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19/May/09 15:15
registro de sueldos y salarios

buenas tardes

bueno me gustaria saber si alguien me podria ayudar a saber cual es el tratamiento contable de los sueldos y salarios, pues la contadora con la que trabajo me dijo que era muy diferente a lo de las nominasa y por eso estoy confundida pues en la escuela solo te enseñan cosas minimas acerca de esto
 
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sakura
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19/May/09 15:41
Re: registro de sueldos y salarios

Para mayor referencia puedes acudir al IMCP de tu localidad donde podrás localizar literatura del tema o bien en una librería...

No entendí lo que comentas de que el tratamiento contable de sueldos y salarios es muy diferente a lo de las nóminas... a que te refieres?
 
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CP_PACO
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20/May/09 16:12
Re: registro de sueldos y salarios

Hola Sakura:

Imagina que realizarias el registro contable de un solo recibo de nominas o que el resumen de nominas, lo es por un solo trabajador.

Tendrias que realizar dos registros parecidos a los siguientes:

------------------------------------------------------------1 provision de la nomina ----------------------------

c/o Gastos de administracion, venta, fabricacion o mano de obra directa (CUENTA MAYOR DE GASTOS):

(SUBCUENTAS por cada concepto de las percepciones de los trabajadores) Sueldos y salarios, tiempo extraordinario (doble o triple), aguinaldo o gratificaciones, primas dominicales, vacacionales, premios: por puntualidad, de asistiencia, de productividad u otros, compensaciones, vales o bonos de despensa.

Se aplicaran estos cargos a resultados por los distintos departamentos, de conformidad, a las politicas de cada compañia en lo particular.

c/o DEUDORES DIVERSOS (cuenta de mayor)
(subcuenta) Subsidio para el empleo Unica percepcion de los trabajadores, que no es cargada a las cuentas de gastos de resultados

C/R Acreedores diversos (cuenta de mayor)
(subcuenta) Nominas por pagar (por el valor neto a liquidar a los trabajadores)
(subcuenta) AMORTIZACIONES AL INFONAVIT Por el valor de los descuentos o retenciones realizadas a los trabajadores que se realizaron en la nomina.

C/R Deudores diversos (cuenta de mayor)
(subcuenta) Prestamos a empleados y funcionarios. Por el descuento de nominas a cuenta de los prestamos otorgados al personal

C/R IMPUESTOS POR PAGAR
(subcuenta) ISR retenido en nominas. Por el valor de las retenciones de impuestos

C/R Gastos de administracion, venta, fabricacion o mano de obra directa (CUENTA MAYOR DE GASTOS)
(Subcuenta) Cuotas del IMSS, Afores RVC Por el valor de las retenciones obreras realizadas en la nomina. De esta forma estaria registrando una recuperacion de gastos. Pues todas las liquidaciones del IMSS, previamente las habria registrado en su totalidad a gastos. Y con este credito, finalmente quedaria en resultados la parte PATRONAL de esas liquidaciones.

------------------------------------------------------------2 pago de la nomina ----------------------------

C/o Acreedores diversos (cuenta de mayor)
(subcuenta) Nominas por pagar (por el valor neto a liquidar a los trabajadores)

C/R BANCOS (por el valor de la dispersion de la nomina, que debe coincidir por el neto de todos los recibos de las nominas)


Efectivamente en la escuela enseña muy poquito. Pero, si es seguro que es lo basico y con eso es suficiente para comprender lo demas, si se le pone la suficiente atencion a lo se pretenderia aprender.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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20/May/09 16:13
Re: registro de sueldos y salarios

c/o = cargo o debe
C/R = credito o abono

Sayonara DATSUN...
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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21/May/09 10:22
Re: registro de sueldos y salarios

muchas gracias por haberme ayudado a comprender mas sobre el registro de nominas, pues es que soy primerisa en esto y pues realmente nunca me gusta quedarme con las dudas que llego a tener aunque luego lleguen a ser minimas



gracias por su amable atencion y espero que cuando tenga otra duda por muy pequeña o tonta que sea me gustaria que me apoyaran a resolverla o a corregir mis errores al preguntar y asi poder plantear mejor mi pregunta
 
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sakura
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21/May/09 18:07
Re: registro de sueldos y salarios

Hola Sakura:

El formular registros contables no tiene gran dificultad, siempre siguen el mismo 'patron' o formato.

El principal objeto es comprender, para que se acumulan en X cuenta, y que representaria ese saldo en X cuenta determinada.

El hacer la contabilidad es trabajo de un auxiliar contable, que casi cualquier persona pudiese generar esta informacion.

Pero, intepretar o saber que indican los numeros, habrian pocas personas que desglozan y analizan esta informacion. Ahi de que debe desarrollarse una habilidad especial de entendimiento de numeros y basicamente el buen contador lo haria bien.

Hay ingenieros, administradores, licenciados, que les saben tambien a la lectura de los numeros, pero si se relaciona con la contabilidad. Nos debe dar verguenza que esos profesionistas lo hagan mejor que los contadores.

Asi que no te quedes como primeriza y solo con el animo de ser un tecnico en contabilidad. Hay que analizar el por que de todo. Asi cuando el dueño pregunte, algo medio raro a su juicio, tengas la respuesta apropiada que le satisfaga la duda.

El contador es bueno para expresar comportamientos de numeros de cuentas, de analisis numericos. Un buen dueño en administracion, conoce como maximizar a la empresa, ambas personas serian primordiales que trabajen en equipo, para lograr metas comunes.

Y gracias a ti Sakura
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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