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25/Mar/09 14:50
Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

Hola Buenas tardes, Mi esposa esta asegurada en el IMSS salio el 4 de Marzo del 2009 de incapacidad por embarazo, le dieron un talón para ir a cobrar al banco, le dijeron que su pago no procedía que lo consultara en su clínica, fuimos a verificar el por que procedió el pago de incapacidad: la incapacidad no procedió por que no cumplía las 30 semanas de cotización al seguro, solo cumple 27 semanas, le dijeron que lo tratara con su patrón, ellos ya lo hablaron pero le dicen que ellos no le pueden pagar la incapacidad, habrá alguna forma de tratarlo sin tener que llegar a demandar ya que ella entro a laborar el 3 de septiembre de 2007 y para el 3 de enero de 2008 ya tenia los 4 meses laborando en esta empresa y a partir de esta fecha ya contaba con las prestaciones de ley pero ellos la dieron de alta en el seguro hasta el 30 de agosto del 2008, que para esta fecha ella ya tenia casi un año laborando ahí, además de que la Empresa esta cotizando solo una tercera parte de lo que gana por lo cual tampoco el pago de incapacidad seria al 100% como lo marca la ley, ¿Cómo podemos tratarlo sin tener que llegar a demandar? Y en dado caso de que se tuviera que demandar, ¿seria un punto negro para después conseguir trabajo en algún otro lugar? Pregunto esto ya que por ignorancia muchas veces no actuamos por miedo de quedar marcados por un problema de este tipo,

Gracias
 
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divad1224
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25/Mar/09 22:41
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

:neutral: Buenas noches. Y bueno... qué motivo les dieron para que su patrón no le pague la incapacidad..?? Primero hay que saber por qué se negaron y ya despuès procedemos. Si usted no quiere demandar, hablando se entiende la gente. Y qué bueno que usted no quiera llegar al extremo de la demanda, pero mucho me temo que no nos va a quedar de otra. Pero bueno, vamos x partes...

Salu2,
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pepesoto
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26/Mar/09 14:24
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

si tienes razon, hablando se entiende la gente, lo que pensamos hacer es volver hablar con la empresa y vamos a tratar otras opciones de pago y dejar que nos muestren mas opciones, talves alguna no convenza y si no propondremos alguna, solo en un caso extremo tendremos que proceder, lo que queremos es evitar la forma legal de resolverlo, lo mejor es evitar complicaciones

gracias por tu atencion a mi llamado
 
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divad1224
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26/Mar/09 21:51
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

:neutral: Buenas noches. De antemano le digo, que usted tiene el sartén x el mango: a) El patronCT DEBE pagarle los dias amparados x la incapacidad; b) El patronCT DEBE pagarle el 100% del salario, no lo del SBC: c) Si los demandamos, no se la van a acabar porque los vamos a denunciar tambien ante el imss y el infonavit por defraudacion (no dar de alta con los SBC`s correctos/reales).

No se pase de buena gente. Actúe.

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pepesoto
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30/Mar/09 10:46
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

Hola:

1.- Por lo comentado, no puedo determinar, de que el patrón haya incurrido en una falta por parte de la inscripción de su esposa en el tiempo apropiado. Usted indica que laboró por un lapso de 4 meses. Lo que son aproximadamente 17 semanas completas. El IMSS le reporta 27, lo que con mucha probabilidad tenía cotizando 10 semanas adicionales con otro patrón, en el lapso del ultimo año de cuando, se ejerce la petición de esta indemnización por maternidad.

2.- El IMSS actúa conforme a derecho. El Art. 102 LSS, le asiste en su razón.

3.- Aún habiendo cumplido el patrón apropiadamente con su alta o el reingreso, le correspondería al patrón cubrir este tipo de indemnizaciones.

4.- Si el patrón no cubre este tipo de indemnización, puede hacerse acreedor a tener que finiquitar la relación laboral conforme a los Arts. 48 ó 50 LFT. Pues, no estaría cubriendo sus obligaciones contractuales. Pero, habría que tratarse, casi con seguridad ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, además de que se tendría que cubrir la indemnización por maternidad.

