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26/Feb/08 10:24
integracion sueldo variable

Como les va amigos foristas???


ojala alguien me pueda ayudar con este caso:

Tengo comisionistas mercantiles afiliadas al imss por un convenio, cuando el promedio de sus comisiones para reportar la variabilidad no cubren el salario minimo de su zona geografica se les asigna el salario minimo de su area geografica, mi duda es que tambien les integra el factor minimo de ley ( 1.0452) y por ejemplo si es zona C con un SM de 49.50 el sistema de calculo y el sua me lo integran como un SDI A 51.74


ESTO ES CORRECTO?????

YA QUE EL ART 30 FRACC II (VARIABLES) NO INDICA QUE SE LE APLIQUE NINGUN FACTOR DE INTEGRACION, y no tendria razon de ser ya que no son trabajadores ni les pago AGUINALDO NI PRIMA VACACIONAL


Agradezco como siempre su ayuda

saludos de su amigo el clasico :twisted:
 
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26/Feb/08 11:08
Re: integracion sueldo variable

Como les va amigos foristas??? Muy bien gracias, espero que Usted tambien.[/b:5dd05467c6]


ojala alguien me pueda ayudar con este caso:

[b:5dd05467c6][color=indigo:5dd05467c6]Tengo comisionistas mercantiles [/color:5dd05467c6][/b:5dd05467c6][b:5dd05467c6][color=green:5dd05467c6]afiliadas al imss por un convenio[/color:5dd05467c6][/b:5dd05467c6], cuando el promedio de sus comisiones para reportar la variabilidad no cubren el salario minimo de su zona geografica se les asigna el salario minimo de su area geografica, mi duda es que tambien les integra el factor minimo de ley ( 1.0452) y por ejemplo si es zona C con un SM de 49.50 el sistema de calculo y el sua me lo integran como un SDI A 51.74


ESTO ES CORRECTO?????

YA QUE EL ART 30 FRACC II (VARIABLES) NO INDICA QUE SE LE APLIQUE NINGUN FACTOR DE INTEGRACION, y [b:5dd05467c6][color=green:5dd05467c6]no tendria razon de ser ya que no son trabajadores ni les pago AGUINALDO NI PRIMA VACACIONAL [/color:5dd05467c6][/b:5dd05467c6]

Agradezco como siempre su ayuda

saludos de su amigo el clasico


[b:5dd05467c6]Yo también veo algunas incongruencias, las cuales ya se las señalé con marcaciones a colores (índigo y verde):[/b:5dd05467c6]

[b:5dd05467c6][color=indigo:5dd05467c6]Si no son trabajadores porque son comisionistas mercántiles.[/color:5dd05467c6][/b:5dd05467c6]

[b:5dd05467c6][color=green:5dd05467c6]Me pregunto entonces si son personal indpendiente,[u:5dd05467c6]¿por qué se paga el Seguro Social, su contrato mercantil lo obliga, la LFT, o cuál sería la razón[/u:5dd05467c6]?

Debo concluir que [u:5dd05467c6]si son trabajadores[/u:5dd05467c6], [u:5dd05467c6]si hay contrato laboral, [/u:5dd05467c6] [u:5dd05467c6]no son comisiones mercantiles[/u:5dd05467c6], y [u:5dd05467c6]si son comisiones laborales[/u:5dd05467c6]. [size=18:5dd05467c6]Dado a los hechos que se realizan[/size:5dd05467c6].[/color:5dd05467c6][/b:5dd05467c6]

[b:5dd05467c6]Espero que ahora si, comprenda porqué debe aplicarse el art 30 LSS y el resto de las disposiciones contenidas en la LSS y además de la LFT


PD
Por ahí existe un refrán:

No hagas cosas buenas, [u:5dd05467c6]que parezcan que son malas[/u:5dd05467c6].
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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26/Feb/08 13:02
Re: integracion sueldo variable

Mi estimado Enrique, son comisionistas mercantiles afiliadas al IMSS por un convenio especial celebrado con el IMSS.

