03/Abr/20 16:01
Salarios pagados durante contingencia sanitaria
Buenas tardes colegas,
En la empresa en donde estoy trabajando decidió parar operaciones, es decir dejo de producir y envió a todos sus empleados a sus casas por el COVID-19, sin embargo, seguirá pagando los sueldos íntegros como si estuviéramos laborando.
La duda es si estos sueldos que se están pagando debemos seguir considerándolos para efectos de la nomina como salarios devengados o debemos cambiar el concepto de nomina a Indemnización por emergencia sanitaria?
De igual forma el grupo de personas vulnerables que se descansaron (Mayor de 60, diabetes, etc) el concepto de nómina sigue siendo sueldos o hay que cambiarlo a indemnización por emergencia sanitaria?
Que opinan?
