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20/Oct/17 11:40
Bonos en finiquito

Hola mis estimados,

Tengo la siguiente duda, espero que sus experiencias me puedan ayudar; el caso es el siguiente, la empresa donde laboro es una 'outsourcing' de una empresa minera, por lo cual la PTU que se reparte es muy baja, pero en compensación por así decirlo se otorgo una bono por esas mismas fechas que depende de la productividad y otro adicional de un monto fijo que se entrega a todos los trabajadores por igual, la duda es, ¿si un empleado renuncia voluntariamente, dichos bonos forma parte del finiquito y se deberían entregar en forma proporcional?

Gracias y un saludo.
 
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LicEd
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24/Oct/17 13:20
Re: Bonos en finiquito

Buenas tardes.
pienso: no hay obligacion de pagarle el bono.
Ya que el bono es una compensación para 'los empleados'

Salvo alguna clausula dentro del convenio.
 
El mas grande problema de salud, es la depresión. Gracias Fiscalía, por permitirme interactuar, como forma de terapia.
 
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ALLENDE
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24/Oct/17 13:20
Re: Bonos en finiquito

Buenas tardes.
pienso: no hay obligacion de pagarle el bono.
Ya que el bono es una compensación para 'los empleados'

Salvo alguna clausula dentro del convenio.
 
El mas grande problema de salud, es la depresión. Gracias Fiscalía, por permitirme interactuar, como forma de terapia.
 
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ALLENDE
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08/Ene/18 06:21
Re: Bonos en finiquito

Un finiquito debe cubrirse a razón de SALARIOS. Es lo que indica la LFT

El problema radica en que no se conoce en realidad como determinar el verdadero monto de UN SALARIO DIARIO.

Para tal efecto, sugiero leer los articulos del 82 al 89 de la LFT. Pero les da flojera, al menos leer el 82 y 84 que indican mas o menos lo siguiente: SALARIO es TODO aquello por lo que le pague al trabajador por su trabajo. A que caray con este articulo ya le respondo a su pregunta, SI se integra al finiquito estos bonos... claro que SI.

¿Indicó Bonos?...
Bueno lea el 84 que dice mas o menos asi: EL SALARIO SE INTEGRA POR: cuota diaria, ratificaciones, primas, premio, BONOS, y todo lo que se le cubra al trabajador por su trabajo....

La duda creo que queda totalmente despejada y es diáfana la conclusión a la que llegaríamos.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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