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13/Abr/21 13:48
IMSS determina diferencias utilizando los CFDI´S
El IMSS revisó el dictamen del ejercicio del 2017 de la empresa donde trabajo y determinó diferencias utilizando los CFDI´S, la cual se basa por diferencia en los decimales de los días pagados, explico: nosotros pagamos de manera general al personal administrativo 15.21 días de la quincena que al mes hacen 30.42 días, cuando determinamos un salario lo dividimos entre 30.42 días, ejemplo, salario mensual $10,000.00 entre 30.42 días del mes da como resultado $328.73 salario base y sobre ese le aplicamos la integración de las prestaciones, así está en contabilidad y en todos los registros, incluso en el recibo de nomina que se imprime en papel al empleado y lo firma.
Pero en el CFDI aparece solo 15 días, sin los decimales por lo que el IMSS determina tomando el mismo ejemplo $333.33 más la integración correspondiente, eso es legal? porque desde mi punto de vista el CFDI es para informar al SAT sobre la percepción que recibe el empleado y lo que se le retiene de ISR.
hay algún articulo de alguna ley que pueda utilizar para poder defender a la empresa?
agradezco la atención al presente.
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AVISPONES
Soldado
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13/Abr/21 14:03
Re: IMSS determina diferencias utilizando los CFDI´S
Buena tarde Avispones: En su caso hay que remitirnos al Reglamento del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), donde se encuentran previstas las formalidades para que el Instituto Mexicano del Seguro Social a seguir en el Procedimiento de Revisión de dictámenes.
En específico, en los Arts. 171 y 172 de dicho ordenamiento se manejan tiempo para la entrega de los papeles de trabajo tanto del contador público como del patrón.
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
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13/Abr/21 20:16
Re: IMSS determina diferencias utilizando los CFDI´S
Hola Avispones, buena noche:
Desde mi particular punto de vista, sí es correcto lo que indica el IMSS.
Pero...
Tú estás correcto. Si como indicas el recibo que firma el trabajador así está, se entiende que es el CFDI. O qué es lo que firma el trabajador?
En mi caso, también en algunos casos determino el SBC como tú y así tal cual está en los sistemas de nóminas. Entonces, no tengo diferencias con el IMSS.
Quizá o sólo quizá, es cuestión de tu formato. Esto es, quizá redondea a enteros, pero sí están los decimales.
Espero haber entendido correctamente tu planteamiento y también espero que de algo te sirva mi comentario.
Saludos.
'Confiamos en Dios; los demás están obligados a presentar documentos'****Anónimo
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ngm
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10/Jun/21 00:07
Re: IMSS determina diferencias utilizando los CFDI´S
Avispones
No hay quincenas de 15.20 ni meses de 30.40
Revise el 89 párrafo tercero de LFT y el 29 fracción II de la LSS
El IMSS tiene razón.
Saludos
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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15/Jun/21 20:20
Re: IMSS determina diferencias utilizando los CFDI´S
Hola,
En relacion al tema de diferencias, podría tratarse tal del sistema SUA, no se porque motivo pero en algunos casos al determinar el pago redondea las cantidades, me pasa en ciertos equipos...sera cuestión de revisar formatos como se indica...extraño, pero si la información de registros contables y nominas contra datos al imss son correctos, no debería haber esas diferencias.
Saludos cordiales!
¨Siempre hay algo por lo cual sentirse agradecido...¨
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MAESTHER
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