Fiscalia

Tengo duda respecto a los documentos que me pide el sat(según consulta por chat), para hacer una apertura de sucesión y poder cumplir con las obligaciones fiscales del contribuyente fallecido. Aunque el contribuyente(que falleció), estaba en el régimen de sueldos y salarios, pero esta obligado a presentar declaración anual ya que también tenia la opción de ingresos por dividendos. Los documentos son: 1. Documento en el que el representante de la sucesión o albacea, acepta el cargo. 2. Poder notarial para acreditar la personalidad del representante legal (copia certificada) o carta poder firmada ante dos testigos y ratificadas las firmas ante las autoridades fiscales o fedatario público (original). 3. Documento notarial con el que se haya designado el representante legal para efectos fiscales, en caso de albaceas residentes en el extranjero o de extranjeros residentes en México (copia certificada). Mi duda es si todos estos documento los tengo que tramitar con el notario publico y si son estrictamente necesarios. Espero pueda recibir algunos comentarios de su parte. Nota: No se si es la sección correcta, pero espero me puedan orientar.

Hola excelente tarde a todos..... Plateamaiento: 1. Un un tercero(socio de la empresa), realizo un pago( impuesto municipal) en efectivo por una canntidad mayor a 2000 pesos. Hasta aqui me queda claro que esta erogacion por la forma de pago no es deducible en terminos del art 27 fraccion III. Donde tengo duda es en relacion al art 41 del RLISR donde me permite incluso hacer cheque nominativo a favor de este o no, a razon de que es una erogacion por una contribucion local. Ahora, considerando este segundo momento, ¿ Se podra hacer deducible dicha erogacion atendiendo lo cosultado en dichos preceptos? Espero sea sufiente con lo explicado.

Por las cuestiones de inseguridad que se viven en el puerto. Hemos decidido dar de baja la empresa, que Persona Física con actividad empresarial y que tiene trabajadores. Mi pregunta es ¿ Que repercusiones fiscales pueden hacer ala hacerlo bajo este motivo? Cabe señalar no hemos sido objeto aun de la delincuencia, pero varios negocios cerca del área si. Por esa razón hemos tomado esa decisión.

¿ Se puede reducir el salario de un trabajador, esto ¿ Lo permite e la LFT?, y si es as, ¿Cuáles son los argumento y situaciones que se tienen que presentar para que se de dicho concepto?

También lo considere asi, lo raro es que exponiendo esto en le CHAT del SAT, me dijeron que si era el 25 de por ciento. Aunque se que esta via deja mucho que desear.

Muchas por tu comentario E-cano. Lo curioso que revisando la pagina del SAT me encontré con una especie de aviso, donde dice que se le debe de aplicar el 25 % sin deducción alguna. Te dejo el link para que lo confirmes y ver que me puede decir. http://www.sat.gob.mx/english/Paginas/honorarios_miembros_consejos.aspx

El art. 96 de LISR en su quinto párrafo, habla sobre el calculo que se le debe hacer a administradores, miembros de consejos directivos, de vigilancia, etc. Es la primera vez que hare una retención de esta naturaleza(pago por honorario), y encuentro un poco confusa la interpretación de dicho precepto legal.. Si el pago de honorario fuera por $ 8,000.00, ¿ Como se haría el calculo de retención del impuesto? 1. Seria los 8000 por la tasa máxima, ¿ Aplicada directamente?,. 8000 * 35% = 2800 ( art 152 LISR) o 2. ¿ Es sobre el excedente de limite inferior, aplicándole dicha tasa? Todo lo anterior, en el supuesto de que no exista una relación laboral de por medio. Se que me refiero a una interpretación aparentemente sencilla, pero es que algunos sitios de internet he visto que difieren en lo que expongo. Por esa razón, y sabiendo de la capacidad intelectual que hay en este foro, acudo a ustedes para su opinión al respecto.

De verdad muchas gracias por los comentarios y aportaciones de las disposiciones fiscales. De las cuales dan para formar un amplio criterio al respecto. Se ve que hay profesionales serios en este foro. :) Ahora, creo yo con lo analizado, que las prestaciones por vales de despensa se deben de hacer a través de los monederos electrónicos. El criterio vinculativo del SAT expuesto, deja claro que no se puede dar alguna prestación al trabajador como previsión social en efectivo, ya que no se conoce de antemano el destino que pueda tener. Se que los expertos, tiene mucho que decir al respecto. Ya que esto da para mucho. Pero es estos momentos necesitamos otorgarle alguna prestación a los trabajador para ayudarlos un poco, y creo vamos a cumplir con lo que establece el art 27 fracción XI.(al pie de la letra :S..:) Saludos y mil gracias una vez mas..

