Hola nuevamente, resulta que una empleada esta por retirarse por su incapacidad pues va a tener su bebe, y le piden en el seguro, una carta patronal para que le den la incapacidad.
Alguien tendra una carta por ahi que me la pudiera facilitar, o decirme como debo elaborarla??
Gracias.

Es la primera ocacion que escucho esto.

El IMSS, otorga la incapacidad, o la rechaza en caso de que no proceda.

Pero solicitar una carta a la empresa?
Que datos quieren saber en el IMSS?
No trabaja en la empresa?

AQUI ESTA EL FUNDAMENTO PARA EL PAGO DE LAS INCAPACIDADES

LEY DEL SEGURO SOCIAL


CAPITULO IV
DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD

SECCION TERCERA
DE LAS PRESTACIONES EN DINERO



Artículo 101. La asegurada tendrá derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al cien por ciento del último salario diario de cotización el que recibirá durante cuarenta y dos días anteriores al parto y cuarenta y dos días posteriores al mismo.

En los casos en que la fecha fijada por los médicos del Instituto no concuerde exactamente con la del parto, deberán cubrirse a la asegurada los subsidios correspondientes por cuarenta y dos días posteriores al mismo, sin importar que el período anterior al parto se haya excedido. Los días en que se haya prolongado el período anterior al parto, se pagarán como continuación de incapacidades originadas por enfermedad. El subsidio se pagará por períodos vencidos que no excederán de una semana.

Artículo 102. Para que la asegurada tenga derecho al subsidio que se señala en el artículo anterior, se requiere:

I. Que haya cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el período de doce meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio;

II. Que se haya certificado por el Instituto el embarazo y la fecha probable del parto, y

III. Que no ejecute trabajo alguno mediante retribución durante los períodos anteriores y posteriores al parto.

Si la asegurada estuviera percibiendo otro subsidio, se cancelará el que sea por menor cantidad.

Artículo 103. El goce por parte de la asegurada del subsidio establecido en el artículo 101, exime al patrón de la obligación del pago del salario íntegro a que se refiere la fracción V del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, hasta los límites establecidos por esta Ley.

Cuando la asegurada no cumpla con lo establecido en la fracción I del artículo anterior, quedará a cargo del patrón el pago del salario íntegro.



Y AQUI ESTA EL FORMATO DE CONSTANCIA LABORAL






MÉXICO, D.F. A 10 DE FEBRERO DEL 2007



INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR No.
DEPTO. AFILIACIÓN Y VIGENCIA DE DERECHOS


PRESENTE:

EL QUE SUSCRIBE LIC. ……………….. EN MI CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA …………………., CON REGISTRO PATRONAL NUMERO ………………. Y DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES UBICADO EN ……………………………, HACE DE SU CONOCIMIENTO QUE EL C. PEDRO FLORES ORTEGA PRESTA SUS SERVICIOS A ESTA EMPRESA CON LOS DATOS QUE A CONTINUACIÓN SE DETALLAN

DATOS DEL TRABAJADOR

N. S. S.: 11 90 74 0007 8

FECHA DE INGRESO: 21 / MAYO / 2006

PUESTO: CHOFER EJECUTIVO

SALARIO DIARIO: $ 246.00

DOMICILIO: CALLE ALCATRAZ No. 14
COL. SAN ISIDRO 3ra. SECC.
MUPIO. VILLA NICOLÁS ROMERO
C.P. 54477
ESTADO DE MÉXICO

NOTA:
SE ANEXA COPIA DE ULTIMA MODIFICACIÓN DE SALARIO CON FECHA DEL 01 DE FEBRERO DEL 2007 Y COMPROBANTE DE DOMICILIO PARA SU COTEJO

SIN MAS POR EL MOMENTO Y AGRADECIENDO DE ANTEMANO LAS ATENCIONES QUE BRINDE AL PORTADOR DEL PRESENTE, LE ENVÍO UN CORDIAL SALUDO Y QUEDO DE USTED



ATENTAMENTE



______________________________
LIC. …………………………..
REPRESENTANTE LEGAL


ESPERO TE SIRVA


SALUDOS

:| Buenas noches. Seria interesante nos comentara paa qué ocupó su trabajadora la carta, porque yo tampoco habia oido antes de un caso similar.... Siempre es bueno aprender de ustedes....

El [aprendiz]
Lic.

:? Buenas noches. Exacto Constantino. a mi me parece absurdo e increible que si damos de alta al empleado x internet, la base de datos de las clinicas DEBIERA actualizarse casi de inmediato, pero esto NO es asi. Ya sabemos que la base de datos de afiliacion NO es la misma de las clinicas, razón x la cual, a los trabajadores aun les piden la alta. Alta que x cierto... cualquiera con PC la puede inventar. [chin! ya les di la idea...]

El Lic.