Hoy en día los patrones deben solicitar antes de contratar a un trabajador es que estos cuenten con la Inscripción al Registro Federal de Causantes (RFC) ante el SAT, pues se requiere para que como patrones cumplan con todas las obligaciones que la Secretaria de Hacienda exige en materia de sueldos y salarios, de no contar con este requisito el patrón tendría que hacer el trámite por cuenta del trabajador solo que aquí hay un pequeño problema la autoridad fiscal a veces tarda más de un mes para dar respuesta a dicha solicitud, he ahí que resulta más práctico solicitarle al trabajador que realice el trámite por su cuenta ante esta autoridad tributaria. Para seguir con la lectura ingresa a http://www.staffingpersonal.com/la-importancia-de-solicitar-rfc-antes-de-la-contratacion.shtml

para quienes ya hayan actualizado el sistema de Contpai® Nominas a la versión 7.0.0, Ahora cuenta con un nuevo proceso que te permitirá verificar si el RFC, capturado en el Catalogo de empleados coincide con el registrado en el SAT., y la posibilidad de corregir los erróneos, así como mandar el archivo de Inscripción al RFC, también cuenta con una calculadora de RFC y CURP siguiendo los estandares del SAT y RENAPO.

En mi opinión se tardaron varios años en eso

Saludos