Fiscalia

Buenas tardes, tengo una duda que ya busque en el foro y la verdad no la encontre. Mi duda es la siguiente: Estamos comprando mercancia a un proveedor de EU, la cual envia dicha mercancia a nuestra filial en EU, de ahi la filial nos envia la mercancia a nosotros. Nuestra filial nos pide que paguemos nosotros directamente al proveedor, pero la importacion fue mediante nuestra filial. Es esto posible? me refiero en cuestion de deducibilidad y que nos podamos meter en algun problema de otra indole Gracias de antemano por su ayuda

Coincido con la opinion de que se hicieron los pagos equivocados por parte de la persona que opera el SUA, pero tambien hay que tomar en cuenta que me han tocado casos que el trabajador nunca trae su carta de retencion y al darse cuenta el patron que tiene un credito hace los descuentos correspondientes de la misma manera, de comun acuerdo, digo no se trata de perjudicar a nadie. Ya fui a preguntar al Infovavit al area de fiscalizacion y me dijeron que no se podia ya devolver ese dinero que lo que se podria hacer es lo que me mencionaron algunos de ustedes, de llegar un acuerdo con el trabajador, a lo cual algunos tambien comentan que es algo equivocado. Pues que nos quede de experiencia que no hay que confiarnos y hacer las investigaciones pertinentes por nuestra parte que al final viene saliendo lo mismo quitara tiempo de ir y hacer los tramites engorrosos, pero se previenen este tipo de situaciones. El desenlace de esta novela fue que ya se hablo con el trabajador por segunda vez y esta vez si accedio a que se le hicieran los descuentos a un año. Gracias a todos por sus valiosas aportaciones y que tengan excelente dia

¿ De donde sacaron el factor de 54.3860 ? Este factor fue sacado de su prestamo que tenia, ya que el trabajador se fue a otro trabajo y regreso. Cuando laboraba con nosotros tenia este factor de descuento ¿ De donde nace o deducen su obligación de pagar ? ¿Le descontaban al trabajador 33.8656 y pagaban 54.3860? Pagabamos con el factor de 54.3860 y como no nos llegaban las emisiones seguiamos pagando con este factor, hasta hace poco solicitamos al trabajor de nueva cuenta su carta del infonavit y nos trajo la hoja que decia que su factor era de 33.8656, la cual corroboramos con la emision que ahora si llego.

No se que tan injusto o justo seria esto, ya que me comentan que se le estuvo pidiendo su carta del infonavit donde se hace mencion del descuento que tiene desde agosto y no la trajo hasta hace unos meses dada mi insistencia. Ya se platico con el y no esta de acuerdo que se le vaya descontando a un año. La unica opcion que me queda es ir al Infonavit y hacer todo el tramite, gorroso o no, es muy trabajo y pos hay que hacerlo bien, no creen?. Ahi les platicare despues cual fue el desenlace de esta novela. Por lo pronto al mal paso darle prisa. Saludos y gracias por sus aportaciones

Buenas tardes Revisando los emisiones del Imss-Infonavit me percate que estabamos pagando el credito de un trabajador con un factor de 54.3860 y debio ser con 33.8656, solo fueron 2 bimestres. El trabajador nos trajo apenas el nuevo factor de 33.8656. El trabajador traia este factor ya que habia estado anteriormente con nosotros. Mi pregunta es, podemos descontarle esta cantidad que pagamos de mas nosotros al Infonavit o se quedaria como perdida esta cantidad? Gracias por su ayuda

Muchas gracias, quedo resuelta mi duda

Buenas tardes. Tengo una duda, en el caso de que un trabajador tenga un contrato por tiempo determinado (90 dias) no se puede terminar la relacion sin responsabilidad para el patron antes de este tiempo? Me refiero a que si se le tiene que pagar como si fuera despido si decide terminar la relacion laboral antes del tiempo estipulado? Gracias de antemano

