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06/Sep/08 12:03
REVISION POR PARTE DE LA STPS

Buenos días compañeros:Tuvimos una revisión por parte del STPS, la revisión la llevaron a cabo en el domicilio de una sucursal, el contribuyente es PF con actividades empresariales, el personal que labora en la empresa, es de una persona moral, es decir la PF no tiene empleados.Durante la visita solicitaron los pagos de las aportaciones de seguridad social, pago de PTU, plan de previsión social, reglamento interno de trabajo, etc. Mi duda es, la PF está obligada a proporcionarles esta información? o la personal moral quien los suminisra?Alguien sería tan amable de orientarme dónde puedo encontrar los lineamientos o alcances en una revisión por parte de la STPS?Por su ayuda, muchas gracias.    
 
Haz lo que puedas, pide lo que no puedes, Dios te dará para que puedas!!! San Agustín
 
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amigodetodos
Teniente

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07/Sep/08 17:59
Re: REVISION POR PARTE DE LA STPS

 Buenas tardes.Usted es quien debe demostrar a la autoridad que la PF no cuenta con trabajadores.  Por tanto, no puede presentar lo que no se tiene, al carecer de personal.Suerte,El Lic. 
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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08/Sep/08 11:53
Re: REVISION POR PARTE DE LA STPS

Si la persona moral es la que tiene dados de alta a los trabajadores, debe indudablemente de existir un Contrato de Outsourcing, bajo este precepto la PF se libera de las obligaciones laborales directas con los trabajadores ya que éstas son cubiertas con la PM.
 
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CP_PACO
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10/Oct/08 13:51
Re: REVISION POR PARTE DE LA STPS

No sé ¿por qué tanto espanto?

Sin tener que desnudarse tanto. No se cree, que sería suficiente con entregar el alta de inscripción ante la SHCP, en donde se observaría la ausencia de la obligación por pago de ISR por salarios e indicar que no se tiene registros ante las dependencias del IMSS, y el estado por cuestiones de salarios.

Además si gustan de una explicación que actividades desarrolla el contribuyente y como es que las realizan.

Si no queda conforme la autoridad, entonces busque más pruebas adicionales.

Pero, si desea puede empezar por hacer las nóminas, y todo lo demás que se exige que se muestre de documentación requerida.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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