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23/Ene/14 20:46
Re: 53% deducible prestaciones a empleados
Desde principios del 2014 ya estamos trabajando en eso y haciéndole su estudio a cada patrón para saber que es lo que mas le conviene y que tiene que hacer si requiere cambios.
Todo esto tratando de que la reforma le impacte lo menos posible.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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24/Ene/14 08:58
Re: 53% deducible prestaciones a empleados
Ojala y que saque una regla que te permita no considerar dentro dellimite de deducción, la parte exenta de las prestaciones que exigue pagar la LFT, ( aguinaldo, PTU, Prima Vacacional, Prima Dominical ) y dejar dentro de la limitante las demas prestaciones que no son exigibles otorgar por parte de la LFT por ejemplo Fondo de ahorro, SGM, Vales de despensa, etc, etc.
Tratando un poco de resolver la gravosidad que esta disposicion causa a las prestaciones minimas
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arturoherrera77
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29/Ene/14 09:45
Re: 53% deducible prestaciones a empleados
Leyendo con mas detalle el artículo me encuentro con la palabra HASTA, por lo que ahí esta la solución para los patrones
XIV. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados. Tratándose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada domingo que se labore.
Si el articulo nos permite exentar HASTA 30 dias, que opinan de exentar menos días, ...........pobres trabajadores
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arturoherrera77
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29/Ene/14 10:35
Re: 53% deducible prestaciones a empleados
Definitivamente no es una opción lo propuesto por arturo herrera, no es a criterio del patrón exentar mas o menos aguinaldo.
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pmedrano
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29/Ene/14 12:21
Re: 53% deducible prestaciones a empleados
Si es posible el amparo, incluso el porcentaje de exito es un 60%, un porcentaje relativamente alto, verificalo en la pagina de Deloitte, hay unos archivos con las bases para impugnar.
Editado: Enero 29, 2014 12:28:12
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vero123
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29/Ene/14 16:45
Re: 53% deducible prestaciones a empleados
Se ha escuchado mucho en los periodicos que EPN va a sacar un pacto con la IP en donde se contemplan beneficios, esperemos que saque algo para corregir este tema, que pega mucho a las empresas.
Si pega demasiado a las empresas que dan la prestaciones de ley, no quiero pensar en las empresas que tiene prestaciones superiores a las de Ley.
Lo que necesitamso nosotros como contadores es alertar a las camaras empresariales, decirlo con fuerza, comentarlo en los colegios de contadores, con el fin de que como entes que participamos en la actividad economica del pais, hagamos ver a nuestros politicos y a nuestros funcionarios fiscales su tremendos errores de su politica fiscal.
Y el colmo de los colmos cuando los premian como a Videgaray
'La revista The Banker reconoce Luis Videgaray como el mejor ministro de Finanzas del mundo; analistas ovacionan las reformas estructurales aprobadas en México '
Ese pelon no sabe de politica fiscal nada, lo que se dice nada
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arturoherrera77
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