Voy de acuerdo Enrique, y como comentas, la gente de produccion si es mas cuantificable su trabajo, pero en administrativo es mas dificil y voy de acuerdo tambien que las cosas en cuestion economica andan mal por eso tambien hice mencion de que peor seria no tener trabajo, refiriendome que si cierran la empresa por quiebra pues a correr todos, y ahorita como esta la situacion... Ya como quiera me voy haciendo a la idea de que lo voy a tener que hacer, nada mas es cuestion nosotros tambien de ajustar nuestros gastos, pero si queria una base legal para tener con que defenderme ya que uno nunca sabe y hay que estar preparado para todo

Tal y como comenta Juan777, esto asi es, si ya de por si, muchas veces como empleado administrativo tienes hora de entrada mas no de salida y pues sigues trabajando igual porque el jale no se acaba como ustedes lo sabran, y agregale todavia que te reducen tu sueldo, esta canijo pero pos ni hablar, peor seria no tener trabajo o ingreso. Saludos

Pues la verdad, pos no hay ni para donde hacerse desde mi punto de vista, porque como ha estado la situacion en Mexico, no me queda mas que aguantarme, porque me imagino que si no acepto las condiciones que proponen pos ahora si me liquidarian y trabajos no he escuchado que salgan muchos. Ni hablar. Gracias de todos modos a todos, ahi si alguien se le ocurre algo mas favor de escribir

