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21/Dic/09 17:39
vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
Buen dia:
la empresa en la que trabajo, cierra una semana en navidad y los tres dias de semana santa, siempre se ha aplicado que se tomen como dias de vacaciones, pero actualmente tengo un trabajador que insiste en que los dias 25 y 1 no se pueden considerar a cuenta de vacaciones, ya que son festivos, pero segun yo, si se consideran ya que quedan dentro del periodo vacacional, solo no se considerarian si estos cayeran en domingo.
Quisiera saber si estoy en lo correcto y si alguien puede proporcionarme el fundamento
Gracias
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Carmen_uyeda
Cabo
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21/Dic/09 20:25
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
 Buenas tardes/noches. Su trabajador está en lo correcto. Al respecto, le invito a leer el art. 76 de la Ley Fed. del Trabajo.
Felices fiestas,
El Lic.
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=8/
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pepesoto
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22/Dic/09 10:41
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
...la empresa ..., cierra una semana en navidad y los tres dias de semana santa, siempre ...se tomen como dias de vacaciones, pero ...un trabajador ...insiste en que los dias 25 y 1 no se pueden considerar a cuenta de vacaciones...
1.- Conforme al art 76 LFT: 'Los trabajadores... disfrutarán de un período anual de vacaciones, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables...'
2.- Conforme al art 74 LFT, Son días de descanso obligatorio, entre otros: El 1o. de enero; el 25 de diciembre.
Por días laborables; hemos de entender aquellos en los que el trabajador se encuentra obligado a prestar sus servicios.
Por LEY, el 1 de enero y el 25 de diciembre, al ser días de DESCANSO OBLIGATORIO, pierden el carácter de laborables, DADO QUE EN ESOS DÍAS EL TRABAJADOR N O SE ENCUENTRA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS.
En conclusión, al ser el 1 de enero y el 25 de dciembre DÍAS NO LABORABLES, NO PUEDES COMPUTARSE DENTRO DEL PERIODO DE VACACIONES, PUES DICHOS DÍAS COMPRENDEN SÓLO D I A S LABORABLES, según se resaltó.
Esto es así; ya que los días de VACACIONES se derivan del cumplimiento de año de servicios prestados en favor del patrón, mientras que los dias de descanso obligatorio son concedidos por mandato legal, sin que para su goce se requiera requisito adicional.
Por lo que podemos decir que la petición de tu trabajador es correcta y procedente, ya que estos días al ser NO LABORABLES no se cuentan dentro del periodo anual de vacaciones.
Millones de personas vieron una manzana caer, pero Newton fué el único que preguntó ¿ porqué... ? ( b.m.b. )
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AlbertoFC
Capitán Segundo
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22/Dic/09 15:44
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
Hola:
Ya somos 4 personas, las que opinamos que el 25 de Diciembre y 1o. de Enero no deben formar parte de los días a vacacionar.
Si a ese trabajador le aplica descansar en algún día, tampoco por estos días descansables, se deberán considerarse como días vacacionables. Ya le expresaron, que sólo los días laborables, son lo que debe proceder para ese conteo.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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23/Dic/09 11:20
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
... las que opinamos que el 25 de Diciembre y 1o. de Enero no deben formar parte de los días a vacacionar...
... tampoco por estos días descansables, se deberán considerarse como días vacacionables. Ya... que sólo los días laborables, son lo que debe proceder para ese conteo.
A esta opinión, la respaldan los art. 74 y 76 de la LFT:
El segundo, en donde se menciona que en las vacaciones se CONTARAN EN DIAS L A B O R A B L E S.
En el primero, en donde al 25/12 y 1/1 por ley se les da el carácter de DIAS DE DESCANSO OBLLIGATORIO, carácter que los convierte en DÍAS NO LABORABLES, en virtud de que en dichos días el trabajador NO se encuentra obligado a prestar sus servicios.
En razón de lo anterior, AL SER el 25/12 y 1/1 DIAS N O L A B O R A B L E S, NO DEBEN COMPUTARSE (CONTARSE) DENTRO DEL PERIODO ANUAL DE VACACIONES, PUES PARA EL CONTEO DE ESTAS DEBEN INCLUIRSE SÓLO DIAS L A B O R A B L E S, según lo ordena el 76 LFT.
Saludos, felices fiestas y mis mejores deseos para el año entrante. Lleno de bendiciones para todos.
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AlbertoFC
Capitán Segundo
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23/Dic/09 22:54
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
Pues ya somos mas...........
saludos y felices fiestas
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lobozac
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24/Dic/09 17:55
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
de acuerdo con lo que mensiona alberto..ya te proporciono la fundamentacion legal..
saludos y feliz Navidad.!!
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jmms
Sargento Primero
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18/May/10 13:36
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
Retomando este tema y leyendo los comentarios de los presentes, para que no nos quede en duda se tomaria como sigue:
Ejemplo:
Trabajador toma 6 dias laborables como descanso y en la semana que descansa cae festivo quedaria asi:
Lunes - 20/ Dic - Vacaciones 1 día Inicia Vacaciones
Martes -21/Dic - Vacaciones 2 día
Miercoles - 22/Dic - Vacaciones 3 dia
Jueves - 23/Dic - Vacaciones 4 día
Viernes - 25/Dic - Dia Festivo
Sabado - 26/Dic - Vacaciones 5 día
Domingo - 27/Dic - Descanso
Lunes - 28/Dic - Vacaciones 6 día
Martes -29/Dic - Inicia labores trabajo
Bueno con este cuadro se ilustre más el comentario de los compañeros.
See you later...
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Sir ISAAC NEWTON
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jleeglz
Capitán Primero
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18/May/10 15:15
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
AHHHHHHHHHHHHHHHHHH...........QUE SUSTOOOOOOOOOOOOOOOO.....................
SEGUIMOS REVIVIENDO MUERTOS..................
JOJOJOJO
SALUDOS
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lobozac
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18/May/10 23:12
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
Buenas noches. Yo también me asusté.... y eso que falta mucho pa´noviembre...
Salutes,
El Lic.
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pepesoto
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