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08/Ago/14 13:04
Herramientas alternativas de RRHH

¡Qué tal!
Yo creía que los estudios socioeconómicos sólo te los hacían para darte una beca o alguna ayuda económica, pero no es así. Muchos trabajos las utilizan para conocer mejor a su personal, son una herramienta adicional a las entrevistas de trabajo, los exámenes psicométricos y al CV.
Dichos estudios ayudan a corroborar la información que brindan las personas que se están postulando para algún puesto y a conocer la relación que llevan con las personas que los conocen, esto para saber cómo se desarrolla y danos una idea de cómo será su comportamiento dentro de la empresa.
En esta liga podrán conocer más sobre estos estudios, que pueden llegar a sernos muy útiles: http://www.staffingpersonal.com/estudios-socioeconomicos-articulo.shtml
 
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Staffing
Cabo

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13/Ago/14 13:29
Re: Herramientas alternativas de RRHH

Gracias por compartirlo
 
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pablozh
Subteniente

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24/Sep/14 17:48
Re: Herramientas alternativas de RRHH

Que buen tip para contratar a nuevo personal y saber que es idóneo para el puesto

Gracias por su comentario[img][/img]:smile:
 
“Si no eres parte de la solución, eres parte del problema”
 
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MARILULEA
Sargento Primero

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29/Sep/14 18:55
Re: Herramientas alternativas de RRHH

:neutral: Buenas tardes.

De hecho, es una de los servicios que mi despacho ofrece...

www.ppsotoasesor.com

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=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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