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23/Oct/09 22:32
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
 Buenas noches. Cuando algunas empresas que he revisado tienen las faltas en deducciones, las invito a corregir. Una falta nunca se deduce, simplemente no se paga, x tanto es un inreso no devengado.
Pozdrowienia,
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pepesoto
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24/Oct/09 10:05
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
MUCHAS GRACIAS POR SUS COMENTARIOS COMO ME DICEN EN LA BASE GRAVABLE ESTA TODO VOY A HACER EL CALCULO Y PARA VER CUANTA VARIACION TENGO DESGRACIADAMENTE EN LA EMPRESA DONDE ESTOY ME DICEN QUE LAS INASISTENCIAS, CASTIGO Y DEMAS VAN REFLEJADA EN DEDUCCIONES QUE PORQUE ASI LOS TRABAJADORES ENTIENDEN MAS LO QUE SE LES ESTA PAGANDO ES LA 1RA EMPRESA DONDE VEO QUE HACEN ESO... POR LAS EXPLICACIONES QUE ME ESTAN DANDO ES INCORRECTO LO QUE ESTAN HACIENDO YA QUE AL SISTEMA LE DICEN QUE CALCULE EN BASE A UNA BASE GRAVABLE QUE NO EXISTE YA QUE NO LO PERCIBEN, MUCHAS GRACIAS POR SU APOYO¡¡¡¡¡
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vanesauru
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25/Oct/09 00:13
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
Buenas noches. No se le olvide que el impuesto a salarios (isr) es anual. Y en diciembre es cuando se hace el ajuste anual.
Hilsener,
El Lic.
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pepesoto
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25/Oct/09 11:08
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
La opcion de escoger la presentacion del ausentismo o de las faltas, no debe cambiar la forma de determinarse las contribuciones.
Lo importante es que se manifiesten los ausentismo y/o las faltas en el recibo o en su defecto bien establecido el tiempo laborado, en el recibo de nominas.
Ademas de llevarse el control detallado de como se fue recibiendo esos tiempos laborados. A que hora se entra y sale, cuando se asistio y cuando no, que personas si y cuales no se ausentaron y los horarios. Controlar la puntualidad y la asistencia debe ser importante y mas cuando existen otras leyes despues de la LFT, que le implique determinaciones de contribuciones. Estos controles ademas de servile a los fines de la LFT, despues le sirven para el cumplimiento de las obligaciones de la LISR, LSS, LINFONAVIT, etc
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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26/Oct/09 09:20
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
Vanesa: Ok, si para fines prácticos en tu empresa las faltas las incluyen del lado de las deducciones, pero no olvides que estas disminuyen la base gravable.
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CP_PACO
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26/Oct/09 10:55
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
Además...
pero no olvides que estas disminuyen la base gravable
No se olviden de manejar un control para disminuir la base cuando tengan los totales anuales tanto para declaraciones anuales (informativas de sueldos y salarios), auditorías fiscales y del IMSS ya que los amarres pueden no cuadrar
saludos
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pacoe
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26/Oct/09 11:21
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
GRACIAS POR SU AYUDA SE LOS AGRADEZCO.
QUE TENGAN UN EXCELENTE FIN DE SEMANA¡¡¡
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vanesauru
Cabo
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26/Oct/09 11:40
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
Vanesa: Saludos.
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CP_PACO
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28/Oct/09 10:43
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
Vanesa, las faltas y castigos se pueden manejar en deducciones o percepciones no existe regla para eso, puede ser como mejor lo entiendan. Con respecto a los calculos de las retenciones el calculo debe ser correcto independientemente de donde sea reflejada la deduccion. Cualquier sistema debe ser parametrizable para realizar el calculo correcto.
Lo que yo pude ver en tu archivo de excel es que calculas una retencion del imss total, despues lo divides entre el total de dias y despues lo multiplicas por el numero de dias a pagar; este procedimiento es incorrecto debido a que la retencion depende de las diferentes ramas del imss incluso es diferente si esta incapacitado, para eso debes leer rama por rama del imss para saber que si se le disminuyen o no las faltas aplicadas en nomina.
Saludos
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juancarm
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28/Oct/09 17:55
Re: INASISTENCIAS DIFERENCIA IMSS
ME PUEDES PASAR LOS ARTICULOS QUE TENGO QUE LEER RAMA POR RAMA PARA EMPAPARME DE LA INFORMACION¡¡
DE ANTEMANO GRACIAS POR ACLARARME PORQUE SI LO ESTOY CALCULANDO POR LOS DIAS Y NO RAMA POR RAMA
GRACIAS¡
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vanesauru
Cabo
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