No hay nomina de ellas, no prestan el servicio bajo la direccion de ningun patron, no tienen horario, ellas venden los productos en el tiempo, lugar etc que ellas dispongan.


el convenio se celebro con el fin de otorgarles los beneficios de seguridad social solamente
 
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26/Feb/08 14:21

Parece ser como el caso de las vendedoras de Productos Avon (de puerta en puerta)

Que firmo convenio con el IMSS, para pagar una cuota fija, sin integracion, por cada comisionista.
 
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vabdo
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26/Feb/08 14:55
Re: integracion sueldo variable

EXACTAMENTE AMIGO VABDO ES UN CASO IGUAL

Y AL SER UNA MODALIDAD EXTRAÑA NO TIPIFICADA EN LEY SE CREA UNA FIGURA HIBRIDA CON COSAS EXTRAÑAS


SALUDOS DE SU AMIGO EL CLASICO :oops:
 
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26/Feb/08 18:18
Re: integracion sueldo variable

No se me comprendió por completo. Si no objeto para nada, que se pague el IMSS. Al contrario.

Sólo indico que se pagaría con las reglamentaciones que conlleva la LSS.

A final de cuentas al IMSS, le interesarían sus cuotas... La cuestión mercantil o laboral se encargarían, otras personas.

PD
El César reclamaría lo que le corresponde... y los demás... "dioses" posiblemente también.
 
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enrique9727
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26/Feb/08 18:57
Re: integracion sueldo variable

[quote:bdfbbbd5e4="clasico"]Como les va amigos foristas???


les integra el factor minimo de ley ( 1.0452) y por ejemplo si es zona C con un SM de 49.50 el sistema de calculo y el sua me lo integran como un SDI A 51.74


ESTO ES CORRECTO?????

:twisted:[/quote:bdfbbbd5e4]

No es correcto, para corregir dicha situación debe dar de alta a sus trabajadores con semana o jornada reducida. Caso contrario el sbc minimo para la zona será de 51.74

Haga la prueba como le menciono y podra enviarlo por el idse e ingresarlo al sua con un sbc de 49.50
 
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26/Feb/08 19:02
Re: integracion sueldo variable

[quote:52ddf955ee="enrique9727"]
[b][color=green:52ddf955ee]Me pregunto entonces si son personal indpendiente,[u:52ddf955ee]¿por qué se paga el Seguro Social, su contrato mercantil [color=red]lo obliga, la LFT[/color:52ddf955ee], o cuál sería la razón[/u:52ddf955ee]?

[/quote:52ddf955ee]

Enrique sugiero cheques el artículo 285 de la LFT para que salgas de dudas si son o no son afiliables al Seguro Social.
 
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26/Feb/08 22:14
Re: integracion sueldo variable

[quote:18366692fe="clasico"]...Tengo comisionistas mercantiles afiliadas al imss por un convenio, cuando el promedio de sus comisiones para reportar la variabilidad no cubren el salario minimo de su zona geografica se les asigna el salario minimo de su area geografica, mi duda es que tambien les integra el factor minimo de ley ( 1.0452) y por ejemplo si es zona C con un SM de 49.50 el sistema de calculo y el sua me lo integran como un SDI A 51.74...[/quote:18366692fe]
:| Buenas noches. Extraño el convenio. Aqui no está en polémica si son o no son trabajadores, sino el hecho del pago de las cuotas convenidas con el imss. Dado que el pata-sua está orientado a la ley de la materia, es lógico que un salario minimo lo integre con el factor de las prestaciones minimas de la LFT.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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26/Feb/08 22:21
Re: integracion sueldo variable

[quote:29c58958b1="pepesoto"]es lógico que un salario minimo lo integre con el factor de las prestaciones minimas de la LFT.

El Lic.[/quote:29c58958b1]

El salario mínimo con el que se puede cotizar al Seguro Social conforme al artículo 28 de la LSS es el salario mínimo del área geografica del contribuyente, en éste año $49.50

ES UN ERROR INTEGRAR prestaciones mínimas de LFT
 
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