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07/Jul/11 21:51
BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

BUEN DIA
ESPERO PUEDAN APOYARME EN SUS COMENTARIOS, TENGO UN TRABAJADOR QUE INICIO UN TRAMITE DE PENSION POR INVALIDEZ, YA NO LE ESTAN DANDO INCAPACIDADES, MI DUDA ES ENCUANTO AL PAGO DE LAS CUOTAS YA QUE AL NO TENER INCAPACIDADES Y NO EFECTUAR LA BAJA PARA NO AFECTARLO EN SU TRAMITEA, ASI COMO TAMPOCO EN SU SERVICIO MEDICO, YA QUE SE ENCUENTRA INTERNADO, LAS CUOTAS LAS TENGO QUE PAGAR COMPLETAS COMO SI ESTUVIERA LABORANDO, HABRA ALGUNA FORMA DE RECUPERAR DICHO DINERO PAGADO AL APROBARSE EL DICTAMEN DE PENSION, CUAL SERIA SU FUNDAMENTO, MUCHAS GRACIAS POR SUS COMENTARIOS.
 
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ALMARYN
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07/Jul/11 22:25
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

El fundamento y los hechos los deben conseguir USTEDES, como cualquier patron.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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07/Jul/11 22:35
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

checate la ley del imss a ver si encuentras una razon por la que te regresen los pagos. Creo que estan actuando para favorecer al trabajador pero perjudicando al patron.


Saludos
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
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juancarm
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08/Jul/11 01:17
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

Simplemente, cada parte debe tener derechos y obligaciones (Investíguelos).

El patrón no estaría obligado de manera incondicional y por siempre. Deben vigilarse los limites hasta donde se debe de cumplir la obligación y después no digan... 'para no perjudicar al trabajador'.

Por eso debe buscarse la justificación documental para dar la baja laboral. Debe darse una incapacidad permanente, incapacidad temporal, alguna alta medica o que ya quedaría incapacitado de manera permanente.

El trabajador debiese presentarse cuando terminen los plazos, al no hacerlo, pasaría el derecho al patrón de liquidarlo y darlo de baja. Después se analizaría la forma de finiquitarlo y/o rescidir el contrato. El patrón debe cuidar no DESPEDIR de manera injustificada, por eso cuidaría la forma y los documentos para atribuir rescinsión (el despido justificado)

El despido también es un derecho del patrón. Él decide hasta cuando recibiría el servicio. A veces cuesta y en otras ocasiones no tendría costo laboral.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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08/Jul/11 23:17
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

:neutral: Buenas noches. Ah caray. Está internado y no le están danso incapacidades..?? Está raro.

El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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09/Jul/11 14:25
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

Quizás ya se le paso, el tiempo de que ya le dieron de 'alta médica' por una incapacidad permanente. Y no han dado de baja.

Al paciente lo continúan procurando con tratamientos médicos y jamás se ha dado cuenta el patrón. Y dice que hasta pensión ya tiene.

En las pensiones de invalidez, se continúa la procuración médica, para ver si en algún momento es posible rehabilitar al paciente y quitarle su pensión.

Si subsiste la incapacidad se le continúa otorgando la pensión.

Y también, se prosigue la procuración médica para ver si el caso de la incapacidad, no fuese un fraude, que deba perseguirse penalmente.

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¿Ese tipo de incapacidad es temporal o definitiva? Investíguela.
 
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enrique9727
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09/Jul/11 17:00
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

Buenas tardes

Comento situacion real al respecto, cuando el medido del Imss determina que el asegurado es suceptible de pension por cualquier motivo, lo envia a medicina del trabajo para valoracion si este concluye que es sujeto de pension, deja de otorgar incapacidades y a partir de que termina la ultima incapacidad como fecha probable de pension y mientras concluye el tramite, y el trabajador queda en una situacion peor que el patron, porque el no recibe ni un quinto a claro le van haciendo su alcancia porque cuando de concluye el tramite de pension a favor del trabajador se le pagara desde el dia pobable de pension hasta la fecha del deposito y a claro tiene dependiendo de cuando semanas cotizadas para ver cual sera el monto de su pension y claro con cual ley le conviene pensionarse por los montos que le puede entrar la afore o el mismo imss, pero mientras solo se esta la buena voluntad del patron que no lo de baja, por el servicio que posiblemente este recibiendo espero haber sido claro en mi comentario y si queda alguna duda quedo a su disposicion, el tramite anda tardando entre 2 a 6 meses si todo sale a la primera asi que hay que valorar situaciones
 
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DeLoza
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09/Jul/11 20:11
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

... si este concluye que es sujeto de pension, deja de otorgar incapacidades (1) y a partir de que termina la ultima incapacidad...


(1) En ese momento debe darse el alta de responsabilidades por esa area y determinarse el documento para que el patron pueda dar el aviso de baja
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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09/Jul/11 20:17
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

MUCHAS GRACIAS POR SUS COMENTARIOS, REALMENTE LA SITUACION ES MUY PARECIDA A COMO LA COMENTA EL SUBTENIEENTE DELOZA, EL DETALLE ES QUE EL TRABAJADOR ES FAMILIAR DEL PATRON, ASI QUE ESTE NO QUIERE PERJUDICARLO EN LO QUE SU TRAMITE CONCLUYE, SOLO QUE COMO PATRON TAMPOCO QUIERE SALIR PERJUDICADO Y PAGAR CUOTAS EN DEMASIA.
 
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ALMARYN
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10/Jul/11 00:05
Re: BAJA POR PENSION POR INVALIDEZ

Buenas noches

Solo me falto comentar que hasta el mismo Medico de Medicina del trabajo que durante dura el proceso de tramite de pension no se haga ningun movimiento al imss al trabajador, porque esto causa que el proceso se detenga asi que como se dice que se tenga buena relacion con el patron y que este le heche la mano al trabajador con las cuotas

Saludos

C.P.C. O. De Loza:wink:
 
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DeLoza
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