Autor	Mensaje
Tópico: Exportador en EU diferente al proveedor
WINCOMEX Mensajes: 3	Foro: Comercio Exterior Enviado: Febrero 28, 2012 17:13:20 Asunto: Exportador en EU diferente al proveedor
WINCOMEX Mensajes: 3	Buenas tardes, tengo una duda que ya busque en el foro y la verdad no la encontre. Mi duda es la siguiente: Estamos comprando mercancia a un proveedor de EU, la cual envia dicha mercancia a nuestra filial en EU, de ahi la filial nos envia la mercancia a nosotros. Nuestra filial nos pide que paguemos nosotros directamente al proveedor, pero la importacion fue mediante nuestra filial. Es esto posible? me refiero en cuestion de deducibilidad y que nos podamos meter en algun problema de otra indole Gracias de antemano por su ayuda
Tópico: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 16, 2010 09:03:40 Asunto: Re: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	Coincido con la opinion de que se hicieron los pagos equivocados por parte de la persona que opera el SUA, pero tambien hay que tomar en cuenta que me han tocado casos que el trabajador nunca trae su carta de retencion y al darse cuenta el patron que tiene un credito hace los descuentos correspondientes de la misma manera, de comun acuerdo, digo no se trata de perjudicar a nadie. Ya fui a preguntar al Infovavit al area de fiscalizacion y me dijeron que no se podia ya devolver ese dinero que lo que se podria hacer es lo que me mencionaron algunos de ustedes, de llegar un acuerdo con el trabajador, a lo cual algunos tambien comentan que es algo equivocado. Pues que nos quede de experiencia que no hay que confiarnos y hacer las investigaciones pertinentes por nuestra parte que al final viene saliendo lo mismo quitara tiempo de ir y hacer los tramites engorrosos, pero se previenen este tipo de situaciones. El desenlace de esta novela fue que ya se hablo con el trabajador por segunda vez y esta vez si accedio a que se le hicieran los descuentos a un año. Gracias a todos por sus valiosas aportaciones y que tengan excelente dia
Tópico: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 15, 2010 19:02:40 Asunto: Re: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	¿ De donde sacaron el factor de 54.3860 ? Este factor fue sacado de su prestamo que tenia, ya que el trabajador se fue a otro trabajo y regreso. Cuando laboraba con nosotros tenia este factor de descuento ¿ De donde nace o deducen su obligación de pagar ? ¿Le descontaban al trabajador 33.8656 y pagaban 54.3860? Pagabamos con el factor de 54.3860 y como no nos llegaban las emisiones seguiamos pagando con este factor, hasta hace poco solicitamos al trabajor de nueva cuenta su carta del infonavit y nos trajo la hoja que decia que su factor era de 33.8656, la cual corroboramos con la emision que ahora si llego.
Tópico: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 12, 2010 08:49:00 Asunto: Re: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	No se que tan injusto o justo seria esto, ya que me comentan que se le estuvo pidiendo su carta del infonavit donde se hace mencion del descuento que tiene desde agosto y no la trajo hasta hace unos meses dada mi insistencia. Ya se platico con el y no esta de acuerdo que se le vaya descontando a un año. La unica opcion que me queda es ir al Infonavit y hacer todo el tramite, gorroso o no, es muy trabajo y pos hay que hacerlo bien, no creen?. Ahi les platicare despues cual fue el desenlace de esta novela. Por lo pronto al mal paso darle prisa. Saludos y gracias por sus aportaciones
Tópico: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 11, 2010 12:19:18 Asunto: Factor de descuento equivocado
WINCOMEX Mensajes: 12	Buenas tardes Revisando los emisiones del Imss-Infonavit me percate que estabamos pagando el credito de un trabajador con un factor de 54.3860 y debio ser con 33.8656, solo fueron 2 bimestres. El trabajador nos trajo apenas el nuevo factor de 33.8656. El trabajador traia este factor ya que habia estado anteriormente con nosotros. Mi pregunta es, podemos descontarle esta cantidad que pagamos de mas nosotros al Infonavit o se quedaria como perdida esta cantidad? Gracias por su ayuda
Tópico: Recision de contrato antes de tiempo
WINCOMEX Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 14, 2008 07:44:55 Asunto: Re: Recision de contrato antes de tiempo
WINCOMEX Mensajes: 5	Muchas gracias, quedo resuelta mi duda
Tópico: Recision de contrato antes de tiempo
WINCOMEX Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 13, 2008 16:45:10 Asunto: Recision de contrato antes de tiempo
WINCOMEX Mensajes: 5	Buenas tardes. Tengo una duda, en el caso de que un trabajador tenga un contrato por tiempo determinado (90 dias) no se puede terminar la relacion sin responsabilidad para el patron antes de este tiempo? Me refiero a que si se le tiene que pagar como si fuera despido si decide terminar la relacion laboral antes del tiempo estipulado? Gracias de antemano
Tópico: Empleados con jornada reducida
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Octubre 15, 2008 11:06:56 Asunto: Re: Empleados con jornada reducida
WINCOMEX Mensajes: 12	Voy de acuerdo Enrique, y como comentas, la gente de produccion si es mas cuantificable su trabajo, pero en administrativo es mas dificil y voy de acuerdo tambien que las cosas en cuestion economica andan mal por eso tambien hice mencion de que peor seria no tener trabajo, refiriendome que si cierran la empresa por quiebra pues a correr todos, y ahorita como esta la situacion... Ya como quiera me voy haciendo a la idea de que lo voy a tener que hacer, nada mas es cuestion nosotros tambien de ajustar nuestros gastos, pero si queria una base legal para tener con que defenderme ya que uno nunca sabe y hay que estar preparado para todo
Tópico: Empleados con jornada reducida
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Octubre 08, 2008 08:40:51 Asunto: Re: Empleados con jornada reducida
WINCOMEX Mensajes: 12	Tal y como comenta Juan777, esto asi es, si ya de por si, muchas veces como empleado administrativo tienes hora de entrada mas no de salida y pues sigues trabajando igual porque el jale no se acaba como ustedes lo sabran, y agregale todavia que te reducen tu sueldo, esta canijo pero pos ni hablar, peor seria no tener trabajo o ingreso. Saludos
Tópico: Empleados con jornada reducida
WINCOMEX Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Octubre 06, 2008 09:02:07 Asunto: Re: Empleados con jornada reducida
WINCOMEX Mensajes: 12	Pues la verdad, pos no hay ni para donde hacerse desde mi punto de vista, porque como ha estado la situacion en Mexico, no me queda mas que aguantarme, porque me imagino que si no acepto las condiciones que proponen pos ahora si me liquidarian y trabajos no he escuchado que salgan muchos. Ni hablar. Gracias de todos modos a todos, ahi si alguien se le ocurre algo mas favor de escribir

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