5.- Es importante, exigirle de buen modo al patrón, de que el paquete de la obligación no puede evadirla. A menos, que su señora esposa, se lo dispense.

Editado: Marzo 31, 2009 03:28:31
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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30/Mar/09 22:01
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

:neutral: Buenas noches. Si una persona se incapacita x maternidad, se le paga un 'subsidio'. Si para el imss no cumple con los requisitos para este pago, entonces el patrón paga en consecuencia ese 'salario'.

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pepesoto
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31/Mar/09 03:42
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

Preséntele a ese patrón la lectura del texto del Art. 103 LSS su ultimo párrafo. Así como también del Art. 102 LSS
 
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enrique9727
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31/Mar/09 03:02
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

¿seria un punto negro para después conseguir trabajo en algún otro lugar?


Pues, depende de lo que desea y de las pretensiones su esposa.

Las mujeres por lo general están más supeditadas a la discriminación. Aunque cada día, parece ser menos las incidencias.

Las chicas que han procreado, no son muy bien acomodadas en las empresas, prefieren evitarlas. Pues, su compromiso, quizás no sea tan bien valorado. Más bien, realizan análisis prejuiciosamente.

Se dice, que no deben existir las “listas negras” de trabajadores que demandarían ante la JCA. Pero, existen. Es un mal difícil de erradicar.

Por otro lado, si fuese trabajador que en alguna ocasión demandé o retiré mi demanda. Y me apuntan en esas listitas negras. A mi no me agradaría, llegar a trabajar, a un sitio que emplea este tipo de listas negras. Así que quedaría muy agradecido que este tipo de pelafustanes me descarten de sus empresas. Tendría la opción de buscar, lugares con patrones más derechos y más dignos. Con mayor calidad humana. Que es esto, lo que finalmente uno buscaria, al llegar a laborar en cualquier lugar.

Pero, es el pensar de un servidor, que soy un varón.
 
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enrique9727
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31/Mar/09 04:24
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

Hola divad1224:

Sólo me queda la duda ¿de si su esposa ya estaba en cinta, al momento de tomar ese trabajo (con cuántas semanas) o tuvo un adelanto en el nacimiento de su nene(a) (por cuantas semanas antes de las 38 o 42 que comúnmente le tocarían)?

Mi pregunta, sería con el fin de conocer, si el patrón en realidad dio apropiadamente, el reingreso de afiliación ante el IMSS. Al parecer, si lo realizó bien o su dilatación no afectaría el resultado. Pero, no puedo asegurárselo, por falta de datos.

Usted tiene la idea de que el patrón no cumplió bien. A mi más, bien a simple vista, salvo su contestación a mis preguntas, de quien no cumplió con los requisitos del Art. 102 LSS, fue su esposa.

De cualquier forma es irrelevante esa cuestión. Si el patrón presentó bien el alta, o no. Al IMSS no le corresponde esta responsabilidad de indemnizar por maternidad. Por lo que conforme al Art. 103 LSS, le tocaría al patrón, bailar con la más fea. A menos, que éste, demuestre lo contrario.
 
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31/Mar/09 12:45
Re: Pago de Incapacidad por embarazo, por no cumplir las 30 semanas de cotizacion, por no dar la empresa de alta en tiempo y forma

Ella esta laborando para esta empresa desde el 3 de septiembre de 2007 y ellos la dan de alta en el imss el 30 de agosto del 2008, casi un año despues de que entra a laborar a esa empresa, no estaba embarazada cuando entro alaborar, se embarazo en julio 2008, asi que ella les tuvo que rogar para que la dieran de alta, ya que no querian acerlo por que estaban en tratos de asociarce con otra empresa y cambiar de razon social, de hecho esta es una de las cuasas por las que no le quieren pagar por que como se acaban de asociar le dicen que no se encuentra en nomina activa, hasta que regrese de incapacidad, le daran opciones, 'de cambio'. Por ese motivo volvimos a insistir y estamos en respuesta mas opciones por parte de ellos

Gracias por su ayuda
 
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divad1224
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