Según una consulta al SAT la única forma actual de entregarle vales de despensa a mis trabajadores es través de los famosos 'monederos electrónicos'. No obstante, no me queda claro que si esta prestación la puedo otorgar en efectivo y hacerla deducible para ISR. He leído algunas Jurisprudencia al respecto, donde señala que la ser entregada en efectivo no es previsión social. Hasta aquí todo bien, mi duda es referente al pago de despensa en efectivo, que si bien no es previsión social, esta grava para ISR, pero ¿ Esta erogación independientemente si es exenta o no para el trabajador, es deducible de ISR? Espero pueda aclarar mi duda, Novena Época, Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo XXV, Mayo de 2007, p. 852, tesis 2a./J. 58/2007, jurisprudencia, Administrativa. DESPENSAS EN EFECTIVO. NO CONSTITUYEN GASTOS DE PREVISIÓN SOCIAL PARA EFECTOS DE SU DEDUCCIÓN EN LA DETERMINACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.

Yo tengo la versión 8.1.0 y no puedo eliminar en XML ya cargado ADD, es XML cancelado, cargado por error y que por supuesto no esta relacionado a ninguna póliza. Así que, si alguien puede decirme cual es el motivo, se lo agradecería mucho.

Autor	Mensaje
Tópico: fallecimiento del contribuyente.
CPJoseph Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Abril 16, 2018 14:01:03 Asunto: fallecimiento del contribuyente.
CPJoseph Mensajes: 2	Tengo duda respecto a los documentos que me pide el sat(según consulta por chat), para hacer una apertura de sucesión y poder cumplir con las obligaciones fiscales del contribuyente fallecido. Aunque el contribuyente(que falleció), estaba en el régimen de sueldos y salarios, pero esta obligado a presentar declaración anual ya que también tenia la opción de ingresos por dividendos. Los documentos son: 1. Documento en el que el representante de la sucesión o albacea, acepta el cargo. 2. Poder notarial para acreditar la personalidad del representante legal (copia certificada) o carta poder firmada ante dos testigos y ratificadas las firmas ante las autoridades fiscales o fedatario público (original). 3. Documento notarial con el que se haya designado el representante legal para efectos fiscales, en caso de albaceas residentes en el extranjero o de extranjeros residentes en México (copia certificada). Mi duda es si todos estos documento los tengo que tramitar con el notario publico y si son estrictamente necesarios. Espero pueda recibir algunos comentarios de su parte. Nota: No se si es la sección correcta, pero espero me puedan orientar.
Tópico: PAGO POR CUENTA DE TERCERO EN EFECTIVO.
CPJoseph Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Julio 05, 2017 15:16:42 Asunto: PAGO POR CUENTA DE TERCERO EN EFECTIVO.
CPJoseph Mensajes: 2	Hola excelente tarde a todos..... Plateamaiento: 1. Un un tercero(socio de la empresa), realizo un pago( impuesto municipal) en efectivo por una canntidad mayor a 2000 pesos. Hasta aqui me queda claro que esta erogacion por la forma de pago no es deducible en terminos del art 27 fraccion III. Donde tengo duda es en relacion al art 41 del RLISR donde me permite incluso hacer cheque nominativo a favor de este o no, a razon de que es una erogacion por una contribucion local. Ahora, considerando este segundo momento, ¿ Se podra hacer deducible dicha erogacion atendiendo lo cosultado en dichos preceptos? Espero sea sufiente con lo explicado.
Tópico: Requisitos para dar de baja un negocio por inseguridad
CPJoseph Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Junio 19, 2017 10:06:22 Asunto: Requisitos para dar de baja un negocio por inseguridad
CPJoseph Mensajes: 3	Por las cuestiones de inseguridad que se viven en el puerto. Hemos decidido dar de baja la empresa, que Persona Física con actividad empresarial y que tiene trabajadores. Mi pregunta es ¿ Que repercusiones fiscales pueden hacer ala hacerlo bajo este motivo? Cabe señalar no hemos sido objeto aun de la delincuencia, pero varios negocios cerca del área si. Por esa razón hemos tomado esa decisión.
Tópico: Reduccion de Salario a un trabajador
CPJoseph Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Junio 19, 2017 09:28:56 Asunto: Reduccion de Salario a un trabajador
CPJoseph Mensajes: 2	¿ Se puede reducir el salario de un trabajador, esto ¿ Lo permite e la LFT?, y si es as, ¿Cuáles son los argumento y situaciones que se tienen que presentar para que se de dicho concepto?
Tópico: Calculo de ISR por pago de honorario a administrador.
CPJoseph Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Junio 15, 2017 13:33:12 Asunto: Re: Calculo de ISR por pago de honorario a administrador.
