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12/May/15 13:28
PERSONAL CON DERECHO A PTU CON ANTIGUEDAD RECONOCIDAD DE MAS DE UN AÑO

TENGO UNA DUDA, LA EMPRESA DONDE LABORO A CIERTO PERSONAL ESTABA CONTRATADO POR HONORARIOS SIN EMBARGO EN DICIEMBRE LA EMPRESA LOS CONTRATA POR SUELDOS Y SALARIOS ASI MISMO DECIDE RECONOCERLES LA ANTIGUEDAD POR EL TIEMPO QUE ESTUVIERON CONTRATADO POR HONORARIOS LA MAYORIA ES DE MAS DE UN AÑO, LA PREGUNTA ESTE PERSONANAL TENDRIAN DERECHO A PERCIBIR LAS UTILIDADES POR EL AÑO DE 2014?
 
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jtapia67
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13/May/15 18:40
Re: PERSONAL CON DERECHO A PTU CON ANTIGUEDAD RECONOCIDAD DE MAS DE UN AÑO

Dudo que le reconozcan la antiguedad. Haber les pagaran el Seguro Social desde que entraron a trabajar. Si lo hacen es que estarian reconociendole efectivamente la antiguedad. Si no lo hacen son puras palabras huecas.

Si de ahi comenzamos mal, ya lo de la PTU pasa a segundo termino y por simple congruencia. Primero debe definir. ¿FUERON TRABAJADORES SI O NO? SI FUERA QUE SI PUES PAGUESE LA SEGURIDAD SOCIAL y LA PTU. SIENDO NO, debieron haber pagado, pues si dejan de pagar la PTU seria lo mas congruente.

Y usted lees cree? ¿hay alguna otra forma de reconocer la antiguedad.?
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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22/May/15 14??:
Re: PERSONAL CON DERECHO A PTU CON ANTIGUEDAD RECONOCIDAD DE MAS DE UN AÑO

?: Hola JTapia.

Total y definitivamente: SI tienen derecho. La forma de pago de los salarios, no determina si eran o no trabajadores.

Salu2,
El Lic.

.

Editado: Mayo 22, 2015 14??
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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22/May/15 18:27
Re: PERSONAL CON DERECHO A PTU CON ANTIGUEDAD RECONOCIDAD DE MAS DE UN AÑO

ESTABA CONTRATADO POR HONORARIOS SIN EMBARGO EN DICIEMBRE LA EMPRESA LOS CONTRATA POR SUELDOS Y SALARIOS


Si se contrataron por honorarios... Si fue asi. No tienen derecho a PTU. La afirmacion la realiza el ponente del tema. No la realizo yo.

Pero bueno, supongamos que les reconocen la antiguedad. Le reconoceran los pagos del IMSS e INFONAVIT. O son de pura lengua que haran lo que dice. ENTONCES NO FUERON HONORARIOS... fueron SALARIOS.

Lo de la PTU, nuevamente les indico. Es algo accesorio. Si son salarios lleva PTU. Si son HONORARIOS no llevan PTU.

Pero no pudieramos JUGAR a SI FUE MACHO O HEMBRA, cuando de antemano ya se sabe que en apariencia fisica es de un determinado sexo. Que sus inclinaciones sexuales no las conocen, ya no es lo relevante. DEFINAN CLARAMENTE Y FIRMEMENTE QUE SON HONORARIOS O SALARIOS. No se vale decir, se contrata asi, luego de otra manera. Cada genero van con los suyos, asi de determinantes deben ser.

Imaginese Usted fuera el encargado del Registro Civil le llevan un niño y le pondran nombre al mismo. Le pone que fuera mujercita o viceversa. Es un trabajo delicado y tan sencillo.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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27/May/15 13??:
Re: PERSONAL CON DERECHO A PTU CON ANTIGUEDAD RECONOCIDAD DE MAS DE UN AÑO

Si en diciembre los contratan, en el peor de los casos tienen derecho por ese mes. Entonces en todos los escenarios la respuesta es si tiene derecho. De cuanto, depende de que condiciones les haya otorgado la empresa.


Saludos
 
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juancarm
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