096 0.0096 0.0162 0.0143 0.0177 0.0243 1998 1999 0.0250 0.0134 0.0092 0.0091 0.0060 0.0065 0.0066 0.0056 0.0096 0.0063 0.0088 0.0100 1999 2000 0.0134 0.0088 0.0055 0.0056 0.0037 0.0059 0.0039 0.0054 0.0073 0.0068 0.0085 0.0108 2000 [color=red:5960d6069c][b:5960d6069c]2001 0.0055 (0.0006) 0.0063 0.0050 0.0022 0.0023 (0.0025) 0.0059 0.0093 0.0045 0.0037 0.0013 2001 [/b:5960d6069c][/color:5960d6069c] [b:5960d6069c]A partir de 2002 desaparece la obligación de determinar este componente y en sustitutción de ello se debe determinar un ajuste anual por inflación (artículo 46 LISR).[/b:5960d6069c] [color=red:5960d6069c][/color:5960d6069c] SALUDOS
Tópico: CALCULO DE IMPAC
lobozac Mensajes: 14	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
lobozac Mensajes: 14	LO QUE PASA ES QUE COMO ACERTADAMENTE DICEN...........UNA COSA ES EL CALCULO QUE TE OBLIGA..........Y OTRA EL LLENADO DEL PROGRAMA (QUE TAMBIEN TE OBLIGA LITERALMENTE") YA QUE EN PAPELES DE TRABAJO TIENES SALDOS QUE DEBES DARLE A CONOCER A LA AUTORIDAD SALUDOS
Tópico: COMPONENTE INFLACIONARIO
lobozac Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
lobozac Mensajes: 3	de que regimen ?
Tópico: regimen intermedio
lobozac Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
lobozac Mensajes: 5	SALE HASTA PRONTO
Tópico: regimen intermedio
lobozac Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
lobozac Mensajes: 5	EL INTERMEDIO SURGE EN 2002 SI MAL NO RECUERDO......REVISA LA LISR LOS ART´S ART 119´S DE ESOS AÑOS SALUDOS

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