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25/May/07 13:18
ASIMILABLES A SALARIOS HAY QUE ASEGURARLOS AL IMSS

:)

SALUDOS

Si una empresa tiene 5 trabajadores bajo el concepto de asimilables a salarios es mejor asegurarlos ò como los toma el IMSS YA QUE SE CUMPLEN LOS ELEMENTOS Importantes para ser objeto de aseguramiento( son subordinados,tiene un sueldo fijo y horario de trabajo)

espero opiniones, si Ò no Ò que harìan si en una empresa se encuentra con esto de estas personas asimilable.
 
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caperuso
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25/May/07 13:31
Re: ASIMILABLES A SALARIOS HAY QUE ASEGURARLOS AL IMSS

[color=blue:35c8f375c4][/color:35c8f375c4]Hola buen dia, este tema ya se ha tocado en varias ocasiones y solo como mentario a tu pregunta, si vuela, por lo general es blanco, haca cua, cua, cua y anda con una pata, pues es un pato y tu mismo esta dando las caracteristas de las condiciones del trabajador, me imagino que tambien tienes bien valoradas las consecuencias que puede acarrear eso, tu eres el que toma de decision de que medidas tomar ok espero no herir suceptibilidades y esperemos mas comentario ok


C.P.C. O DE LOZA :lol:
 
Un hombre sabio siempre piensa lo que dice y nunca dice lo que piensa.
 
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DeLoza
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25/May/07 13:37
Re: ASIMILABLES A SALARIOS HAY QUE ASEGURARLOS AL IMSS

:)
saludos

Deloza no para nada, bueno voy a buscar anterior mente lo este teme que dices ya se dieron opiniones.

Lo que pasa que contratan en empresas personal que no sabe diferencia lo que dices del pato, pero como al empresario se le dice no tiene porque pagar Imss si se maneja como Asimilable a Salario y ademas es deducible es lo Unico que escucha. Por eso mi duda gracias por los comentarios
 
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caperuso
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25/May/07 13:40

....Si una empresa tiene [color=red:4bded13bf3]5 trabajadores [/color:4bded13bf3]bajo el concepto de asimilables...

(SIN PALABRAS)
 
TORREZ & ASOCIADOS
 
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TORREZ
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25/May/07 13:50
Re: ASIMILABLES A SALARIOS HAY QUE ASEGURARLOS AL IMSS

:)

saludos

Torrez bueno son 5 personas que realiazan funciones administrativas y por el cual perciben un pago (dinero)
 
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caperuso
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25/May/07 14:21

Buenas tardes. Si decides darle el tratamiento como asimilados, te recomiendo evites en la medida de lo posible cualquier semejanza con los "patos". jeje saludos!!
 
TORREZ & ASOCIADOS
 
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TORREZ
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25/May/07 16:01

Hola caperuso.

Tiene razon Torres y DeLoza:

Si hablas de trabajadores.... pues son trabajadores... no hay vuelta de hoja.

Si comentas de personas que no tienen horario, no hay subordinacion, es decir ellos decide si pueden ir a realizar sus funciones o no.... es otra cosa. Pero confirmas lo contrario.

Esas personas prestarian "no trabajarian" sus servicios profesionales, y puedisen tributar bajo el regimen comentado.

El IMSS solicitara pruebas de que no son empleados o trabajadores y deben desvirtuar su equiparacion de salarios subordinados, no bastaria con solo recibos de honorarios o comprobantes de honorarios asimilables a salarios, en ocasiones tal vez si y en otras no.

Cualquier parecidos con los patos.... dan a pensar que son patos.... por simple logica analogica.


Saludos


PD

Por favor detenga su unidad.... le llama por el altavoz un oficial a un conductor.

Sr a tomado algo... Si oficial solo una cervecita...

Es acreedor a una multa de transito y al decomiso de su unidad.

Buenas noches
 
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mirnalcantu
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25/May/07 20:10
Re: ASIMILABLES A SALARIOS HAY QUE ASEGURARLOS AL IMSS

:| Buenas noches. Colofón: No importa la forma en que se paguen los salarios, emolumentos, dispendios, raya, ni la forma en que se retengan y enteren los impuestos. Un trabajador... digo... un pato es Lucas o Donald o como le quieran llamar, pero siempre será un pato.

El Pat...digo
El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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25/May/07 22:47

Creo que la pregunta de caperuso, esta mal planteada.
Lo que trata de decir es: contratar por servicios, personal independiente, (No como empleados), para desarrollar trabajos dentro de la empresa.

Dicho personal, esta registrado como asimilado a salarios y presentaran su declaracion, bajo este concepto.

Que obligaciones laborales y de seguridad social tiene la empresa para con ellos?

P.D.Corrige Caperuso, porque soy malo para redactar.
 
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
 
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vabdo
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26/May/07 9:23
Re: ASIMILABLES A SALARIOS HAY QUE ASEGURARLOS AL IMSS

saludos

Vabdo no si te fijar en mi topico dice: Asimilables A Salarios Hay que Asegurarlos Al Imss

Si estoy de acuerdo es mejor Asegurarlos, Pero me encontre en una Empresa donde tiene a 5 Personas y no estan aseguradas y pregunte porque no y me comentaron que se maneja por medio de la Figura Asimilables a Salarios.

Gracias
 
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caperuso
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