CPJoseph Mensajes: 7	También lo considere asi, lo raro es que exponiendo esto en le CHAT del SAT, me dijeron que si era el 25 de por ciento. Aunque se que esta via deja mucho que desear.
Tópico: Calculo de ISR por pago de honorario a administrador.
CPJoseph Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Junio 15, 2017 12:56:43 Asunto: Re: Calculo de ISR por pago de honorario a administrador.
CPJoseph Mensajes: 7	Muchas por tu comentario E-cano. Lo curioso que revisando la pagina del SAT me encontré con una especie de aviso, donde dice que se le debe de aplicar el 25 % sin deducción alguna. Te dejo el link para que lo confirmes y ver que me puede decir. http://www.sat.gob.mx/english/Paginas/honorarios_miembros_consejos.aspx
Tópico: Calculo de ISR por pago de honorario a administrador.
CPJoseph Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Junio 15, 2017 10:52:36 Asunto: Calculo de ISR por pago de honorario a administrador.
CPJoseph Mensajes: 7	El art. 96 de LISR en su quinto párrafo, habla sobre el calculo que se le debe hacer a administradores, miembros de consejos directivos, de vigilancia, etc. Es la primera vez que hare una retención de esta naturaleza(pago por honorario), y encuentro un poco confusa la interpretación de dicho precepto legal.. Si el pago de honorario fuera por $ 8,000.00, ¿ Como se haría el calculo de retención del impuesto? 1. Seria los 8000 por la tasa máxima, ¿ Aplicada directamente?,. 8000 * 35% = 2800 ( art 152 LISR) o 2. ¿ Es sobre el excedente de limite inferior, aplicándole dicha tasa? Todo lo anterior, en el supuesto de que no exista una relación laboral de por medio. Se que me refiero a una interpretación aparentemente sencilla, pero es que algunos sitios de internet he visto que difieren en lo que expongo. Por esa razón, y sabiendo de la capacidad intelectual que hay en este foro, acudo a ustedes para su opinión al respecto.
Tópico: VALES DE DESPENSA EN EFECTIVO ¿ DEDUCIBLES DE ISR?
CPJoseph Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 09, 2017 20:44:18 Asunto: Re: VALES DE DESPENSA EN EFECTIVO ¿ DEDUCIBLES DE ISR?
CPJoseph Mensajes: 6	De verdad muchas gracias por los comentarios y aportaciones de las disposiciones fiscales. De las cuales dan para formar un amplio criterio al respecto. Se ve que hay profesionales serios en este foro. :) Ahora, creo yo con lo analizado, que las prestaciones por vales de despensa se deben de hacer a través de los monederos electrónicos. El criterio vinculativo del SAT expuesto, deja claro que no se puede dar alguna prestación al trabajador como previsión social en efectivo, ya que no se conoce de antemano el destino que pueda tener. Se que los expertos, tiene mucho que decir al respecto. Ya que esto da para mucho. Pero es estos momentos necesitamos otorgarle alguna prestación a los trabajador para ayudarlos un poco, y creo vamos a cumplir con lo que establece el art 27 fracción XI.(al pie de la letra :S..:) Saludos y mil gracias una vez mas..
Tópico: VALES DE DESPENSA EN EFECTIVO ¿ DEDUCIBLES DE ISR?
CPJoseph Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 09, 2017 12:13:22 Asunto: VALES DE DESPENSA EN EFECTIVO ¿ DEDUCIBLES DE ISR?
CPJoseph Mensajes: 6	Según una consulta al SAT la única forma actual de entregarle vales de despensa a mis trabajadores es través de los famosos 'monederos electrónicos'. No obstante, no me queda claro que si esta prestación la puedo otorgar en efectivo y hacerla deducible para ISR. He leído algunas Jurisprudencia al respecto, donde señala que la ser entregada en efectivo no es previsión social. Hasta aquí todo bien, mi duda es referente al pago de despensa en efectivo, que si bien no es previsión social, esta grava para ISR, pero ¿ Esta erogación independientemente si es exenta o no para el trabajador, es deducible de ISR? Espero pueda aclarar mi duda, Novena Época, Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo XXV, Mayo de 2007, p. 852, tesis 2a./J. 58/2007, jurisprudencia, Administrativa. DESPENSAS EN EFECTIVO. NO CONSTITUYEN GASTOS DE PREVISIÓN SOCIAL PARA EFECTOS DE SU DEDUCCIÓN EN LA DETERMINACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
Tópico: PROBLEMAS CON EL ADD Y LA ASOCIACIÓN DE XML
CPJoseph Mensajes: 11	Foro: Software Enviado: Mayo 13, 2017 12:39:39 Asunto: Re: PROBLEMAS CON EL ADD Y LA ASOCIACIÓN DE XML
CPJoseph Mensajes: 11	Yo tengo la versión 8.1.0 y no puedo eliminar en XML ya cargado ADD, es XML cancelado, cargado por error y que por supuesto no esta relacionado a ninguna póliza. Así que, si alguien puede decirme cual es el motivo, se lo agradecería mucho.

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