22/Jun/04 16:11
Festivos Trabajados, y Descanso Trabajado
:)
A ver que opinan...
Para efectos de integración de Salario para el IMSS como le hacen en la Integración del Festivo Trabajado y Descanso Semanal Trabajado.
1.- Lo integran al 100%
2.- Los meten a jugar con el Tiempo Extra apegados a las 3 hrs. 3 veces a la semana..
3.- O no lo integran...
No se que opoinen ustedes pero creo que lo primero que se tiene que analizar es la ESCENCIA del concepto por que motivo se paga...por lo que considero que estos pagos son de caracter de Indemnización, ya que se obliga al trabajador por necesidades de la empresa a venir a trabajar..
Que opinan creo que son conceptos un poco de polemica, aunque para el IMSS no tanto ya que el dice que se deben integrar al 100%
Espero comentarios
Saludos...