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08/Oct/15 01:36
FALTAS INJUSTIFICADAS CON SALARIO VARIABLE

Tengo trabajdores que ganan de forma variable mas un salario fijo.

Los descuentos por falta injustificada se tienen que realizar en base al salario fijo, variable o integral?
 
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mcesar23
Soldado

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12/Oct/15 13:30
Re: FALTAS INJUSTIFICADAS CON SALARIO VARIABLE

nomas no pague salarios por días de absentismo.

algunos sistemas determinan el devengado en la semana
y luego descuenta los salarios por absentismo

cheque cual de las dos formas aplica su sistema
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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15/Oct/15 18:33
Re: FALTAS INJUSTIFICADAS CON SALARIO VARIABLE

Buenas Tardes, debería descontarse todo integrado, es decir pagas un salario integrado (fijo + variable) se descontaría igual. Ahora bien hay que checar con que sueldo esta dado de alta en el IMSS aún en nuestros días persiste la costumbre de darlos de alta solo con el SMG y no con los elementos variables

En la práctica normalmente se paga la parte variable atendiendo a conceptos de productividad, comisiones, metas o avances es decir que independientemente de que si el trabajador no se presento pero cumplió con sus metas solo se descuenta la parte fija o el sueldo base

También es conveniente checar el contrato de trabajo o reglamento si se señala algo al respecto

Espero haberte ayudado

Saludos
 
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oziel
Capitán Segundo

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16/Oct/15 12:28
Re: FALTAS INJUSTIFICADAS CON SALARIO VARIABLE

Afirmativo tanto los salarios fijos como los variables cumplen un grado de cumplimiento, su cubren en base a sus parámetros (estadisticas o tiempos / desempeños): determinados Y como lo asevera nuestro compañero, es importante analizar el contrato laboral

Editado: Octubre 16, 2015 12:29:24
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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