Foros


Inicio » Laboral

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
03/Abr/09 12:02
DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

Que saben de la modificacion de los articulos 84, 170 y 170-A, que según adecuó para otrorgar descanso tanto a la madre como al padre despues del parto,
Asi como la integracion del articulo 170-A a la Ley Federal el Trabajo,
Esto es cierto?
Porque un trabajador llego a la empresa solicitando tales dias de descanso argumentando que se modificaron estos articulos que menciono. Porque su esposa esta a punto de dar a luz.
 
Perfil

SHINYUXALAPA
Soldado

Mensajes: 16
Ingresó: Enero 08, 2005
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
03/Abr/09 17:22
Re: DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

Buenas tardes, al día de hoy NO han sido modificados, iniciativas hay muchas, pero hasta que no sean publicadas las debemos acatar.

Ahora bien, si lo tiene establecido en el contrato individual o colectivo de trabajo está obligado a otorgarselos.

Regularmente en las empresas dan uno o varios días de descanso para que el trabajador pueda estar presente en ese momento tan importante (pero esto ya es opcional a criterio del patrón).
 
Joel.
 
Perfil

JOELMORA
Teniente

Mensajes: 235
Ingresó: Mayo 26, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
03/Abr/09 17:49
Re: DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

Regularmente en las empresas dan uno o varios días de descanso para que el trabajador pueda estar presente en ese momento tan importante (pero esto ya es opcional a criterio del patrón).


Pues 'ni tan de descanso'.....las desveladas estan para mejor regresarse a la oficina..jajaa
 
Sólo comprendemos aquellas preguntas que podemos responder........... El hombre de talento es naturalmente inclinado a la crítica, porque ve más cosas que los otros hombres y las ve mejor
 
Perfil

Bruno
Capitán Primero

Mensajes: 665
Ingresó: Mayo 02, 2008
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
03/Abr/09 20:35
Re: DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

jajaja cierto...imaginate a las 3 am preparando el biberon...y a las 4 am cambiando de pañales....

a eso le llaman descanso...

y que me dicen de las horas antes del parto...andas como perro antes de hecharte....dando vueltas...te comes las uñas...te sales al patio del hospital a fumar...(si es que fumas)...nombre es peor que estar a unos dias de presentar una anual.....


pero despues de eso..al año o año y medio cuando te dice papa....pues simplemente te das cuenta que valio la pena....


por otra parte...jejeje con respeto al tema...pues no no hay nada publicado aun...en cuanto a que por LFT se otorguen esos dias...ya depende de la negociacion que haga el trabajador con el patron o el sindicato con la empresa...


saludos

 
**ES MI MAS HUMILDE OPINION** ------------------------------------ L.C. RUIZ **Si ganas el éxito, disfrútalo. Si te toca la derrota, afróntala**
 
Perfil

lcruizuscanga
Coronel

Mensajes: 4709
Ingresó: Marzo 16, 2005
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
04/Abr/09 12:06
Re: DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

pero despues de eso..al año o año y medio cuando te dice papa....pues simplemente te das cuenta que valio la pena....


Eso que-nique....pero ¿y cuando tengan novios las niñas?...otra vez a sufrir...jajajaa


Respecto al tema, no podría yo imaginar que tan beneficiado sería Jorge Lópezel mujeriego, el cual a la entrada en vigor de dicha regulación tendrá un hijo con su esposa, por 3 ó 4 años casi continuos 3 hijos, ademas, de otros 2 hijos con la otra y otro hijo que se le chispotió con una mesera de la cantina de la esquina..ademas de uno que le achacan pero que es de Procopio:

Sacando cuentas, el patrón dice:

Jorge 'el conejo' López representó en estos últimos años los siguientes días inproductivos (5 días por cada parto):

3 hijos con su esposa x 5 = 15 días
2 hijos con la otra x 5 = 10 días
1 hijo chispoteado x 5 = 5 días
1 hijo achacado x 5 = 5 días
TOTAL DIAS 'INCAPACIDAD' 35 Días

Sumandole los días de vacaciones...

En fin, es claro que se deberán poner reglas 'bien claras' al respecto.....las futuras madres es seguro que se incapacitan por que se les nota la pancita, pero ¿y al papá como comprobarle?
 
Sólo comprendemos aquellas preguntas que podemos responder........... El hombre de talento es naturalmente inclinado a la crítica, porque ve más cosas que los otros hombres y las ve mejor
 
Perfil

Bruno
Capitán Primero

Mensajes: 665
Ingresó: Mayo 02, 2008
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
04/Abr/09 20:35
Re: DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

:neutral: Buenas tardes. Pretextos quieren algunos pseudo-trabajadores, para ser menos productivos... qué pena...

:confused:

El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
Perfil

pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
04/Abr/09 23:02
Re: DIAS DE DESCANSO DESPUES DEL PARTO PARA LOS HOMBRES

Hola:

Los articulos mencionados no tienen nada que ver, con los dias de descanso para trabajadores varones:

Artículo 84 LFT.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

Artículo 170 LFT.- Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:

I. Durante el período del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación, estar de pie durante largo tiempo o que actúen o puedan alterar su estado psíquico y nervioso;

II. Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto;

III. Los períodos de descanso a que se refiere la fracción anterior se prorrogarán por el tiempo necesario en el caso de que se encuentren imposibilitadas para trabajar a causa del embarazo o del parto;

IV. En el período de lactancia tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higiénico que designe la empresa;

V. Durante los períodos de descanso a que se refiere la fracción II, percibirán su salario íntegro. En los casos de prórroga mencionados en la fracción III, tendrán derecho al cincuenta por ciento de su salario por un período no mayor de sesenta días;

VI. A regresar al puesto que desempeñaban, siempre que no haya transcurrido más de un año de la fecha del parto; y

VII. A que se computen en su antigüedad los períodos pre y postnatales.

Artículo 170-A LFT No existe este articulo

Editado: Abril 04, 2009 23:05:34
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo


Página: 1