11/May/19 19:19
Ausentismos en semana reducida
Veamos si alguien por aquí puede asesorarnos sobre el cálculo de los días de ausentismo no justificados a los que se tiene derecho cuando se trabaja bajo el esquema de semana reducida.
Es decir, si una persona trabaja 1 día a la semana, puede faltar 3 veces en un mes sin que esto se considere como justificante para un despido?
O si por el contrario, así como con el cálculo de vacaciones tomando como referencia el Art 77 de la LFT en donde se otorgan vacaciones de manera proporcional, entonces el cálculo para las faltas permitidas sería de igual forma proporcional a los días trabajados en un mes.
