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13/Ago/09 10:50
Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Una duda,
si me van a pagar mi liquidacion o finiquito al terminar de trabajar para una persona fisica,
que corresponde que me paguen por termino de contrato (no renuncio, no me corren, solo se termina el contrato y no hay renovacion),
equivale a pago como renuncia o equivale a pago como despido justificado (¿que me deberian de incluir en el pago?)
Muchas gracias
C
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criskras
Cabo
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13/Ago/09 16:37
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Criskras: Entonces únicamente le corresponderían que se le finiquitan las prestaciones de ley a que fué acreedor durante la relación laboral (Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo, etc.)
Artículo 53 LFT.- Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:
I. El mutuo consentimiento de las partes;
II. La muerte del trabajador;
III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;
IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y
V. Los casos a que se refiere el artículo 434.
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
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13/Ago/09 21:43
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Hola criskras:
Pero ¿que es lo que Usted esperaria reclamar?
Dependiendo de lo que reclame, asi le procedera si le indemnizan o no, o en su defecto el tipo de indemnizacion y sus remuneraciones correspondientes.
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Si Usted reclama su trabajo (reinstalacion) Debe aplicarse el art 50 de la LFT, pero para ejercer ese reclamo debe aplicarse una demanda ante la JCyA
Mas sin embargo, el que le indemnicen por medio de la via señalada anteriormente, es a opcion del patron que debera escoger, cuando las autoridades laborales le marquen el plazo correspondiente.
Asi Usted recuperaria su trabajo o en su defecto la indemnizacion del art 50 LFT.
Le sugiero que si escoge esta via, incluya en su demanda que le retribuyan los costos por los salarios caidos desde la fecha que dejo de recibir salarios y la fecha en que corresponda al patron ejercer su opcion, argumentandose que por su parte no existe impedimento o causal para el ejercicio o consecusion del contrato laboral.
Esto le dara mayores armas para poder negociar con el 'ex-patron', si se pone muy flamenco o quiquilloso y poder estar en igualdad de fuerzas en las negociaciones.
El patron toma en cuenta el factor tiempo para los finiquitos laborales, este tambien puede ser empleado en su contra, entre mas se tarde la deliberacion de los asuntos laborales.
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Por otra parte:
Si Usted desea una compensacion por aceptar el despido de su patron, pues por lo que argumenta, por parte de Usted no existe alguna causal de la terminacion laboral por parte suya. Por tal motivo, debe entonces reclamar la indemnizacion del art 48 LFT.
En esta opcion ambas partes quedan de mutuo acuerdo en la terminacion de la relacion laboral y supuestamente deberan quedar felices y contentos
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Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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13/Ago/09 23:04
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
equivale a pago como renuncia
 Buenas noches. Ya que es una simple terminación de contrato (espero que el patrón tenga bien fundamentados estos tipos de contratación, pero esto no es materia de su duda, perdón x desvariar), le deben pagar sus partes porporcionales de vac, prima vac y aguinaldo... como renuncia precisamente.
Saludetes,
El Lic.
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pepesoto
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14/Ago/09 02:14
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
CONTADOR:
TE FALTO MAYOR INFORMACION RESPECTO AL TIPO DE CONTRATO LABORAL QUE ES, PERO SUPONGO QUE ES UN CONTRATO DETERMINADO POR TIEMPO Y OBRA QUE LO PERMITE LA LFT, ASI QUE NADA MAS LE CORRESPONDE SU AGUINALDO PROPORCIONAL, SUS VACACIONES PROPORCIONALES Y SU PRIMA VACACIONAL PROPORCIONAL. TAMBIEN TE FALTO EL TIEMPO POR ELCUAL FUE EL CONTRATO. TE ACLARO NO ES UNA RESCISION DE CONTRATO.
APORTEMOS UN GRANITO DE ARENA, Y CREZCAMOS COMO SERES HUMANOS
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playense
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14/Ago/09 16:50
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
El contrato es por tiempo determinado.
y otra pregunta, cambia algo el que el contrato que se vence haya sido renovacion de otro?
es que este este es mi tercer contrato (los anteriores eran el primero por 1 mes y los otros 2 por 3 meses.
Gracias
C.
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criskras
Cabo
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14/Ago/09 23:16
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Buenas noches. Nos estamos metiendo en terrenos fangosos mi estimado. Si este tercer contrato está bien fundamentado x el patrón, le deben pagar como ya le mencioné en mi anterior participación.
Salu2,
El Lic.
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pepesoto
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15/Ago/09 15:36
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Hola criskras:
Me disculpa, pero esos tres contratos, en un 99% consideraría que es 1 solo contrato pero INDETERMINADO.
Si verdaderamente es 1 contrato DETERMINADO, con 1 solo contrato, sería suficiente para prorrogar la relación laboral y no tener que estar implementándose 2 contratos más.
Por tal motivo, considero que el propio pez, por su boca muere, y entonces ese contrato DETERMINADO, no lo es.
PD
Si no es perro, entonces es perra.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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17/Ago/09 23:19
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Hola. Ya lo finiquitaron...??
El Lic.
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pepesoto
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19/Ago/09 01:58
Re: Termino de contrato laboral ¿como se paga?
Bueno al compañero criskras, no llego para notificarnos de como lo liquidaron
Le pasare el ultimo tip
Si no le han liquidado en JCyA, puede reclamar su apropiada liquidacion correspondiente. Ya que la anterior, si no fue ante esta dependencia, digamos que no debe surtir efectos.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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