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01/Oct/15 16:10
SBC BAJARLO DESPUES DE INCAPACIDAD

Mi pregunta es la siguiente tengo un empleado que cotiza $200 desde hace 4 años en el imss; pero tendra incapacidad por maternidad dentro de 40 dias y se le hizo el aumento a un SBC a 400 diarios por que durante estos 40 dias solo vendra 3 dias por semanas y ya no los 7 y para que siguiera ganando su nomina normal con menos dias es lo que nos daba de calculo, la pregunta es posterior mente de su incapacidad cuando esta termine despues de los 42 y 42 dias, volvera atrabajar semana completa por lo que su salario diario volveria a ser 200 x por dia, habrá algun problema con el imss al bajar el SBC despues de las incapacidades? gracias
 
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ABRILREBECA1
Soldado

Mensajes: 1
Ingresó: Octubre 01, 2015
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01/Oct/15 16:24
Re: SBC BAJARLO DESPUES DE INCAPACIDAD

Un trabajador incapacitado no debe trabajar, ni ser aceptado para laborar en la compañía.
Supongamos que se accidente laboralmente ya estando incapacitado, ¿qué hará la compañía? Las complicación correrán totalmente por el patrón negligente.

Lo de estar subiendo y bajando salarios, tampoco es correcto, si su contrato laboral o las partes no lo han pactado el cambio. No se trata de hacer cosas con poca seriedad. Imagine que ha de pensar la autoridad.

De que lo pudieran hacer, pues háganlo y no pregunten. Sólo que en caso de existir consecuencias deberán por responder por sus actos negligentes.

Editado: Octubre 01, 2015 16:25:11
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
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03/Oct/15 13:32
Re: SBC BAJARLO DESPUES DE INCAPACIDAD

El SBC registrado en el IMSS debe ser el salario que realmente percibe el trabajador.
Cuando viene la incapacidad por maternidad el IMSS subsidia a la trabajadora con el 100% de ese salario.
Si ustedes tienen asegurada a la trabajadora con un salarios menor, están incurriendo en una ilegalidad.
Si suben el SBC y luego lo bajan, también estarían cometiendo otra ilegalidad, ya que no se puede reducir el salario de un trabajador.
La trabajadora tiene la mesa puesta para demandarlos en cualquier momento.
Esto independientemente de lo que les comentan sobre la irresponsabilidad de la futura mamá y de la empresa al seguir trabajando cuando ya hay una incapacidad.
 
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marcomcmlx
Soldado

Mensajes: 3
Ingresó: Octubre 03, 2015
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07/Dic/15 17:20
Re: SBC BAJARLO DESPUES DE INCAPACIDAD

Primero para poder hacer estos cambios si que el IMSS diga nada deberas tener a tu trabajadora como tipo de salario : Mixto. La trabajadora laborara y además cobrara su incapacidad en el IMSS? Lo pregunto porque mientras dure la incapacidad no deberas pagarle nada, deberas pagarle los días que se presente hasta que concluya la incapacidad.
 
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ARIADNA02
Cabo

Mensajes: 34
Ingresó: Agosto 29, 2013
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09/Dic/15 13:58
Re: SBC BAJARLO DESPUES DE INCAPACIDAD

Hola Rebeca

A 40 días de su planteamiento, que resolvieron hacer?


Saludos
 
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
 
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vcaspe
Mayor

Mensajes: 1163
Ingresó: Marzo 30, 2008
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